職位描述：

崗位職責：

1.根據公司風電技術戰略目標和技術路線規劃，負責風電技術研究，優化技術工藝，提高技術方案質量、提高度電成本收益，做好風電前沿技術開發工作；

2.根據風電行業技術發展要求，持續改進和創新風電技術設計、優化，實現從設計到工程項目實施全流程技術創新及成本不斷降低工作；

3.對擬投資的項目進行風資源評估分析結果的審核，負責審核風電技術設計方案、圖紙，為風電工程項目施工提供科學、有效的依據和技術支持；

4.根據風電行業核心技術發展趨勢和公司研發項目規劃，負責組織開展風電技術研發課題立項、評審、結題工作；

5.負責組織召開風電技術工作會議，探討研究風電技術發展模式、創新思路和措施，提升技術核心競爭力；

6.負責內外部風電技術項目對接并提供技術支持；

7.根據風電核心技術骨干崗位要求能力要求，開展行業專業技術對標、內部專業化技術培訓和梯隊培養工作，優化技術團隊人才結構，建立與經營戰略匹配的人才團隊。

崗位要求：

1.機械、電氣、自動化控制等相關專業研究生及以上學歷；

2.具有10年以上風電行業從業經歷，并有3年以上同崗位工作經歷，高級工程師職稱；

3.具備較強的風電技術創新、研發能力和技術團隊建設能力，對風電行業技術發展趨勢具有前瞻性和敏銳性；

4.具有風電技術路線規劃及重大技術項目策劃實施能力；

5.具備較好規劃的能力、卓越的團隊領導力、積極的溝通協調能力、獨立創新能力、熟練的計算和邏輯分析能力等。

篇2:專業總工程師崗位職責專業總工程師職責任職要求

專業總工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責組織完成各專業部門的技術儲備、科研開發等管理工作;

2、負責各專業部門所轄專業設計的技術開發項目的立項申請;

3、負責組織制定和完善各專業部門所轄專業的業務建設規劃、實施計劃,并組織實施;

4、全面負責公司的技術和質量管理工作;

5、建立、健全公司技術方面的各項管理制度、流程、規范及標準并組織貫徹執行;

6、負責公司對外的技術宣講工作及重要、重大項目的設計工作,審核、批準相關設計文件;

7、負責組織分管部門所轄專業的室審,評定設計產品質量,并對其技術質量負責;

8、對各工程設計項目下達本專業事先指導書,并負責中間檢查,組織復(抽)查;

9、負責各項目中所轄專業重要設計方案的論證、選擇;

10、負責就設計中的關鍵或疑難問題對設計人員提供指導,對質量問題進行預防和糾正。

任職資格:

1、本科及以上學歷,電力系統及其自動化工程技術類專業,20年以上工作經驗,高級工程師;

2、精通所轄專業業務知識,對各專業技術現狀及市場空間有深刻理解,熟悉公司發展情況;

3、技術經驗豐富,具有較強的技術管理及統籌能力;

4、具備責任心、誠信、團隊合作和服務意識,紀律性強,具有保密意識;

5、具有較強的執行能力、創新能力、溝通能力、學習能力和理解能力,技術經驗豐富,具有較強的技術管理及統籌能力;

6、熟練掌握所轄專業常用軟件及工具;

7、對分管部門所轄專業(變電)能做好技術把關者優先,持有注冊電氣證書。崗位職責:

1、負責組織完成各專業部門的技術儲備、科研開發等管理工作;

2、負責各專業部門所轄專業設計的技術開發項目的立項申請;

3、負責組織制定和完善各專業部門所轄專業的業務建設規劃、實施計劃,并組織實施;

4、全面負責公司的技術和質量管理工作;

5、建立、健全公司技術方面的各項管理制度、流程、規范及標準并組織貫徹執行;

6、負責公司對外的技術宣講工作及重要、重大項目的設計工作,審核、批準相關設計文件;

7、負責組織分管部門所轄專業的室審,評定設計產品質量,并對其技術質量負責;

8、對各工程設計項目下達本專業事先指導書,并負責中間檢查,組織復(抽)查;

9、負責各項目中所轄專業重要設計方案的論證、選擇;

10、負責就設計中的關鍵或疑難問題對設計人員提供指導,對質量問題進行預防和糾正。

任職資格:

1、本科及以上學歷,電力系統及其自動化工程技術類專業,20年以上工作經驗,高級工程師;

2、精通所轄專業業務知識,對各專業技術現狀及市場空間有深刻理解,熟悉公司發展情況;

3、技術經驗豐富,具有較強的技術管理及統籌能力;

4、具備責任心、誠信、團隊合作和服務意識,紀律性強,具有保密意識;

5、具有較強的執行能力、創新能力、溝通能力、學習能力和理解能力,技術經驗豐富,具有較強的技術管理及統籌能力;

6、熟練掌握所轄專業常用軟件及工具;

7、對分管部門所轄專業(變電)能做好技術把關者優先,持有注冊電氣證書。

篇3:系統集成總工程師崗位職責系統集成總工程師職責任職要求

系統集成總工程師崗位職責

工作內容:

1、燃料電池系統總體方案設計、系統集成方案、控制策略等把關,相關應用設計審核;

2、燃料電池前沿技術研究及技術路線把關;

3、燃料電池團隊的培養。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業:本科及以上學歷,車輛工程、內燃機、電機類、電池類、電化學、自動化控制、工程熱物理(流體.等專業

技能:

1、精通新能源系統設計、整車動力匹配等,掌握燃料電池原理、匹配開發等相關技術,熟悉動力電池相關技術及其發展,了解發動機、混合動力或純電動相關電控標定技術;

2、能熟練運用MATLAB、CRUISE等仿真分析軟件,熟悉UG、CAD等制圖軟件,對C語言、匯編等軟件編程工具和語言有一定了解;

3、能夠根據當前行業技術發展,及時提出及制定燃料電池發展技術路線及對前沿技術有一定研究;

資歷:

1、具備8年以上在大型企業或研究所從事汽車、發動機等相關開發工作經驗;博士學歷可適當放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統開發和燃料電池研究等相關工作經驗。

工作內容:

1、燃料電池系統總體方案設計、系統集成方案、控制策略等把關,相關應用設計審核;

2、燃料電池前沿技術研究及技術路線把關;

3、燃料電池團隊的培養。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業:本科及以上學歷,車輛工程、內燃機、電機類、電池類、電化學、自動化控制、工程熱物理(流體.等專業

技能:

1、精通新能源系統設計、整車動力匹配等,掌握燃料電池原理、匹配開發等相關技術,熟悉動力電池相關技術及其發展,了解發動機、混合動力或純電動相關電控標定技術;

2、能熟練運用MATLAB、CRUISE等仿真分析軟件,熟悉UG、CAD等制圖軟件,對C語言、匯編等軟件編程工具和語言有一定了解;

3、能夠根據當前行業技術發展,及時提出及制定燃料電池發展技術路線及對前沿技術有一定研究;

資歷:

1、具備8年以上在大型企業或研究所從事汽車、發動機等相關開發工作經驗;博士學歷可適當放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統開發和燃料電池研究等相關工作經驗。