職位描述：

職責JobResponsibilities

?制定分行陳列巡訪計劃，監督和維護分店陳列形象，確保分店陳列符合集團準則

?負責統籌新店開業、重裝、季節性項目需求的陳列項目、陳列工作

?培訓指導分店員工陳列知識和技巧

?發造及管理分店的陳列道具、物料

職位要求JobRequirments

?3年以上平面設計工作以及櫥窗布置、柜臺陳列工作經驗，熟悉印刷與制作的各個環節和流程

?熟練使用各種常用平面設計和MS辦公軟件

?國際奢侈品牌或珠寶/眼鏡/鐘表/化妝品行業經驗優先

?優秀的創意設計與視覺表達能力，具有獨特感性美學思維與專業見解

?擅于溝通和傳達，適應團隊工作，并有很強的動手能力及執行能力

備注：薪酬范圍顯示數據不作參考，將執行公司薪酬制度。

篇2:資深陳列崗位職責任職要求

資深陳列崗位職責

資深陳列師HonBillie深圳市榮子服飾有限公司,榮子職位描述:

1.負責公司陳列體系的構建于完善工作;

2.編制,修訂,完善陳列手冊,不斷完善陳列體系;

3.負責終端店鋪陳列設計執行,跟進與考核管理工作;

4.定期組織公司相關人員進行每季產品知識以及陳列方法培訓,學習,使公司新品上市陳列理念得到上下貫通;

5.負責進行新品上市,節假日促銷活動的店鋪陳列方案制作,培訓、推廣,并實施指導跟進工作;

6.負責研究終端店鋪貨品的陳列,櫥窗模特造型的模式創新以及具體的陳列手法;

7.負責各季陳列與搭配手冊的制作與推廣;

8.設計終端店鋪的形象氛圍(包括店鋪陳列道具的展示),并針對終端形象標準(包括陳列標準、道具組合等)的推廣,抽查,考核工作;

9.根據產品銷售動態制定滯銷款組合銷售策略,并實施推廣、跟進;

10.對營銷部督導實施陳列培訓指導,以及考核跟進,確保其崗位勝任;

11.定期巡店,針對店鋪現存的陳列問題給予指導,并按所指定的標準進行調整;

12.每周一期的搭配建議的開發,與跟進工作;

13.負責終端的陳列提升,形象統一的陳列工作;

14.負責新開店鋪的陳列培訓以及現場扶持工作;

15.負責傳授陳列方法和技巧,透過有效的產品陳列指導提升銷售業績;

本崗位任職資格:

1.25-35周歲,藝術類、設計類、服裝等相關專業大專以上學歷,形象好、氣質佳;

2.具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;

3.語言表達能力強、學習理解能力強,擅于溝通協調;

4.具有服裝鞋類終端品牌零售店鋪陳列及培訓經驗優先錄取;

5.熟練運用辦公軟件:wordExcelPPT能熟練操作AdobePhotoshoptllustrator。

資深陳列崗位

篇3:櫥窗陳列設計師崗位職責任職要求

櫥窗陳列設計師崗位職責

櫥窗/陳列設計師上海朗藝數碼影像科技有限公司上海朗藝數碼影像科技有限公司,朗藝職責:

1、根據客戶的要求,在規定時間內完成廣告創作提案設計(版面設計和道具展示設計);

2、配合客戶及領導的要求,配合完成設計方案的修改和調整,達到標準要求);

3、跟進設計的變化和需求,注重相關資料的收集;

4、協助上級領導完成日常工作安排!

任職要求:

1、3年以上櫥窗陳列展示工作經驗

2、大專以上學歷

櫥窗陳列設計師崗位