職位描述：

崗位說明：1、負(fù)責(zé)愛玖租車項(xiàng)目部用車派遣

2、負(fù)責(zé)協(xié)助愛玖所有車輛的管理（即年檢、違章、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等）

3、負(fù)責(zé)對公司所有車輛入庫出庫流程手續(xù)的交接

4、負(fù)責(zé)事故、故障車輛的維修與保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存

5、車輛費(fèi)用的控制與報(bào)銷

6、負(fù)責(zé)出車還車時的車輛檢查運(yùn)行狀況及衛(wèi)生

職位要求：

1、三年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉車輛管理知識、熟知車輛性能及維護(hù)等相關(guān)常識，熟悉交通法規(guī)及違章處理程序

3、反應(yīng)敏捷、身體健康、熟悉路況、車況、能承受壓力、維護(hù)車輛安全

4、能接受隨時出差

5、具有高度責(zé)任心和較強(qiáng)的意志力

6、有較好的溝通力，具有服務(wù)意識和親和力

7、具有常州及周邊城市車輛調(diào)度資源

篇2:油品調(diào)運(yùn)調(diào)度管理室物流承運(yùn)開發(fā)管理專員職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司調(diào)度管理室物流承運(yùn)開發(fā)管理專員職責(zé)說明書

4)物流承運(yùn)開發(fā)管理專員

基本信息

崗位名稱:物流承運(yùn)開發(fā)管理專員所在部門:調(diào)度管理室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級:調(diào)度管理室直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商/單車的開發(fā)、考核及管理工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、物流承運(yùn)商/單車開發(fā)與選擇

"負(fù)責(zé)進(jìn)行物流和配送市場分析工作,獲取當(dāng)前或者潛在的供應(yīng)商以及競爭環(huán)境的數(shù)據(jù)

"負(fù)責(zé)進(jìn)行物流承運(yùn)商合同的談判和議價(jià),并提供專業(yè)方面的建議

"做好物流承運(yùn)商的開發(fā)和選擇工作

"負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與物流承運(yùn)商的溝通體系

"負(fù)責(zé)進(jìn)一步開發(fā)新的配送渠道

2、物流承運(yùn)商/單車考核

"負(fù)責(zé)與調(diào)度管理室溝通交接承運(yùn)車隊(duì)/單車在運(yùn)輸過程中的數(shù)質(zhì)量及安全的相關(guān)評價(jià)

"負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商/單車的績效考核工作,并根據(jù)考核結(jié)果對承運(yùn)商/單車進(jìn)行處理

"負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的績效分析、評價(jià)和績效優(yōu)化系統(tǒng)的建立和執(zhí)行

3、物流商檔案管理

"負(fù)責(zé)公司物流商檔案的存檔工作

"負(fù)責(zé)公司物流商檔案的使用管理工作

"嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好保密管理工作

4、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識行業(yè)知識

"熟悉成品油市場和行情

"有較豐富的銷售管理、統(tǒng)計(jì)分析等知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力"較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:調(diào)度專員工作崗位職責(zé)

一名調(diào)度專員的崗位職責(zé)是什么如果你想了解這方面的信息,可以參考以下這篇調(diào)度專員崗位職責(zé)。

崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度專員所屬部門生產(chǎn)部

直接上級生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級

任職資格

1.學(xué)歷、專業(yè)知識

大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備生產(chǎn)運(yùn)作管理、計(jì)劃管理和成本管理等相關(guān)專業(yè)知識

2.工作經(jīng)驗(yàn)

一年以上生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程,掌握一定的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)調(diào)度方法,了解生產(chǎn)現(xiàn)場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理相關(guān)知識

工作職責(zé)職責(zé)細(xì)分

1.生產(chǎn)要素調(diào)度

(1)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行人員、設(shè)備的調(diào)度配合,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)完成

(2)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃核對物料的需求,負(fù)責(zé)所需物料的跟催工作

(3)協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件、各工序產(chǎn)成品的流轉(zhuǎn)事宜

2.生產(chǎn)過程監(jiān)控(1)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及生產(chǎn)任務(wù)單,監(jiān)督各車間的生產(chǎn)進(jìn)度及任務(wù)完成情況,并對存在問題的車間提出預(yù)警

(2)對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,及時組織生產(chǎn)主管(制度職責(zé)大全生產(chǎn)主管)及車間人員召開臨時性或?qū)ｎ}性現(xiàn)場調(diào)度會議,聽取有關(guān)方面的匯報(bào)

(3)根據(jù)現(xiàn)場調(diào)度會討論的結(jié)果,及時下達(dá)調(diào)度令,并監(jiān)督、檢查調(diào)度令的執(zhí)行情況

3.召開生產(chǎn)調(diào)度會議(1)定期或不定期組織相關(guān)部門及車間參加生產(chǎn)調(diào)度會,檢查上期調(diào)度會布置的調(diào)度任務(wù)完成情況,并對本期生產(chǎn)活動情況進(jìn)行分析

(2)擬寫調(diào)度會紀(jì)要,及時下發(fā)至與會部門及相關(guān)車間,并跟蹤會議結(jié)果的執(zhí)行情況

4.生產(chǎn)分析(1)分析、研究日、周、旬、月計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)資料和其他生產(chǎn)信息

(2)擬定月度生產(chǎn)分析報(bào)告,為下一階段的生產(chǎn)調(diào)度工作提供參考依據(jù)。