職責(zé)描述：

崗位:PurchasingSpecialist-China/HK&Taiwan

熟練掌握iProcurement&LotusNotes&SAP等系統(tǒng)的操作。

具備一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)：負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)以及辦公用品等采購(gòu)類(lèi)別的采購(gòu)工作。

處理采購(gòu)申請(qǐng)：遵守職業(yè)道德，遵從采購(gòu)政策，確保三家供應(yīng)商公正透明地參與到項(xiàng)目投標(biāo)中。

新建采購(gòu)訂單：根據(jù)比價(jià)信息采購(gòu)系統(tǒng)及SAP中創(chuàng)建采購(gòu)訂單。

發(fā)送采購(gòu)訂單：將訂單發(fā)給供應(yīng)商進(jìn)行確認(rèn)并收回確認(rèn)訂單。

文件管理：確保所有文件都被記錄并保存在系統(tǒng)及公共盤(pán)上。

付款流程：負(fù)責(zé)采購(gòu)部及財(cái)務(wù)部的付款協(xié)調(diào)工作。

團(tuán)隊(duì)支持：在日常工作中能夠支持團(tuán)隊(duì)成員的工作。支持北京，上海，臺(tái)北，南通，無(wú)錫，蘇州工廠(chǎng)的采購(gòu)訂單的處理

跨職能合作：支持法律及合規(guī)部的工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:間接物料采購(gòu)崗位職責(zé)間接物料采購(gòu)職責(zé)任職要求

間接物料采購(gòu)崗位職責(zé)

Sr.SourcingAnalyst資深采購(gòu)詢(xún)價(jià)間接物料哲禹普咨詢(xún)哲禹普(上海)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,哲禹普日語(yǔ)資深間接采購(gòu)詢(xún)價(jià)Responsibilities:

-Monitorandresearchtrendsintheindustryaswellas"BestPractices"andpursueandadopttheseasappropriateforassignedcommodityarea.

-Solicitsbids,leadsauctions,negotiateswithsuppliers,makesrecommendations,qualifiesandcontractswithnewvendor

-Manageinternalcustomerrelationshipsbyleadingcrossfunctionalsub-categoryteams,developingdeepcategoryknowledgeandtoaggressivelytrackandimprovenon-compliancewithpreferredsupplier(s)

-Maintaingoodlevelofpublicrelationswithoutsidesuppliersaswellasastrongpartnershipwithinternalstakeholders

-Manageandoptimizefunctionalsourcingsupportactivitieswhileensuringadherencetoclient'scorporatestandards.

-Draftand/orevaluatescorecards.Conductcomplexsupplier'sperformancevalidationevents

-Conductcomplex/adhocsupplierprofilingandfinancialriskassessment.Shouldbeabletodoindustrybenchmarkingandmarketintelligencereportsindependently.

Competenciesandskills:

-Knowledgeofprojectmanagementandsourcing

-Financialanalysisandquantitativeskills

-Businessacumen:Understandinghowmarketswork

-ChangeMgmt.Skills:Effectiveinfluencerwhocanmakepersuasivearguments

-NegotiationskillsincludesbuildingeAuctionstrategies

-Excellentcommunication–writtenandverbal

EducationandExperience:

-Education:Bachelor'sDegreeorabove

-Experience:5yrs+.relevantpurchasing/sourcingexperience

-Proficiency:Excel,Word;PowerPoint,Outlook,ERP/P2Psystemsknowledge(PF)

-Languages:ProficientEnglish,ThecapabilityofotherAsianlanguages(Japanese,KoreanorThai)isaplus.

篇3:間接采購(gòu)工程師崗位職責(zé)任職要求

間接采購(gòu)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、研究物流類(lèi)和CAPEX項(xiàng)目類(lèi)采購(gòu)策略,有效控制采購(gòu)成本的降低;

2、根據(jù)需求進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品價(jià)格談判、供應(yīng)商管理,并能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商;

3、協(xié)同需求部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商認(rèn)證;

4、負(fù)責(zé)服務(wù)采購(gòu)商務(wù)工作,及時(shí)完成采購(gòu)招標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

5、負(fù)責(zé)搜集、分析市場(chǎng)信息、掌握市場(chǎng)供應(yīng)和價(jià)格走勢(shì),核算分析項(xiàng)目的成本構(gòu)成,提高成本降低率;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)(含維護(hù)、考核及管理);

7、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及分析;

8、參與CAPEX采購(gòu),以及對(duì)應(yīng)的流程系統(tǒng)梳理和優(yōu)化。

任職要求:

1、至少2年以上的物流類(lèi)和CAPEX采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)干線(xiàn)物流、城配物流等供應(yīng)商資源和業(yè)務(wù)模式;

2、熟悉采購(gòu)及招標(biāo)相關(guān)流程,具有較強(qiáng)的資源開(kāi)發(fā)能力,有集團(tuán)采購(gòu)工作背景和視野者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)價(jià)格分析能力及成本管控能力;

4、有良好的溝通能力和談判能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維敏銳,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

5、熟練使用各種辦公軟件,尤其excel等常用軟件;

6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng)。

間接采購(gòu)工程師崗位