職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項目招商；

2、客戶資源庫的維護；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和區(qū)域競品分析，招募并引進相關(guān)小鎮(zhèn)配套項目；

4、協(xié)助編制各業(yè)態(tài)商家引進計劃、進行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家評估；

5、不斷優(yōu)化招商體系，提升招商成效；

6、負(fù)責(zé)招商小組的執(zhí)行工作，保障招商工作計劃的落實，對招商工作開展進行協(xié)調(diào)和推進。

職位要求：

1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；

2、具備2年以上招商經(jīng)驗，擁有較高的商務(wù)談判能力；

3、熟悉旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)運作方式；

4、具備良好的文筆和溝通協(xié)調(diào)能力。

篇2:科技公司招商專員崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司招商專員崗位職責(zé):

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面積、房內(nèi)配置、價格等);

2)開展招租工作。發(fā)布招租信息,帶意向客戶去看房子,并為其介紹公司的產(chǎn)品和房子的基本信息;

3)開展招商工作。尋找知名商家或物業(yè)附近商家,與其洽談平臺合作事宜;

4)合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同,并簡要說明合同中的關(guān)鍵信息(如押金、租金、水電費繳納時間),為租戶介紹以后為其提供服務(wù)的物業(yè)管家;

5)完成招商目標(biāo)。有效實施公司招商計劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計劃;

6)團隊協(xié)作。協(xié)助配合招商團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

7)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處。

篇3:崗位說明書:酒店管理公司招商專員

酒店管理公司招商專員崗位說明書

崗位名稱:招商專員崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發(fā)部晉升方向:開發(fā)經(jīng)理崗位等級:專員

直屬上級:開發(fā)經(jīng)理直管下級間接管轄

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

崗位概要搜索關(guān)于酒店物業(yè)的招商,調(diào)查當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)地價,保證公司物業(yè)的租賃費用與周期最優(yōu)。

崗位職責(zé)對負(fù)責(zé)區(qū)域進行調(diào)研,在商圈內(nèi)進行新址的評估;

負(fù)責(zé)招商物業(yè)的談判工作及完成相關(guān)流程;

完成招商物業(yè)的各類資料準(zhǔn)備工作;

招商合同前期的準(zhǔn)備及存檔工作;

完成上級主管臨時布置的工作;

在完成物業(yè)招商后,參與開發(fā)部工作。

權(quán)責(zé)范圍權(quán)力:

1.協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定完成招商部工作流程;

2.在開發(fā)經(jīng)理規(guī)定的期限內(nèi)完成公司布置的招商任務(wù);

3.在開發(fā)經(jīng)理授權(quán)后與租賃人洽談?wù)猩毯贤?

責(zé)任:

1.必須對公司項目的信息進行保密;

2.為公司運營做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學(xué)歷高中以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:高中以上學(xué)歷,房地產(chǎn)及市場招商相關(guān)專業(yè);

培訓(xùn)經(jīng)歷:

經(jīng)驗:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

技能技巧:房產(chǎn)中介、地產(chǎn)開發(fā)、招商租賃及銷售;

個性特征:性格開朗,有良好的溝通能力;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;