職位描述：

Purpose,Dutiesand，Responsibilities

1、保證與現(xiàn)有客戶的長期合作關(guān)系。

2、管理研究團(tuán)隊(duì)（定性定量），包含人員崗位職責(zé)描述崗位要求、工作分配、績效考核及工作指導(dǎo)。

3、研究項(xiàng)目管理，同時(shí)給予客戶專業(yè)的研究服務(wù)。

4、撰寫優(yōu)質(zhì)的客戶項(xiàng)目提案及演講。

5、推進(jìn)研究標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)。

6、開拓新客戶或新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。

7、參與公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)發(fā)展工作。

8、參與公司重大對外活動、行業(yè)會議及公開演講等相關(guān)工作。

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的年度目標(biāo)及預(yù)算。

Requirements

1、出色的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力。

2、具備較強(qiáng)和廣泛的市場研究能力及技術(shù)。

3、對于市場研究及業(yè)務(wù)有獨(dú)到的見解和認(rèn)知。

4、出色的溝通能力及人際交往能力。

5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展能力和談判技巧。

6、能熟練用英語進(jìn)行項(xiàng)目溝通和匯報(bào)。

7、有好奇心、自我激勵、充滿激情、鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。

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篇2:財(cái)務(wù)總監(jiān)會計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)會計(jì)崗位職責(zé)【一】

以下就是財(cái)務(wù)總監(jiān)會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，落實(shí)財(cái)務(wù)政策，完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評估本部人員。

3、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

4、建立和完善符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

6、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

8、對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，并出具月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職要求

1、國家統(tǒng)招會計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格證。

2、具有4年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。有擬上市或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、有園林工程行業(yè)或知名房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、有上市、企業(yè)并購重組、股權(quán)設(shè)計(jì)、資本運(yùn)作及IPO操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

6、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

7、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

8、會計(jì)師及以上，注冊會計(jì)師(CPA)、ACCA、CFA證書者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)會計(jì)崗位職責(zé)【二】

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立和健全公司財(cái)務(wù)管理體系;

2.負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度與管理，保障業(yè)務(wù)需要，提高資金使用效率;

3.擬定并組織實(shí)施債務(wù)性融資方案，積極拓展融資渠道;

4.組織編制稅收籌劃方案并組織實(shí)施，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)爭取和落實(shí)稅收優(yōu)惠政策;

5.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，完善相關(guān)內(nèi)部操控操作流程。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);

2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同級別工作經(jīng)驗(yàn)，持注冊會計(jì)師證、有金融投資行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

3.出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、年齡在30-45之間優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)總監(jiān)會計(jì)崗位職責(zé)【三】

崗位職責(zé)：

1.制定和維護(hù)公司財(cái)務(wù)政策，制定財(cái)務(wù)管理制度及流程

2.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算，提供經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)報(bào)告，編制和落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算

3.履行會計(jì)監(jiān)督職能，控制重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，資金計(jì)劃編制與資金分析

4.組織公司資金收付和結(jié)算及組織公司稅務(wù)申報(bào)，節(jié)稅及相關(guān)籌劃工作，維系稅務(wù)關(guān)系

5.負(fù)責(zé)公司融資管理，參與公司對外投資

6.部門內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)專業(yè)，會計(jì)師職稱

2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉相關(guān)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)、會計(jì)的政策、法律及法規(guī)

4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力、判斷與決策能力，一定的人際交往能力、溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，忠誠、敬業(yè)

5.具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力及決策力，高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀

6.具有注會或者其他高級會計(jì)師證書

財(cái)務(wù)總監(jiān)會計(jì)崗位職責(zé)【四】

崗位職責(zé)

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格

1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇3:餐飲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)餐飲研發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求

餐飲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.作為公司餐飲研發(fā)負(fù)責(zé)人,獨(dú)立進(jìn)行西餐、烘培的研發(fā)和改進(jìn),確保門店所售產(chǎn)品符合市場趨勢和門店客群定位;

2.根據(jù)門店活動,完成相應(yīng)的概念菜品開發(fā)及搭配任務(wù);

3.根據(jù)門店的銷售反饋,及時(shí)調(diào)整菜品清單;

4.根據(jù)市場需求,制定西餐、烘焙的研發(fā)計(jì)劃,根據(jù)市場反饋提出產(chǎn)品改良建議,制定研發(fā)中心菜單和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行菜單研發(fā)工作;

5.負(fù)責(zé)推動新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施,共同參與市場的開拓并提出市場開拓方案;

6.負(fù)責(zé)配方管理和原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件,檢測方法的審核和實(shí)施;

7.對產(chǎn)品配方進(jìn)行精進(jìn)、調(diào)整,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低成本,協(xié)調(diào)和支持各廚房產(chǎn)品的試制及全程工藝審核;

8.定期培訓(xùn),提高人員技術(shù)水平;進(jìn)行重要崗位人員發(fā)展培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)根據(jù)公司文化導(dǎo)向和創(chuàng)意內(nèi)容,進(jìn)行餐飲部分的策劃和設(shè)計(jì)。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡輕食

任職要求:

1.8年以上餐飲領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),美食評論家背景為佳,精通菜品研發(fā)(其中以烘焙、西餐為主、下午茶)和團(tuán)隊(duì)管理;

2.熟悉國家餐飲衛(wèi)生和安全管理相關(guān)法律法規(guī);

3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅于把自己的想法、創(chuàng)意灌輸給其他同事;

4.有五年以上食品研發(fā)或美食評論工作經(jīng)驗(yàn),有個(gè)人研發(fā)案例,能獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品,西餐為佳;

5.熟悉食品原輔料特性,熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求,具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的操作技能,有持續(xù)改進(jìn)并優(yōu)化新產(chǎn)品的能力;