車隊調度專員崗位職責
工作內容:
1、結合現有客戶業(yè)務計劃的實際下達及預測,合理調度拖車資源
2、規(guī)劃車隊運輸線路運營網絡,引導公司長期業(yè)務規(guī)劃
3、對運營大數據深度挖掘,提出效率提升,成本控制的有效措施
4、建立完善只能化運輸調度體系模型
具備技能、條件或經歷:
1、大專及以上學歷,數學、管理科學與工程、工業(yè)工程、物流工程類專業(yè)
2、三年以上物流信息化行業(yè)工作經歷
3、具有大數據分析挖掘能力
4、善于建立應用管理模型
5、具有事業(yè)心,能接受挑戰(zhàn)
篇2:生產管理部車隊調度安全職責
生產部車隊調度安全管理的第一責任人,對本車間發(fā)生的安全責任事故負直接領導責任,主要履行以下職責:
(一)認真貫徹執(zhí)行并督促各崗位員工執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和技術標準以及公司各項安全規(guī)章制度。
(二)編制、完善車隊內各車輛、裝載機、叉車等駕駛員的安全管理制度、安全操作規(guī)程、維修、保養(yǎng)流程和柴油庫安全管理措施、并督促相關人員嚴格執(zhí)行。
(三)在計劃、布置、檢查、總結、評比工作任務時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比勞動保護、安全工作,負責完善和維護全車間內安全警示標志和各種設備安全防護設施。
(四)負責組織車隊員工車間級“三級”和督促班組開展班組級安全教育和專業(yè)技術培訓,保車隊員工能熟悉掌握車輛、裝載機、叉車、工器具使用及維修、保養(yǎng)安全知識,按公司規(guī)定組織車隊人員相應的特殊工種取證培訓和繼續(xù)教育。
(五)負責將生產管理部下達的安全生產目標、指標分解落實到車隊各級人員,層層簽訂安全生產責任書,對車隊內各項目標、指標完成情況,每季度進行檢查、考核,并將考核結果報技術安全部備案;
(六)每周不少于一次對車隊的車輛、裝載機、叉車、工器具、消防設施及人員操作行為進行安全檢查,及時糾正和制止發(fā)現的“三違”行為,及時組織整改發(fā)現的安全隱患。
(七)每周召開一次車隊安全工作會議、推廣安全作業(yè)先進經驗并針對存在的安全主要問題,研究和制定有效措施及時解決,建立健全車隊管轄范圍內的安全警示標志。做好車隊安全管理工作的記錄臺賬。
(八)督促檢查本車隊人員正確使用各種防護用品及安全工器具的情況。負責本車隊人員參與作業(yè)的各個現場安全管控工作和現場安全措施的落實,發(fā)現問題及時進行處理。
(九)負責對公司砂土、鐵土、頁巖礦山開采、裝卸、運輸的安全、環(huán)保監(jiān)管,與開采及運輸隊伍簽訂安全協(xié)議,明確雙方安全生產權利和義務,并將安全協(xié)議報技術安全部審查和備案。
(十)經常到公司砂土、鐵土、頁巖礦山開采、裝卸、運輸現場進行安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現的“三違”行為和安全隱患及時責令整改,并按公司相關規(guī)定進行處罰。
(十一)負責協(xié)助施工方處理砂土、鐵土、頁巖礦山開采、裝卸、運輸過程中發(fā)生各類事故及處理與當地村民的糾紛。
(十二)參與制定與車隊有關應急預案的工作,并組織員工定期演練。發(fā)生事故后應立即報告、組織搶救并按公司相關規(guī)定參與調查處理、分析原因、劃分責任、落實防范措施。
篇3:物流車隊調度員崗位職責
物流公司車隊調度員崗位職責
1、保管公司自營車輛信息、駕駛員個人信息、駕駛員資料。
2、按照汽運部下達的日計劃,合理給車輛下達貨運任務單;包括拉運貨物的名稱、目的地、本月計劃行駛里程、貨運量(公里/噸)
3、負責隨時與駕駛員保持聯(lián)系,跟蹤貨物,掌握車輛運行情況,包括所處位置、技術狀況、任務完成情況、預計返隊時間等信息。
4、審核回收駕駛員手中票據,(貨運票、路橋費用、住宿等票據)。
5、每日統(tǒng)計匯總車輛運營情況上報,(車輛出勤、貨運量、報修車輛、完成當月任務、同比增長、其他情況。日報要求當日下班以前報出、月報為每月2號前將上月營運情況統(tǒng)計匯總報出)