職位描述：

RetailManager

PositionbasedinHongkong

Responsibilities:

Sales

1.Responsibleforsalesmanagementandsalesdevelopmentofownstore.

2.Managethebusinessonadaytodaybasisbymaximizingsalesandachievingmonthlytargets.

3.Performvariousreportstoprovidesalesanalysis/forecastandsuggestactionplantosupportthestaffachieving

targets.

4.Preparereports,aspermanagementrequests.

CustomerService

1.Ensurethatstaffresolvescustomercomplaintseffectively.

2.Leadanddriveconsistentcustomerserviceinstorebyrolemodelingdesiredbehavior.

TrainingandDevelopment

1.Motivateandcoachstaffappropriatelytoensurethatrespectofcompanyprocedures,valuesandteamspiritarein

linewithcorporatestandards.

2.Supervisethetrainingofthestaffoncompanyprocedures,productknowledge,securityandoperations.

3.IdentifytraininganddevelopmentneedsforthestaffandgivefeedbacktoRetailManager

AfterSalesService

1.Ensurethatallstaffdulyprovidesaftersalesservice.

2.Advicethestorestaffonaftersalesserviceprocedure.

Operations/Housekeeping

1.Handleadministrativeduties,dailyreportsandstaffdutyrosters.

2.EnsureproperfunctioningofallsalessupportITsystems.

3.Ensurestoreisproperlymaintained.

4.Conductdailybriefing.

Merchandise/InventoryControl

1.Managehealthystocklevelandproductmixtoreflectsalesandcustomerdemands.

2.Supportmerchandisetransfer,stocktake,inventorycounts.

3.Ensuresafetyandgoodconditionofproducts.

4.Ensurestockandbackupstorageareeffectivelymanagedinanorganizedmanner.

CRM

1.Acquire,buildandmaintainKEYcustomerrelationshipwithfollowupcallsandactivitiestodriverepeatvisitand

buildcustomerloyalty.

2.SupporttheorganizationofIn-store&Promotionalevents,liaisingwithmerchandising&PRteam.

3.EnsurepropercustomerdataacquisitionandmanagementontheITsystem.

Requirements:

-Collegedegreeorabove.

-FiveyearsrelatedoperationmanagementexperienceinRetailindustry,familiarwithoperationpatternofretail

industry.

-Strongabilityincommunication,coordination,teammanagementandexecution.

-Beabletoworkunderpressureandadaptabletofrequentbusinesstrips.

-GoodEnglishskillbothinwrittenandoral

AboutTranslatio

Translatiomanages11high-endDesignerBrandsinChina,AlexanderWang,AcneStudios,SMCP(Sandro,

Maje,ClaudiePierlot),ThomBrowne,IsabelMarant,StoneIsland,3.1PhillipLim,GoldenGoose,

J.Cricket.Tilltoday,wehaveover100direct-salestoresinChinaandhavemorethan1000staffs.

Businesshasbeenkeptexpandingandsoonourstaffwillexceed1500.Withtheexpansionofourretail

activitiesandasrequestedbythebusinessdemands,wearelookingformoretalentstojoinus.

篇2:品牌視覺設計師崗位職責

品牌視覺設計師職責描述:

•品牌CI設計、企業與品牌識別設計、線上線下包裝設計等

•負責日常運營活動及功能維護提供美術支持,包括Banner、H5視覺、海報、社會化傳播圖等。

•設計制作:如海報、DM、包裝、畫冊、VI設計、UI設計等工作。

•負責公司的形象設計,產品宣傳設計,公司對外宣傳活動的設計。

•與市場部溝通了解需求,配合協助新媒體、活動策劃完成設計制作。

•負責商品圖片制作、后期處理及上傳,整體把握品牌視覺效果。

•協助營銷主管為全案策劃提供視覺支持,包括微信微博長圖文排版,H5動圖制作等

•品牌活動物料設計,包括海報、DM、POP、Lookbook等,熟悉印前規劃與完稿流程

•協助電商團隊制定與完成線上商城首頁、詳情頁、產品圖片等視覺呈現

任職要求:

•本科及以上學歷,美工藝術商業設計或相關專業。

•有2年以上平面設計,商業設計及插畫設計相關工作經歷優先。

•熟練使用MacOS、AdobePhotoshop、Illustrator、AdobeInDesign等設計軟件

•有扎實的美術功底,了解流行趨勢,構圖與色彩表現,有良好的創意思維和理解能力

•有較強的團隊協作精神,有責任心,注重細節

•有時尚行業與海外工作經驗優先

•如有產品和Lookbook拍攝經驗,或視頻制作經驗尤佳。

•應聘時請務必附上作品集

篇3:設計師品牌崗位職責設計師品牌職責任職要求

設計師品牌崗位職責

崗位職責:

1、集團下屬項目品牌VI及應用場景體系設計、規范;

2、項目衍生品設計(表情包、吉祥物);

3、產品包裝設計(飲用水、堅果、水果干等);

4、品牌物料設計(店鋪內部活動及文化展示、視覺展示、空間展示)等方向合作探索;

5、發布會整體視覺及物料設計;

任職要求:

1、本科以上學歷

2、3年以上設計崗工作經驗,熟練使用CorelDRAWPhotoshopIllustrator等設計軟件。

3、對于企業品牌視覺設計有獨立見解;

4、有新媒體、大型展會工作經驗、懂線下廣告物料;