職位描述：

職責(zé)描述：

1、能承擔(dān)交通規(guī)劃類項(xiàng)目例行性專業(yè)技術(shù)工作；

2、協(xié)助市場經(jīng)營拓展，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者及經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求。交通規(guī)劃、軌道交通、道路工程、景觀、城市規(guī)劃、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2、至少1-2年交通規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠適應(yīng)不同類別業(yè)務(wù)要求。

4、在交通、市政等行業(yè)有一定的市場資源積累者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：上海市長寧區(qū)淞虹路207號(hào)明基廣場C幢6樓

篇2:系統(tǒng)規(guī)劃師崗位職責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)規(guī)劃師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑

2、.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向IT系統(tǒng)選型,需求評(píng)審,對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。

3、負(fù)責(zé)搭建匹配的IT交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)

崗位要求:

1、對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、10年以上IT咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)

3、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先

4、良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力,誠實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5、具有創(chuàng)新意識(shí),能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案

6、IT咨詢公司(四大)高級(jí)經(jīng)理層級(jí)、經(jīng)理層級(jí)也可

工作職責(zé):

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑

2、.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向IT系統(tǒng)選型,需求評(píng)審,對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。

3、負(fù)責(zé)搭建匹配的IT交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)

崗位要求:

1、對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、10年以上IT咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)

3、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先

4、良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力,誠實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5、具有創(chuàng)新意識(shí),能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案

6、IT咨詢公司(四大)高級(jí)經(jīng)理層級(jí)、經(jīng)理層級(jí)也可

篇3:系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃師崗位職責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、基于公司產(chǎn)品現(xiàn)狀、市場及用戶需求,提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃建議;

2、負(fù)責(zé)公司HR產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,詳細(xì)需求分析,輸出滿足高性能、創(chuàng)新性、領(lǐng)先性及用戶體驗(yàn)產(chǎn)品的需求文檔;

3、收集用戶反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)和優(yōu)化

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,HR、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、有HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或HR系統(tǒng)信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、較高的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力;

3、較強(qiáng)的邏輯思維、抽象思維溝通表達(dá)能力,能全面準(zhǔn)確分析復(fù)雜事物,并能用簡潔明了的方式描述其中的關(guān)系;

4、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、積極主動(dòng),追求上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向

工作職責(zé):

1、基于公司產(chǎn)品現(xiàn)狀、市場及用戶需求,提出前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃建議;

2、負(fù)責(zé)公司HR產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,詳細(xì)需求分析,輸出滿足高性能、創(chuàng)新性、領(lǐng)先性及用戶體驗(yàn)產(chǎn)品的需求文檔;

3、收集用戶反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)和優(yōu)化

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,HR、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、有HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或HR系統(tǒng)信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、較高的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力;

3、較強(qiáng)的邏輯思維、抽象思維溝通表達(dá)能力,能全面準(zhǔn)確分析復(fù)雜事物,并能用簡潔明了的方式描述其中的關(guān)系;

4、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、積極主動(dòng),追求上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向