設備設施助理工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1．制定設備維修維護作業規范，負責維護人員技能培訓。
2．現場設施設備點檢維修維護。
3．根據年度總維護計劃，制定周、月預防性維護工作計劃并監督其實施。
4．對現場異常情況的分析并提出有效解決方案指導實施。
5．對現場設備的技術參數進行收集匯總分析。
6．對現場缺陷設備提出改造方案并組織實施。
7．備品備件使用情況進行跟蹤統計，控制消耗成本。
8.對車間固定資產設備臺賬的管理并及時更新
9.對于現場設備提出的技術性問題制定解決方案
10.完成上級安排的其他工作
職位要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，機電一體化相關專業
2、工作經驗：3年以上相關工作經驗
3、專業技能要求：熟悉組件廠設備工藝流程及設備工作原理；熟練掌握常用辦公軟件、autoCAD制圖軟件；熟悉PLC、變頻器等工作原理
4、一般能力要求：愛崗敬業、誠實守信
5、其他要求：良好的溝通能力
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
篇2:建筑方案設計助理崗位職責任職要求
建筑方案設計助理崗位職責
職責描述:
1.輔助設計師深化建筑設計;
2.按照要求完成方案、施工圖的設計發展;
3.制作各階段圖紙,協助建筑設計師將草圖發展成合理的方案圖紙;
4.協助制作成果本冊、匯報文件、工程備忘錄等。
任職要求:
1.5年制本科及以上學歷,建筑學專業;
2.熱愛建筑設計,能積極主動地協助設計師工作,責任心強、具團隊合作精神;
3.熟練使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBESOFTWARES、INDESGIN、MSOFFICE;
4.能承受工作壓力,具有較強的親和力、工作細心,擁有積極的學習態度、敏銳的職業嗅覺,優秀的溝通能力和執行能力;
5.有相關工作經驗者優先。
建筑方案設計助理崗位
篇3:工程物業助理崗位職責任職要求
工程物業助理崗位職責
物業公司總裁助理(分管工程)一、工程類:
1)審定物業公司各類工程維修、設備設施運行、保養及改造方案;
2)做好各物業小區電梯年檢及日常保養工作;
3)做好各物業小區綠化養護工作;
4)監督、檢查各物業小區能源使用情況;
5)審核重大事件應急預案,出現緊急事件時組織處理;
6)負責對下屬人員的培訓、考核,合理調配人力資源,培養、推薦后備人才,做好梯隊建設;
二、外聯工作
1)負責協調物業公司涉及發改委、國土局、物業辦、街道等政府部門關系的建立及維護;
一、基礎要求:
男女不限,年齡30-45,身高男1.70m以上,女1.60m以上,五官端正,體型勻稱,身體健康
二、教育背景:
1)本科以上學歷,企業管理、行政管理、物業管理工作相關專業
2)熟悉物業工程管理、管理技能開發、財務知識等
三、工作經驗:
1)大型物業、商業管理企業8年以上管理經理優先
四、技能技巧:
1)優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力
2)公文寫作能力強,制定或參與過企業建章建制
3)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備
4)有物業經理管理從業資格證書、物業管理師證書
5)掌握物業相關法律法規
五、素質要求:
1)做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業
2)具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強
3)承受力,抗壓能力強
4)較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致一、工程類:
1)審定物業公司各類工程維修、設備設施運行、保養及改造方案;
2)做好各物業小區電梯年檢及日常保養工作;
3)做好各物業小區綠化養護工作;
4)監督、檢查各物業小區能源使用情況;
5)審核重大事件應急預案,出現緊急事件時組織處理;
6)負責對下屬人員的培訓、考核,合理調配人力資源,培養、推薦后備人才,做好梯隊建設;
二、外聯工作
1)負責協調物業公司涉及發改委、國土局、物業辦、街道等政府部門關系的建立及維護;
一、基礎要求:
男女不限,年齡30-45,身高男1.70m以上,女1.60m以上,五官端正,體型勻稱,身體健康
二、教育背景:
1)本科以上學歷,企業管理、行政管理、物業管理工作相關專業
2)熟悉物業工程管理、管理技能開發、財務知識等
三、工作經驗:
1)大型物業、商業管理企業8年以上管理經理優先
四、技能技巧:
1)優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力
2)公文寫作能力強,制定或參與過企業建章建制
3)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備
4)有物業經理管理從業資格證書、物業管理師證書
5)掌握物業相關法律法規
五、素質要求:
1)做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業
2)具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強
3)承受力,抗壓能力強
4)較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致
工程物業助理崗位