職位描述：

崗位職責：

為企業提供現場管理的咨詢與培訓。

為客戶提供精益生產咨詢與培訓

崗位要求：

1.本科以上學歷；

2.年齡30以上，五年以上企業生產管理、技術管理等相關工作經驗，兩年以上國內知名企業工作經驗，

3.具有現場管理實踐經驗，如：班組管理、車間管理、設備管理等；

4.熟知5S，班組管理，TPM等理論知識，可以為學員進行這幾部分內容的培訓；有運營指標管理、績效管理項目經驗優先。

5.優秀的團隊意識和協作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創新意識和清晰的邏輯思維,熟悉企業各部門的運作；

6.優秀的溝通技巧，EQ,人際關系好；

7.對咨詢行業有所熱情，能接受咨詢行業的性質,能夠適應長期出差及加班。

篇2:精益生產顧問崗位職責任職要求

精益生產顧問崗位職責

崗位職責:

為企業提供現場管理的咨詢與培訓。

為客戶提供精益生產咨詢與培訓

崗位要求:

1.本科以上學歷;

2.年齡28以上,五年以上企業生產管理、技術管理等相關工作經驗,兩年以上國內知名企業工作經驗,

3.具有現場管理實踐經驗,如:班組管理、車間管理、設備管理等;

4.熟知5S,班組管理,TPM等理論知識,可以為學員進行這幾部分內容的培訓;有運營指標管理、績效管理項目經驗優先。

5.優秀的團隊意識和協作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創新意識和清晰的邏輯思維,熟悉企業各部門的運作;

6.優秀的溝通技巧,EQ,人際關系好;

7.對咨詢行業有所熱情,能接受咨詢行業的性質,能夠適應長期出差及加班。

精益生產顧問崗位

篇3:精益生產顧問師崗位職責任職要求

精益生產顧問師崗位職責

崗位職責:

1、協助業務拜訪潛在客戶;

2、對客戶進行診斷,出具診斷報告;

3、獨立開展精益生產改善項目。

要求:

1、大專及以上學歷,工業工程或管理類相關專業,2年以上咨詢師工作經驗;

2、對制造業精益生產推行有較深的理解,有精益生產咨詢項目經驗;

3、有強烈的開拓進取精神,良好的心理調節和平?能力;

4、具有良好的團隊協作能力和組織協調能力;

5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

精益生產顧問師崗位