職位描述：

崗位職責(zé)

1、對門店旅游顧問進行管理，協(xié)助與督導(dǎo)人員完成年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

2、執(zhí)行門店管理制度，對門市旅游顧問進行培訓(xùn)與考核。

3、門店周邊市場渠道開拓，聯(lián)合商家進行市場營銷推廣。

4、統(tǒng)計相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，1年以上旅游銷售管理經(jīng)驗；

2、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，工作細致，富有責(zé)任感；

崗位優(yōu)勢

提成：提點居行業(yè)領(lǐng)先水平

品牌優(yōu)勢：納斯達克上市公司

工作地點：門店位于北京各大知名商圈，可根據(jù)住所就近分配門店

培訓(xùn)發(fā)展：直營門店，內(nèi)部晉升通道清晰，培訓(xùn)體系完善

培訓(xùn)及上升空間

入職后，公司會提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，先培訓(xùn)后實習(xí)

導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)

旅游知識、銷售技能不斷提升

清晰明確的職業(yè)發(fā)展通道

助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者

篇2:旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)理職位描述

產(chǎn)業(yè)、旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé):

策劃經(jīng)理是負責(zé)項目小組計劃或?qū)I(yè)技術(shù)的組織骨干,在策劃總監(jiān)的協(xié)調(diào)安排下組織項目生產(chǎn)、進度和預(yù)算控制。

1、負責(zé)前期策劃定位、包括市調(diào)、寫報告、策劃成果提報等工作;

2、負責(zé)2-3個項目及質(zhì)量把控,與甲方溝通協(xié)調(diào),并負責(zé)項目的對外匯報;

3、協(xié)助策劃總監(jiān)完成團隊組建和日常管理工作,協(xié)調(diào)跨部門之間相互合作;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、專業(yè)背景:區(qū)域經(jīng)濟/產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟/人文地理/經(jīng)濟管理/旅游管理等專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷:5年以上項目策劃工作經(jīng)驗,有區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃/旅游規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、責(zé)任擔(dān)當(dāng):強烈的職業(yè)意識和高標準的責(zé)任心,具有完成高質(zhì)量項目熱情和積極性;

4、管理組織:豐富的管理經(jīng)驗和良好的組織能力,具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神;

5、能力素質(zhì):犀利的戰(zhàn)略眼光和獨到的剖析視角,對項目具有精準及獨到的理解能力;

6、創(chuàng)新思維:一流的策劃水準和深厚的文字功底,具有較強的創(chuàng)意和創(chuàng)新性研發(fā)能力;

7、表達溝通:良好的溝通能力和出色的談判能力,善于綜合應(yīng)用跨專業(yè)知識傳遞信息;

8、其他要求:快速的學(xué)習(xí)能力和活躍的思維能力,要求知識全面和良好的邏輯思維能力。

篇3:旅游項目拓展經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

旅游項目拓展經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，進行旅游項目（含景區(qū)項目）商務(wù)合作的拓展開發(fā)與談判；

2、能夠獨立制訂旅游產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)合作實施計劃，進行合作伙伴的開發(fā)、建立、維護和市場的開拓；

3、搜集和分析旅游行業(yè)市場競爭環(huán)境信息，發(fā)現(xiàn)新動向新趨勢，提升商務(wù)合作深度和廣度；

4、拓展旅游板塊內(nèi)新的合作渠道與推廣模式，通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶；

5、結(jié)合自身資源以及公司資源，發(fā)掘更多旅游業(yè)商務(wù)合作模式。

職位要求：

1、熱愛旅游行業(yè)，3年以上市場工作、同行業(yè)工作經(jīng)驗，

2、具備較強的市場開拓與項目評估能力；

3、強烈的主動溝通和服務(wù)意識；

4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在旅游行業(yè)長期發(fā)展；

5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

6、能在壓力下承擔(dān)工作,能接受出差。