職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

（2）通過提供的項目圖紙明確施工位置、提出施工方案并組織實施，確保項目進(jìn)度。

（3）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人際關(guān)系的維護(hù)，確保施工作業(yè)的有效開展。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，有施工經(jīng)驗的，學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬；

（2）能適應(yīng)經(jīng)常性或者長期出差；

（3）熟悉農(nóng)村情況，能適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境；

（4）具有良好的溝通能力，善于處理多邊關(guān)系；

（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；

（6）愛崗敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，忠誠果敢，勇于擔(dān)當(dāng)；

（7）國土資源、土建工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及退伍軍人優(yōu)先錄用；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:FTJHLC003項目計劃統(tǒng)籌制定管理流程精品資料

1.目標(biāo)：

1.1明確項目部在項目計劃統(tǒng)籌編制管理中的組織和協(xié)調(diào)作用。

1.2通過項目部的組織和協(xié)調(diào)形成項目計劃，使相關(guān)部門明確相關(guān)要求。

2.適用范圍：

本流程適用于集團(tuán)所開發(fā)的項目計劃制定、協(xié)調(diào)的管理。

3.術(shù)語和定義：

4.部門職責(zé)

4.1項目部：主持《項目總體計劃》的制定，并組織實施。

4.2區(qū)域職能部門：制定本部門的項目專業(yè)計劃，為滿足項目需求提供資源。

4.2.1.區(qū)域工程管理部：對計劃實施進(jìn)行管理和考核，制定項目質(zhì)量專業(yè)計劃。

4.3區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層：審核《項目節(jié)點計劃》和《項目總體計劃》，審批項目資源需求。

4.4集團(tuán)工程管理中心：審核《項目節(jié)點計劃》，組織集團(tuán)技術(shù)管理中心、技術(shù)財務(wù)資金中心、成本管理

中心和人力資源中心、營銷策劃中心對《項目總體計劃》進(jìn)行會審，并提供專業(yè)建議，供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參考。

4.5集團(tuán)主管工程副總裁：審核《項目總體計劃》。

4.6集團(tuán)總裁：審批《項目總體計劃》。

5.工作程序：

6.權(quán)限及標(biāo)準(zhǔn)

7.主要文檔

8.主要附件

8.1《項目專項計劃管理作業(yè)指引》

篇3:項目統(tǒng)籌崗位職責(zé)任職要求

項目統(tǒng)籌崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、政府關(guān)系拓展,參與談判,獨立完成方案的撰寫和匯報工作,跟進(jìn)并順利完成項目實施;

2、完成項目標(biāo)書的編寫及投標(biāo)工作;

3、持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系,根據(jù)需求制定不同解決方案,對客戶的長期健康發(fā)展負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的市場、銷售工作經(jīng)驗或項目投標(biāo)經(jīng)驗、創(chuàng)服行業(yè)經(jīng)驗、大型活動策劃組織經(jīng)驗,較強(qiáng)的商務(wù)拓展及策劃能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧;

2、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作精神;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,能不斷對業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

4、精通PPT制作,熟悉合同簽訂流程;

5、熟練使用辦公軟件,有出色的方案呈現(xiàn)能力;

項目統(tǒng)籌崗位