職位描述：

崗位職責：

促進雇主和求職者成功匹配。業務範圍從為全球性公司提供崗位職責描述崗位要求策略諮詢到為求職者尋找理想的工作。

專注於以下行業的崗位職責描述崗位要求工作：

財務與會計/金融服務與銀行/工程與製造/人力資源/市場營銷/採購與供應鏈/零售與採購/銷售/信息技術

客戶簡介

集團在35個國家設有155個辦事處。自1976年在倫敦成立以來，30多年來我們一直致力與為求職者和雇主牽線搭橋。

在倫敦證券交易所掛牌上市，每年的營業額超過10億美元。2003年，我們在上海開辦了第一個辦事處，目前我們在全球所有主要商業中心設有辦事處，包括：

香港/倫敦/紐約/巴黎/東京/多倫多/新加坡/悉尼

工作內容

*深度了解行業信息,並分析未來趨勢

*開發並維繫客戶關係,並針對客戶需求提供諮詢服務以及解決方案

*協助雇主面試篩選合適人才

*提供人選職業生涯諮詢服務

理想的求職者

*本科/碩士應屆畢業生,或有銷售/開發相關經驗者(加分)

*有較強的銷售人格特質,對於銷售有熱誠

*有較強的表達溝通能力

*流利的中/英文能力

福利待遇

*Competitivesalarypackageandgreatcompensation

*Aggressivecareerdevelopmentpath

*Flexibleworkingenvironmentandteamorientedculture

篇2:餐飲公司廚師長崗位職責資質要求

餐飲公司廚師長崗位職責與資質要求

1職務概述

1.1職務名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負責廚房貫徹執行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質量,使食品生產與顧客需求、公司計劃相適應。(12分)

2.2.負責訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創新及淘汰,核定菜譜的投料標準和成本計劃。(15分)

2.3.負責指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負責廚房的物品以及各種設備的保管和保養,全面負責廚房的安全、衛生工作。(8)

2.5.負責廚房的操作規程,制定廚房工作人員的崗位責任制和技術標準,檢查工作的執行情況。(8分)

2.6.負責指導廚師做精細的烹調。(12分)

2.7.負責對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負責廚師隊伍的建設,做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執行食堂生產的運作程序和各項規則制度,組織實施。(7分)

2.10.在公司的領導下,全面負責食堂的生產管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學歷

3.3.三年以上廚師工作經歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協調能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛生、消防安全法規和管理條例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛生管理、烹調技術、菜單合理組合

4.職位培訓要求

4.1與本部門相關的體系文件

篇3:財務部副經理崗位職責要求

財務部副經理崗位職責及要求

1、主要職責:

貫徹執行國家財政法規和企業財務管理制度,向財務總監負責;負責財務預算、決算的具體編制工作,負責編寫定期和不定期的各種財務分析報告和專項的財務分析;監督檢查會計核算全過程,確保收入及時安全入庫,保證支出合法合理,確保會計核算的真實、準確、及時;定期組織對固定資產和流動資產的清查、核實,確保財產賬、卡與實物相符;督促各消費點收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠,確保營業款項準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給;協助財務總監實施對物資采購供應工作進行財務監督,核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執行情況,并向財務總監提出報告和處理意見;做好財產的保全,督促應收賬款的催收工作,負責審查各項開支。

2、職位要求:

酒店管理或相關管理專業;精通本部門各崗位工作,能運用各

種財務報表進行企業經濟活動分析;熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策;熟悉財務各個崗位工作職責,并具有三年以上財務主管經驗;有較強的財務業務處理能力及對財務人員的管理與工作協調能力;事業心強,工作積極主動、細致、敬業,具有良好的協作精神和高度責任感。熟練使用電腦操作;對財務軟件的應用和數據庫管理功能有了解和認識。