職責描述：

工作職責：

1、負責與京東采銷對接，按照需有的計劃提出促銷申請，完善銷售措施

2、每日京東店鋪日常數據的收集統計工作，并作出評估與分析，提出處理方案；

3、監控營銷數據、交易數據及產品管理，包括產品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

4、每日營銷數據、交易數據、整理分析、競品分析，完善和調整計劃；

5、負責店內促銷工具的設置（搭配套餐限時特價等）；

6、與美工溝通協調版面設計，并負責活動版面的審核，完成頁面的上傳和更新

7、完成運營主管安排的其他運營相關工作

任職資格：

1.有京東閃購自營或pop運營經驗。

2.具備較強交際能力，善于溝通談判。

4.熟悉互聯網營銷知識，具備京東自營人脈資源者優先考慮。

5.富有責任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進取。

6.工作年限：從事電商工作1年以上。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

篇2:電商運營負責人崗位職責

電商運營負責人收藏

職位信息

1:對平臺電商有一定操作經驗及實戰業績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經驗;對產品運營,活動策劃,數據分析,運營流程管理具備較強經驗和獨立運營及指導能力。

2:對電商渠道內容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經驗及實操經驗。

3:具備對線上整體渠道認知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內容電商,社群電商等。

4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5.具備電商財務預算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標達成及盈利方向;

5.有美妝類目操作經驗優先,能吃苦,執行力強,具備團隊管理能力;收藏

職位信息

1:對平臺電商有一定操作經驗及實戰業績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經驗;對產品運營,活動策劃,數據分析,運營流程管理具備較強經驗和獨立運營及指導能力。

2:對電商渠道內容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經驗及實操經驗。

3:具備對線上整體渠道認知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內容電商,社群電商等。

4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5.具備電商財務預算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標達成及盈利方向;

5.有美妝類目操作經驗優先,能吃苦,執行力強,具備團隊管理能力;

篇3:電商部運營主管崗位職責

電商事業部運營主管崗位職責

1、協助部門負責人制定平臺運營戰略及市場策略并執行;

2、負責統籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務并跟蹤執行;

3、負責電商平臺的(公眾號、訂閱號、網站)整體日常內容營銷、活動營銷策劃及執行;

4、負責電商項目與平行部門(供應鏈、系統開發、市場部等)的工作銜接,及上級領導安排的其他任務。

5、負責本部門崗位人員規劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;

任職要求

1、熟悉新零售業務商業運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;

2、熟悉常用軟件工具,具備數據分析能力,能根據平臺營銷數據進行深入分析,對每個產品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優化,提升用戶體驗,促進銷量;

3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業信息,分析競爭對手,關注對手的營銷策略并及時反饋,結合本店優勢提供優化方案;崗位職責

1、協助部門負責人制定平臺運營戰略及市場策略并執行;

2、負責統籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務并跟蹤執行;

3、負責電商平臺的(公眾號、訂閱號、網站)整體日常內容營銷、活動營銷策劃及執行;

4、負責電商項目與平行部門(供應鏈、系統開發、市場部等)的工作銜接,及上級領導安排的其他任務。

5、負責本部門崗位人員規劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;

任職要求

1、熟悉新零售業務商業運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;

2、熟悉常用軟件工具,具備數據分析能力,能根據平臺營銷數據進行深入分析,對每個產品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優化,提升用戶體驗,促進銷量;

3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業信息,分析競爭對手,關注對手的營銷策略并及時反饋,結合本店優勢提供優化方案;