職責描述：

崗位描述：

1、往來業務記賬、對賬結算、付款以及開具發票；

2、稅務、工商相關業務的辦理，變更，發票的購買；

3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續，辦理職工社保；

4、財務檔案的保管；

5、計算日常銷售數據進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環節進行操控及跟蹤；

6、與供應商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；

7、協助財務主管處理日常事務性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，

2、具有良好的職業操守，獨立工作能力強，工作主動性強，

3、思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業精神和團隊精神；

4、具備服務意識與團隊精神，有良好的適應能力和抗壓能力；

5、精通EXCEL、OFFICE等日常辦公軟件；

代遇：底薪+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節日福利

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

篇2:X酒店財務部經理助理崗位職責

酒店財務部經理助理崗位職責8

職務:財務部經理助理

工作內容:協助財務部經理處理日常行政工作事務

聯系部門:酒店各部門

工作職責:

一、根據酒店所制定的年度預算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

二、建立健全酒店內部管理制度,監督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理,組織酒店的全面經濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。

三、建立一整套財務系統及操作程序。

1、財務系統:

A、財務系統:

B、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

A、制定收銀及收入審計的核算程序。

B、制定各種所需的憑證、表格。

C、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經濟活動情況的準確性。

四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經濟利益分配、經濟合同簽訂重要決策,從經濟管理的角度為領導提供參考數據。

五、擬定財務內部的組織機構,提出各級主管人員的崗位職責,并與總經理或主管副總經理確定會計主管人員的人選,分配工作任務,監督各級主管會計人員的工作,及時準確編制財務報表,其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經理批準后,監督貫徹實施,維護酒店經濟利益。

七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。

八、定期向總經理提出預算和決算報告,資產負債表給總經理審核同意后,組織貫徹實施。

九、負責財務部的日常行政管理工作。

篇3:財務部總經理助理崗位工作職責

財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門,以下主要提供了關于財務部總經理助理崗位職責,歡迎大家瀏覽。

1.負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。

2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。

3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。

4.負責按時編制財務報表,及時向保監會、稅務局等有關的監管部門報送監管報表。

5.負責每月對財務數據、預算執行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。

6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。