職位描述：

崗位職責：

1、負責VR體驗店的店員崗位職責描述崗位要求、管理、及培訓工作。

2、完成門店經營目標、運營報表，用戶分析報表等。

3、維護商場的關系，顧客投訴、突發事件處理。

4、構思門店營銷方案并組織實施，積極開展異業合作，拓寬新客源。

職位要求：

1、25-35歲，大專及以上學歷，三年以上經驗，1年以上酒店、賓館管理經驗優先。

2、善于溝通、有服務意識和團隊精神。有一定的抗壓能力，熱愛游戲，認同企業文化。

3、熟練操作門店各類營運崗位工作內容，為顧客提供良好的體驗。

4、熟悉基本的IT技術，學習并熟悉VR設備軟件硬件故障處理。

篇2:網魚網咖門店店長—湖州崗位職責描述崗位要求

職位描述：

店長

崗位職責：

1、門店店務管理：定期數據經營報表，店鋪相關證件、商品核檢、資產管理等；

2、門店人員管理：門店員工招募，對下屬員工進行的工作指導考核，后備人才培養；

3、熟悉連鎖運營經營根據，根據門店生產力合理進行排班及其崗位安排；

4、熟悉并運用執行訓練步驟和方法利用訓練工具進行門店員工訓練和復制以達到高標準QSC&V等。

5、根據市場和消費群體運用業務計劃分析能力和方法進行有效提高門店良性經營等。

6、完成公司規定及下達的經營指標，門店營銷活動的策劃組織，良好品牌的宣傳；

7、負責門店顧客關系維護以及與當地相關合作單位關系的維護。

職位要求：

1、25歲~35歲，大專及以上學歷；

2、1年以上連鎖行業（餐飲、酒店、商超等）店鋪管理或銷售團隊管理相關經驗；

3、為人正直，有良好的溝通協調和組織管理能力；

4、工作地點服從全國調配者優先考慮，熟悉電競比賽及市場主流游戲者優先。

篇3:網魚網咖誠聘店長（揚州）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責】

1、門店店務管理：定期數據經營報表，店鋪相關證件、商品核檢、資產管理等；

2、門店人員管理：門店員工招募，對下屬員工進行的工作指導考核，后備人才培養；

3、完成公司規定及下達的經營指標，門店營銷活動的策劃組織，良好品牌的宣傳；

4、負責門店顧客關系維護以及與當地相關合作單位關系的維護；

【職位要求】

1、25歲~35歲，大專及以上學歷；

2、1年以上連鎖行業（餐飲、酒店、商超等）店鋪管理；

3、為人正直，有良好的溝通協調和組織管理能力；

4、工作地點服從全國調配者優先考慮，熟悉電競比賽及市場主流游戲者優先。

【薪資結構】

固定薪資+績效獎金+獎金提成（年薪10-20萬/年）

【專業培訓及晉升】

1、崗前集訓：到崗前進行專業培訓、理論提升培訓，迅速獲得專業技能；

2、上級輔導：接店后每月城市總進行到店一對一輔導，不斷提升行業及管理經驗；

3、專業晉升：每三月進行考核提升星級（加薪）；

4、管理晉級：平均3月一次區域經理競聘；

發展通道：店長（1-5星級，升星加薪）—儲備區城經理—區域經理-大區經理-全國營運經理—營運總監