平安好車專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
平安好車平臺(tái)成立于2015年,是一個(gè)基于汽車之家論壇的互聯(lián)網(wǎng)購車平臺(tái),平臺(tái)提供線上咨詢、論壇灌水、線下導(dǎo)購服務(wù),無論客戶身在全國(guó)哪里,我們都可以提供一站式服務(wù)。
一、基本條件:
1.大專及本科以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲
2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一顆渴望成功的心;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)自己改變自己的人。
二、收入及福利待遇:
1、法定節(jié)假日休息。
2、薪水:底薪3600~5400+訓(xùn)練津貼+獎(jiǎng)金+新人津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等多項(xiàng)收入+旅游等;一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)。
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金;
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金;
三、職業(yè)前景:
1、一經(jīng)錄用,公司將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績(jī)專業(yè)化的免費(fèi)課程培訓(xùn),由具有多年豐富理論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師甚至高層管理人員主講(包括新人崗前培訓(xùn),初期、中期、高級(jí)培訓(xùn)等)。
2、廣闊的晉升空間:市場(chǎng)專員,經(jīng)理助理,部門經(jīng)理,總監(jiān)助理,總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,公平公正的晉升空間
篇2:平安信用卡專員崗位職責(zé)
平安信用卡專員職責(zé)描述:
1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)等),并向客戶提供售后服務(wù);
2.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開發(fā);
3.建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲,男女不限;
2.高中、中專(含)以上;
3.相貌端正、身體健康;
4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
5.1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
7.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
篇3:平安信托專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集各營(yíng)業(yè)區(qū)銷售人員推薦的信托客戶資料,辦理相關(guān)手續(xù)。
2、協(xié)助培訓(xùn)、宣導(dǎo)信托產(chǎn)品和知識(shí)。
3、推薦客戶進(jìn)行信托資產(chǎn)管理。
3、其他相關(guān)工作。
應(yīng)聘要求:
1、專業(yè)不限,20-40歲。
2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心。
4、對(duì)金融行業(yè)有一定興趣,有工作熱情,勤奮好學(xué)。
公司福利:
1、提供五險(xiǎn)一金,企業(yè)年金,養(yǎng)老金,公積金等。
2、獎(jiǎng)金+津貼:季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、管理獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)等十八項(xiàng)獎(jiǎng)金。
3、法定節(jié)假日:周末雙休、年休假、婚假等。
4、其他:專業(yè)的培訓(xùn)、公平的晉升平臺(tái),平安給你廣闊的發(fā)展空間。應(yīng)聘方式及流程
流程:投遞簡(jiǎn)歷(我們會(huì)在第一時(shí)間回復(fù)電話)-通知面試