職位描述：

崗位職責:

1、開展農業產業國內外發展趨勢、政策環境、競爭態勢和模式創新的跟蹤分析和深度研究；

2、負責相關行業發展環境、發展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析，為公司投資戰略決策提供依據；

3、負責定期對發展戰略、目標進行評估，做出偏差分析，提出調整、改進建議，保證戰略準確落地；

4、組織和策劃與國內外戰略合作；

5、參與研究公司發展戰略和實施計劃，建立和完善公司經營和管理的協同機制，牽頭組織和協調各類內部協作事項。

崗位要求:

1、本科以上且5年以上戰略研究及規劃經驗；

2、具備農業產業國內外領先企業工作經驗優先；

3、熟悉農業產業運行規律及國家、行業政策法規；

4、較強的系統思維能力、邏輯分析能力、書面表達能力、工作推動能力和溝通協調能力，思維開放，視野開闊；

5、具備良好的人際交流能力，具有較強的觀察力、應變能力、溝通能力和優秀的團隊合作精神。

篇2:戰略發展總監崗位職責

戰略發展總監崗位職責:

1、負責動態跟蹤企業互聯網產業的國內外市場動態,洞察產業發展趨勢與發展機會,結合集團業務生態布局擬訂新項目發展及投資提案;

2、負責集團級戰略聯盟(ISV及戰略伙伴等)的拓展并參與項目運營,加快生態業務發展;

3、負責組織集團業務戰略發展規劃起草及研討,動態更新集團業務生態布局圖。

任職資格:

1、年齡不超過40歲,5年以上知名企業戰略管理實踐經驗或知名咨詢公司的行業分析師經歷;

2、具有國際化視野及洞察力,創新業務戰略分析及聯盟伙伴拓展能力突出,熟悉互聯網行業的商業模式與運營;

3、本科及以上學歷,熟練掌握英文書寫與基本溝通能力;崗位職責:

1、負責動態跟蹤企業互聯網產業的國內外市場動態,洞察產業發展趨勢與發展機會,結合集團業務生態布局擬訂新項目發展及投資提案;

2、負責集團級戰略聯盟(ISV及戰略伙伴等)的拓展并參與項目運營,加快生態業務發展;

3、負責組織集團業務戰略發展規劃起草及研討,動態更新集團業務生態布局圖。

任職資格:

1、年齡不超過40歲,5年以上知名企業戰略管理實踐經驗或知名咨詢公司的行業分析師經歷;

2、具有國際化視野及洞察力,創新業務戰略分析及聯盟伙伴拓展能力突出,熟悉互聯網行業的商業模式與運營;

3、本科及以上學歷,熟練掌握英文書寫與基本溝通能力;

篇3:戰略發展部崗位職責

戰略發展部經理崗位職責:

1.由CFO直接領導;

2.參與公司項目投資、資本運作的分析、評估、決策和執行;

3.負責宏觀政策研究和行業動態分析;

4.負責建立行業投資、資本等運作的外部資源體系,包括投資者關系;

5.負責編制公司戰略發展規劃和年度執行計劃;

6.負責組織團隊建設和培訓計劃。

任職要求:

1.商業管理、金融、投資、經濟類等專業本科或以上學歷;

2.3年或以上投資銀行企業融資、私募或風險投資、或上市公司戰略發展部門等工作經驗;

3.個性積極向上,具備敏銳的創新意識、清晰的邏輯思維、以及優良的中文和英文表達能力;

4.獨立組織能力強,具備優良的溝通、協調和項目推進能力;

5.研究分析能力強,能夠有效組織有實質內容和具說服力的觀點和項目報告。崗位職責:

1.由CFO直接領導;

2.參與公司項目投資、資本運作的分析、評估、決策和執行;

3.負責宏觀政策研究和行業動態分析;

4.負責建立行業投資、資本等運作的外部資源體系,包括投資者關系;

5.負責編制公司戰略發展規劃和年度執行計劃;

6.負責組織團隊建設和培訓計劃。

任職要求:

1.商業管理、金融、投資、經濟類等專業本科或以上學歷;

2.3年或以上投資銀行企業融資、私募或風險投資、或上市公司戰略發展部門等工作經驗;

3.個性積極向上,具備敏銳的創新意識、清晰的邏輯思維、以及優良的中文和英文表達能力;

4.獨立組織能力強,具備優良的溝通、協調和項目推進能力;

5.研究分析能力強,能夠有效組織有實質內容和具說服力的觀點和項目報告。