職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品新零件的工藝性，提出可行性建議，制定加工方案；

2.根據(jù)圖紙及技術(shù)要求，編制工藝文件，并對文件進(jìn)行維護(hù)和更新；

3.跟蹤新產(chǎn)品試制全過程，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝性驗(yàn)證及整改完善；

4.配合設(shè)計人員，針對結(jié)構(gòu)中的主承力件、易損部位等關(guān)鍵結(jié)構(gòu)提出工藝補(bǔ)強(qiáng)措施；

5.負(fù)責(zé)在制產(chǎn)品的工藝改進(jìn)方案，解決現(xiàn)場工藝問題，并針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的表面質(zhì)量問題、強(qiáng)度問題，針對固化溫度、時間、壓力、成型工藝以及模具改進(jìn)等方面提出可行的整改意見；

6.設(shè)計和改進(jìn)工裝卡具，持續(xù)提高質(zhì)量和效率；

7.組織、開發(fā)、引進(jìn)新工藝并進(jìn)行實(shí)施。

職位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科；

2.本科10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.材料與制造等相關(guān)專業(yè)；

4.航空航天類單位相關(guān)工作背景或研究領(lǐng)域優(yōu)先考慮；

5.熟悉玻璃纖維、碳纖維、芳綸纖維等多種復(fù)合材料的典型固化成型工藝流程，針對纖維布，預(yù)浸料、樹脂型號以及固化溫度有較清楚的認(rèn)識；

6.熟悉高溫固化爐成型、熱壓罐成型工藝，了解RTM成型、模壓成型、三維編制成型、共固化成型等先進(jìn)工藝成型方法；

7.熟悉機(jī)械加工過程及各類機(jī)床，熟悉車、銑、刨、磨以及數(shù)控加工、表面處理、熱處理等工藝；

8.熟練使用AutoCAD、CATIA、UG等建模軟件和office辦公軟件。

篇2:設(shè)計師崗位職責(zé)范本(工藝品公司)

1.了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位及消費(fèi)者的需要進(jìn)行設(shè)計。

2.按計劃負(fù)責(zé)設(shè)計完成款式效果圖。

3.負(fù)責(zé)對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

4.對初板的審定跟蹤,以及確定款式、打板。

5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

篇3:首席設(shè)計師崗位職責(zé)范本(工藝品公司)

1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計人員的培訓(xùn)、考核。

3.負(fù)責(zé)設(shè)計部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門人員以及同板房的工作配合。

4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

6.負(fù)責(zé)組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設(shè)計方向。

7.負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

8.負(fù)責(zé)對設(shè)計師所設(shè)計的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。