職位描述：

職責描述：

（1）在部門領導的統籌安排下，完成機票的報價、預訂、出票、簽改退票任務，保證及時性、準確性。

（2）做好出票、訂票、簽改退票的相關記錄，及時匯總，必要時做出分析。

（3）出票前與相關人員核對好機票信息，確認已選擇好的出票政策要求。

（4）與部門同事和各相關部門保持良好的合作關系。

（5）根據公司的要求，有效利用IT系統，實現業務流程線上、線下的高度統一。

職位要求：

（1）大專以上學歷，民航、旅游管理相關專業優先；

（2）有1年以上票務或文秘、統計工作經驗；

（3）熟練使用出票軟件和系統；

（4）熟悉使用計算機，熟悉常用的辦公軟件,

（5）有較強的客戶服務意識，熱愛票務工作，能夠承受較大的工作壓力。

篇2:行程計調崗位職責任職要求

行程計調崗位職責

崗位職責:

1.編寫行程計劃、設計線路,處理突發事件,保證游客旅游質量;

2.發布和落實接待計劃,通知行程變更及跟進;

3.旅游產品的開發與推廣;

4負責操作旅游團隊,落實好在旅游過程中的各項安排。

任職要求:

1、大專及以上學歷,旅游相關專業者優先;

2、三年以上旅游行業從業經驗,有計調、導游等工作經驗者優先;

3、要求有創新意識,對市場敏感,并有較強的產品策劃能力;崗位職責:

1.編寫行程計劃、設計線路,處理突發事件,保證游客旅游質量;

2.發布和落實接待計劃,通知行程變更及跟進;

3.旅游產品的開發與推廣;

4負責操作旅游團隊,落實好在旅游過程中的各項安排。

任職要求:

1、大專及以上學歷,旅游相關專業者優先;

2、三年以上旅游行業從業經驗,有計調、導游等工作經驗者優先;

3、要求有創新意識,對市場敏感,并有較強的產品策劃能力;

行程計調崗位

篇3:行程管理崗位職責任職要求

行程管理崗位職責

崗位職責:

1.編寫行程計劃、設計線路,處理突發事件,保證游客旅游質量;

2.發布和落實接待計劃,通知行程變更及跟進;

3.旅游產品的開發與推廣;

4負責操作旅游團隊,落實好在旅游過程中的各項安排。

任職要求:

1、大專及以上學歷,旅游相關專業者優先;

2、三年以上旅游行業從業經驗,有計調、導游等工作經驗者優先;

3、要求有創新意識,對市場敏感,并有較強的產品策劃能力;崗位職責:

1.編寫行程計劃、設計線路,處理突發事件,保證游客旅游質量;

2.發布和落實接待計劃,通知行程變更及跟進;

3.旅游產品的開發與推廣;

4負責操作旅游團隊,落實好在旅游過程中的各項安排。

任職要求:

1、大專及以上學歷,旅游相關專業者優先;

2、三年以上旅游行業從業經驗,有計調、導游等工作經驗者優先;

3、要求有創新意識,對市場敏感,并有較強的產品策劃能力;

行程管理崗位