職位描述：

崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，帶領團隊完成門店各項經營指標；

2、執行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、管控商品管理、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作；

5、負責門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、負責協調門店與政府各檢查部門（工商、衛生、質檢、藥監、文化局、發改委等）的關系。

職位要求：

1、28-38歲，統招大專及以上學歷，管理類專業；

2、2年以上大中型連鎖百貨/商超門店全盤實務管理經驗，優秀者可適當放寬工作經驗要求，資歷稍淺者可定位儲備副店長；

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；

4、具備全局觀、領導力，具有較強的執行力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

5、可配合公司調派者優先（深圳區域）。

篇2:儲備店長崗位職責(20篇)

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據分部下達的門店經營管理指標及銷售任務,結合周邊競爭對手的情況和動態,制定相應的每月、每周銷售計劃、主推計劃和促銷計劃并上報分部審批。

2.組織店內、店外促銷活動,做好人員調配、廣告宣傳品發放、POP張貼及門店的商品排列、布局,并協調、配合廠家的現場促銷。

3.組織業務培訓,提高員工的業務知識和銷售技巧,監督員工對下達促銷費商品的了解及主推情況。

4.指導下屬妥善處理售后服務,并督促副經理與門店所屬片區消防、工商等政府部門建立良好的合作關系。

5.參加分部組織的門店經理例會,與兄弟門店進行經驗交流,解決問題,并對會議內容進行詳盡記錄,會后組織門店例會,向門店員工傳達會議內容和精神,并對具體事宜進行分工落實。

任職條件:

1.有大型零售行業管理工作經驗,有家電行業工作經驗者優先考慮

2.具備良好的溝通能力和管理能力。

3.熟悉零售行業運行流程。

4.能吃苦耐勞,工作認真負責。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店管理工作;

4、監督服務質量管理等有關作業;

5、負責對員工的培訓等。

任職要求:

1、一年以上知名連鎖餐飲企業門店或前廳管理職位經驗;

2、具有良好的溝通能力和語言表達能力;

3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務的各項流程的制定、執行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、全面主持店面的管理工作2、做好門店各個部門的分工管理工作3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度5、掌握門店各種設備的維護保養知識6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾8、執行上級領導安排的日常工作任職資格:1、2年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力4、歡迎廣大優秀應屆畢業生加入儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、整理店里的服裝,保持店里衛生清潔;

2、向顧客介紹衣服,進行良好的營銷工作;

3、努力完成當月的個人業務指標并協助同事提高店里的銷售額;

4、完成上級領導交代的其他事宜。

任職資格:

1、簡歷請附上身高,體重和照片。

2、熱愛服裝行業;

3、年青時尚,富有挑戰精神;

4、有熱情、激情的陽光心態;

公司在四季青擁有多個檔口,根據個人能力和表現后期可以晉升為店長。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規范的管理等;

2.根據公司管理規定,負責門店設備維護以及車輛的日常管理,確保門店安全;

3.協助分公司總經理處理門店所屬車輛的違章后續手續辦理;

4.協調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理;

5.就交叉業務等溝通需求,負責與其它門店聯絡協調;

6.負責門店前廳的衛生環境監督管理;

7.管控整體租車業務操作環節,確保門店嚴格執行公司確定的各類工作流程、服務規范。

任職要求:

1.大專或以上學歷;

2.3年以上同等崗位工作經驗;1年以上管理經驗;

3.能熟練使用OFFICE辦公軟件,數據觀念強;

4.較強的組織、溝通、協調能力;

5.旅游、酒店、會員服務管理或者汽車租賃行業經驗者優先。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

工作職責

1、人員管理:人員在崗培訓、特別是新員工的培訓、工作安排、溝通激勵、指導與培養、績效評估;

2、財務管理:門店收入與營業款及時準確存入公司制定賬戶,保證各項財務記錄、憑證完善及妥善保管,嚴格控制門店各項支出,對門店盈虧狀況負責;

3、營業管理:組織員工完成每月的經營指標和公司確認的促銷計劃,并不斷帶領員工提高銷售技巧;

4、顧客管理:顧客檔案的收集和整理,處理顧客異議,開展顧客服務活動,培養忠誠顧客;

5、信息管理:嚴守公司經營機密,情報及店面各種管理數據,包括銷售、顧客單據、憑證、記錄。負責將公司指令、通知及時全面傳達到門店,及時收集門店營業信息及競爭對手信息,指導安排工作;

6、積極配合公司在移動互聯端或新興路徑的市場推廣工作。

職位要求

1、市場營銷、企業管理、公共管理、公共關系及相關專業大專以上學歷;

2、接受過市場營銷、店面管理技能、賣場銷售技能、財務知識、產品知識等方面的培訓;

3、對市場營銷工作有較深刻的認知,有良好的市場判斷能力和拓展能力;

4、具備獨立思考能力和創新能力,責任心強、有親和力,有極強的組織管理能力;

5、具備較強的業務拓展能力和團隊管理能力,能夠承受工作壓力;

6、熟練操作辦公管理軟件;

7、具備店鋪日常事務、貨品管理、人員管理及店鋪陳列經驗;

8、有良好的溝通能力和技巧,協調及培訓能力;

9、具有高度的敬業精神和責任感、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神和踏實的工作態度;

10、具有前臺、攝影師、化妝師、修圖師其中一項技能并具有管理能力的優先考慮。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

一、任職資格:

1、大專以上學歷,27-30歲,男女不限;

2、有家居門店銷售經驗3年以上,受過市場營銷、產品知識等方面的培訓;

3、3年以上門店銷售管理經驗,可適應出差;

4、熟悉門店零售運作及管理的模式;有較強開拓創新思維能力;

5、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情:

6、有良好的團隊合作精神,有敬業精神;

7、具有獨立的分析和解決問題的能力;

8、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力;

9、對時尚元素敏感,有奢侈品或高端時尚產品門店管理經驗者優先。

二、崗位職責及內容:

(一)、編制門店銷售目標計劃:

1、在銷售部經理的指導下,根據年度銷售目標和計劃,制定所負責門店的營銷計劃,并分解銷售目標到個人;

(二)、銷售管理:

1、根據銷售目標制定相應策略以確保目標的完成;

2、制定相應的產品培訓資料;

3、配合店員與客戶的業務談判及成交;

(三)、團隊管理

1、執行公司人力資源的政策規定,培養輸送人才,規范管理;

2、整個團隊管理(考勤、培訓等);

(四)、客戶關系管理:

1.、及時、有效地處理客戶投訴,保證客戶對企業的滿意度;

2.、組織建立客戶檔案。

工作地址:北京

面試地址:北京市朝陽區東4環中路193(紅星美凱龍家居館)希可家具CHIC

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助店長負責門店日常管理,包括排班、考勤、辦公行為規范的管理等;

2.根據公司管理規定,協助店長負責門店設備維護以及車輛的日常管理;

3.協助上級處理門店所屬車輛的違章后續手續辦理;

4.協調處理門店內各類服務疑難問題,會員投訴處理;

5.協助負責門店環境衛生的監督。

任職資格:

1.本科及以上學歷;

2.2年以上工作經驗,旅游、酒店、會員服務管理或者汽車租賃行業經驗者優先;

3.能熟練使用OFFICE辦公軟件;

4.較強的組織、溝通、協調能力;

5.持有C照以上駕照,實際駕齡不低于1年,能熟練駕駛車輛

儲備店長(崗位職責)

職位描述

1.合理規劃月、季度完成目標方式;2.梳理訂單、每天掃erp訂單狀態;3.及時收集各大渠道引流方式,并匯報;4.對于制定好的店鋪活動,及時跟進;5.規劃店鋪員工活動,并實施;6.優化店鋪規章制度,并監督執行;7.監督收集、意向顧客;8.每天過一遍各個群里的信息;9.周報、月報;10.月底給整個店鋪進行kpi打分;11.每月進行至少2次以上的培訓;12.各種物料的保管、分類、報損、調換。儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、門店經營目標的達成及成本管控;2、門店團隊打造,人才培養及輸送;3、門店管理細則及公司相關制度的執行;4、門店財務監管及資產管理,追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位;5、門店的突發事件處理,并及時向上級、總部匯報;6、完成上級交辦的其他工作任務。職位標簽提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),儲備店長,廣東,東莞儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:l、利用各類渠道和有效方式,積極開發房源及客源。2、參與商圈調查,收集周邊樓盤資料,實地勘察物業狀況。3、實施房源配對,向合適的客戶推薦合適的房源。4、處理房屋交易程序中的具體工作:業務咨詢、高效匹配、帶客看房、跟進磋商、談判簽約。5、協助公司售后部門進行金融服務、產權交易過戶、物業交接等售后服...

任職要求:愛崗、敬業、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行公司下達的各項任務;

3、做好門店內的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關作業;

5、對門店各個柜臺的維護及整理;

6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

8、負責對員工的培訓教育。

任職資格:

1、大、專及以上學歷,專業不限;

2、形象氣質佳,身高170cm以上,善于溝通;

3、一年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店鋪管理經驗(有經驗者優先);

4、熟悉人員管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,知悉店鋪的各項流程規定并能夠高效執行;

5、要求20-30歲,可長期崗位職責:

6、會有加班,需要出差、管理團隊,服從公司異地派遣工作;

7、農村戶口或來自地洲的人員優先考慮。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助處理日常事務;

2、協助各部主管處理好日常事務;

3、收集各部門主管提交的資料,制作并打印店長所需報表;

4、負責工作文件的分類歸檔,負責辦公用品的訂購和管理;

5、店面人員的培訓、管理及員工工作協調等

任職要求:

1、氣質形象佳

2、有領導能力,獨立創業或擔任過店面店長者優先考慮;

3、頭腦靈活,應變能力強,能吃苦耐勞善于交談,有一定協調能力

4、對酒水行業有濃厚興趣,服務意識強,學習能力強

5、負責協調管理實體店鋪員工工作及店鋪經營

工作地址

長沙市望城區高塘嶺鎮洪公塘路110號

儲備店長(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.店鋪的日常管理,銷售與服務管理,確保完成店內銷售目標

2.店員的日常管理,激勵與激發店員

3.銷售技巧與基礎管理的培訓,指導和跟蹤店內人員

4.店內貨品搭配銷售與開發產品知識的培訓

5.店鋪陳列管理,確保店鋪陳列細節完好,確保店鋪形象

6.各種數據、文件處理,并監督店鋪帳務系統

7.處理各種突發事件。

任職要求:

1、高中及以上學歷,2年以上手機零售行業工作經驗

2.具備較強的溝通及表達能力,有一定的親和力

3.具有較強的執行力及思考能力

4.認同并服從公司管理

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助店長主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;

2、監督門店的商品進貨驗收、

3、監督與改善門店各部門的員工和店面形象

4、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

6、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的監督與管理;

7、負責對員工的培訓教育。

任職要求:

1、高中以上學歷,專業不限。

2、1年以上門店管理企工作經歷;

3、具有良好的溝通能力、協調、談判技巧,能夠解決工作中遇到的疑難問題;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、22-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解和學習店面的運營模式以及對店面每個崗位的熟悉;

2、負責店面的手機及手機配件的銷售和協助店長管理店門員工;

3、積極參與總公司為儲備店長制定的店長培養計劃;

4、完成上級領導交代的其他臨時性工作;

任職要求:

1、性格活潑開朗,有工作激情,良好的溝通技巧及應變能力,責任心強;

2、有團隊意識及敬業精神,事業心強,希望往管理層長期發展;

3、綜合能力、應變能力,溝通能力、組織能力、抗壓能力強;

4、曾在寒暑假參加過銷售類工作并取得好的業績或曾在學校擔任學生干部、市場營銷或管理類專業優秀畢業生可優先考慮。

儲備店長(崗位職責)

職位描述

儲備店長招聘職位要求是否出差:無需出差職位職能:1、完成客戶的咨詢工作。2、負責跟蹤處理客戶服務過程中的各項事宜。3、協助客戶服務工作。4、學習管理店面運營知識和操作。職位要求:1、具有良好的個人形象22歲以上。2、具有一定的銷售相關經驗。3、有強烈的目責任心、目標感和使命感4、正確的引導客人的護理之道,做好客戶的維護和經營管理。5、有良好的溝通能力。6、能夠完成團隊的目標業績。7、具備良好的職業道德和個人素質。8、醫學或營養美容學專業畢業尤佳。9、有較強的學習吸收能力公司歡迎有志向進入美容行業的優秀應屆畢業生加入,一經錄用,公司將會進行一對一的培養。職位標簽提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,崗前培訓,儲備店長,浙江儲備店長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

任職要求:

1、專業不限;

2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

縣長

儲備店長(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、年齡在18—45周歲,中專及以上學歷(工作經驗豐富者學歷可放寬);

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、具有良好的語言表達和溝通能力,積極樂觀、勇于挑戰高薪;

4、熟悉電腦基本操作,具備良好的銷售和服務意識;

5、踏實進取,能夠承擔一定的工作強度及壓力;

6、有相關經驗或具備房產協理證或房產經紀人資格證者優先另享受其他待遇;

7.應屆生畢業生實習生優先。

工作職責:

1、負責二手房租賃、買賣及一手房的代理銷售工作;

2、負責收集、發布房屋出租、出售信息;

3、負責客戶接待,提供專業的房產咨詢服務;

4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。

薪資待遇:無責任底薪1800加提成,單休

地址:中原區工人路與汝河路交叉口南100米路東

篇3:S儲備店長崗位職責

1.負責連鎖店的日常經營,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。

2.填寫和整理日報表、月報表等經營報表,向總部和運營分部提供信息支持。

3.熟悉店內各個崗位的工作流程,對新員工進行業務配合和指導。

4.帶領分店團隊,實現公司預定利潤。