兒童游泳館館長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、制定游泳館的各項(xiàng)規(guī)章制度和價(jià)格體系,認(rèn)真履行崗位職責(zé)充分提高工作效率。
2、做好關(guān)于場館營業(yè)、安全、人員管理等各方面的工作,制定具體的實(shí)施方案確保工作的順利開展。負(fù)責(zé)制定游泳教練等工作方案及工作目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施。
3、做好場館的安全保障工作,具體負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)人員安全及防火防盜工作維護(hù)游泳館形象,負(fù)責(zé)檢查、督促服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大口碑效應(yīng),吸引更多泳客。
5、根據(jù)授權(quán),對場館內(nèi)的泳客投訴和一般事件進(jìn)行處理并及時(shí)上報(bào),重大事件及時(shí)上報(bào)并提出處理意見。
6、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)工作,制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、培養(yǎng)員工發(fā)展。負(fù)責(zé)完善各崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。主持部門例會,督辦、布署各項(xiàng)工作,解決問題;負(fù)責(zé)編制本部門固定物資的采購、更新、改進(jìn)計(jì)劃,不斷完善服務(wù)項(xiàng)目。
7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績及上課情況等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并匯總至相關(guān)部門。
8、參與公司銷售卡種、宣傳策劃、促銷等活動的策劃與實(shí)施。負(fù)責(zé)會員的拓展與開發(fā)工作,提升部門銷售業(yè)績,完成既定目標(biāo)。
9、參加上級部門會議并向員工傳達(dá)會議決議與精神。
10、配合有關(guān)部門做好接待參觀工作。
11、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
職位要求:
1.性別不限,年齡25—50歲;
2.游泳管理3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
篇2:游泳館館長崗位工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,結(jié)合游泳館的實(shí)際制定有關(guān)規(guī)章和規(guī)定,保證各方面任務(wù)的正常運(yùn)作。
二、在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排指導(dǎo)下,對場館直接負(fù)責(zé),主持場館全面工作,按上級指示,科學(xué)的計(jì)劃、組織、安排、落實(shí)各項(xiàng)工作。
三、加強(qiáng)政治思想工作,堅(jiān)持調(diào)查研究,做好干部員工的思想工作,提高干部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺悟,充分調(diào)動干部員工的積極性。
四、制定和修正游泳館年度工作計(jì)劃,業(yè)務(wù)行政管理與經(jīng)營管理方案及各部門人員崗位職責(zé)。
五、加強(qiáng)橫向聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)職工開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
六、實(shí)行民主管理,認(rèn)真聽取各方面意見,自覺接受群眾監(jiān)督,經(jīng)常與群眾聯(lián)系,向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作做到上通下達(dá)。