職位描述：

職責描述：

維護學校溫馨快樂的學習氛圍，為學員制定學習計劃，引導和幫助學員適應有效的學習方法并達到他們的目標；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護學員滿意度。

職位要求：

1.??你不愿意每天只面對電腦工作；

2.??你不愿意墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；

3.??你希望在廣闊的平臺找到很多的機會可以提高自己的能力；

4.??你享受多元文化的工作環(huán)境；

5.??你陽光開朗，希望在工作中結交各行各業(yè)的朋友；

6.??你熱情善良，為人誠信，愿意幫助他人更好的學習英語；

7.??你具備良好的溝通能力和技巧；

8.??你擁有本科以上學歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；

9.??你擁有1年以上的服務行業(yè)或相關崗位經(jīng)驗。

篇2:咨詢師(總監(jiān))崗位職責咨詢師(總監(jiān))職責任職要求

咨詢師(總監(jiān))崗位職責

頂級設計咨詢師(解決方案總監(jiān))負責對應區(qū)域的政府類項目頂層設計、可研、初設、詳規(guī)等工作,可以同時管理和參與多個咨詢項目,并負責通過高端咨詢帶動具體項目落地工作.要求能夠同時管理和參與多個政府類頂層設計項目,并承擔區(qū)域政府類頂層設計以及解決方案落地任務指標負責對應區(qū)域的政府類項目頂層設計、可研、初設、詳規(guī)等工作,可以同時管理和參與多個咨詢項目,并負責通過高端咨詢帶動具體項目落地工作.要求能夠同時管理和參與多個政府類頂層設計項目,并承擔區(qū)域政府類頂層設計以及解決方案落地任務指標

篇3:分析咨詢師崗位職責分析咨詢師職責任職要求

分析咨詢師崗位職責

分析咨詢師中科聚信信息技術(北京)有限公司中科聚信信息技術(北京)有限公司,中科聚信崗位目標:

負責使用數(shù)據(jù)分析和挖掘技術,解決金融、電信、保險等泛金融機構的風險管理和合規(guī)、精準營銷及客戶分層、欺詐偵測與防控等業(yè)務問題。

崗位職責:

1、借助數(shù)據(jù)分析工具,使用多種數(shù)據(jù)分析技術完成對數(shù)據(jù)的清洗和分析;

2、結合具體的業(yè)務場景和需求,開發(fā)相應的業(yè)務決策模型,包括但不限于:信用風險模型、欺詐風險模型、精準營銷模型;

3、結合最新監(jiān)管要求和會計準則,協(xié)助客戶完成合規(guī)差距分析,并進行相應合規(guī)模型的開發(fā)和驗證,以滿足監(jiān)管要求;

4、參與未知領域的探索和研究,對解決方案不斷做出創(chuàng)新,并將這些方法應用于產(chǎn)品或工具的改善中。

任職要求:

1、全日制本科及以上,碩士優(yōu)先

2、數(shù)學,統(tǒng)計學,運籌學,金融,經(jīng)濟等相關領域或同等工作經(jīng)驗

3、優(yōu)先考慮具有分析解決方案或咨詢公司經(jīng)驗者,以及可熟練應用數(shù)據(jù)通過定量分析來解決業(yè)務問題者;

4、熟悉常用的分析軟件,例如:SAS,SPSS等;

5、熟悉文檔撰寫及匯報材料準備;

6、熟練的中英文能力。