職責描述：

工作職責：

1、負責公司果飲、茶飲系列產品的研制開發及創新；

2、根據企業戰略和市場情況負責新產品的研制開發，研發新產品、技術、成本、質量標準。

3、與農科院、中農等研究所對接，推進合作的產品開發項目。

任職資格：

1、有在知名飲料企業從事研發工作者優先。

2、精通茶飲、果飲的制作與研發；

2、掌握各種飲品開發技術，有獨立完成研發項目的經驗；

3、具5年以上相關崗位工作經驗；

5、具備敏感的市場洞察力及相應的市場調研能力，自我驅動型。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:飲品研發崗位職責任職要求

飲品研發崗位職責

飲品研發1、負責飲料新產品開發計劃的制定與實施;

2、負責新產品口味調配、測試生工藝等作;

3、進行新品開發儲備的配方設計、穩定性實驗和技術可分析;

4、在飲料研發方面能根據市場需要,提供多樣的成品;

5、提供飲料技術支持,面向市場形成專業和標準化的整體方案。任職條件:

1、至少具有食品或餐飲行業五年及以上經驗,樂樂茶、喜茶等相關公司從業者優先考慮;

2、熟悉各種飲品休閑飲料等生產工藝流程以及研發作經驗;

3、良好的團隊合作精神及較強應變協調溝通,管理能力。1、負責飲料新產品開發計劃的制定與實施;

2、負責新產品口味調配、測試生工藝等作;

3、進行新品開發儲備的配方設計、穩定性實驗和技術可分析;

4、在飲料研發方面能根據市場需要,提供多樣的成品;

5、提供飲料技術支持,面向市場形成專業和標準化的整體方案。

飲品研發崗位

篇3:飲品研發經理崗位職責任職要求

飲品研發經理崗位職責

飲品研發經理(駐日)?收集日本快消飲料市場新產品動態信息,收集相關產品前沿信息。

?與事業部研發中心進行對接,反饋相關前沿信息并參與產品的研發與試產等。

?推動新品研發實驗、新品開發、新品上市等新產品上市研發工作。

?日本飲料市場數據統計分析及行業資料收集整理。

每季度回國一次

任職要求:

?本科及以上學歷,大型快消品企業行業五年以上產品研發工作經驗,了解日本文化或了解中國文化。

?收集日本快消飲料市場新產品動態信息,收集相關產品前沿信息。

?與事業部研發中心進行對接,反饋相關前沿信息并參與產品的研發與試產等。

?推動新品研發實驗、新品開發、新品上市等新產品上市研發工作。

?日本飲料市場數據統計分析及行業資料收集整理。

每季度回國一次

任職要求:

?本科及以上學歷,大型快消品企業行業五年以上產品研發工作經驗,了解日本文化或了解中國文化。

飲品研發經理崗位