職位描述：

崗位職責：

focusingonpre-salesconsultingforcooperateclientsbyusingcompetencymodelandassessmenttools

客戶簡介

TopleadershiptrainingproviderwithalargescaleapprenticeinShanghai

工作內容

*在銷售和教練輔導場合，與高層管理人員交流并建立信譽。

*制定和執行大型策略性首發行動方案，包括繼任管理、高管選才和評鑒、高管人員教練輔導和發展以及高管人員團隊建設。

*出色的高影響力客戶技能。

*提供針對潛在客戶的銷售支持。

*與客戶商討以確定恰當的人員績效策略、繼任管理、選才和人才管理策略。

*領導和培養顧問制定和執行領導力的積極主動性。

*擁有創造和使用勝任力模型的豐富經驗。

理想的求職者

具有極強的高層咨詢技能。

具有快速準確評估客戶需求的能力和發展創新問題解決方案的能力。

具有對高管層的影響力：以教練/導師的身份與高管客戶（即公司總裁、CEO、COO、運營委員會級別）建立信譽的能力。

向高管有效傳達復雜敏感反饋信息的能力。

敏銳的商業頭腦

擁有可靠的團隊領導能力和復雜項目管理能力。

能展示階段性成果，高工作標準，精力充沛。

出色的口頭和書面溝通能力。

愿意接受20~30%的差旅。

福利待遇

solidtrainingsystemandstandardisedtrainingcourses

competitivepackageandcareerpath

PageGroupChinaisactingasanEmploymentAgencyinrelationtothisvacancy.

職位要求：

具有極強的高層咨詢技能。

具有快速準確評估客戶需求的能力和發展創新問題解決方案的能力。

具有對高管層的影響力：以教練/導師的身份與高管客戶（即公司總裁、CEO、COO、運營委員會級別）建立信譽的能力。

向高管有效傳達復雜敏感反饋信息的能力。

敏銳的商業頭腦

擁有可靠的團隊領導能力和復雜項目管理能力。

能展示階段性成果，高工作標準，精力充沛。

出色的口頭和書面溝通能力。愿意接受出差

篇2:餐飲公司廚師長崗位職責資質要求

餐飲公司廚師長崗位職責與資質要求

1職務概述

1.1職務名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負責廚房貫徹執行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質量,使食品生產與顧客需求、公司計劃相適應。(12分)

2.2.負責訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創新及淘汰,核定菜譜的投料標準和成本計劃。(15分)

2.3.負責指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負責廚房的物品以及各種設備的保管和保養,全面負責廚房的安全、衛生工作。(8)

2.5.負責廚房的操作規程,制定廚房工作人員的崗位責任制和技術標準,檢查工作的執行情況。(8分)

2.6.負責指導廚師做精細的烹調。(12分)

2.7.負責對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負責廚師隊伍的建設,做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執行食堂生產的運作程序和各項規則制度,組織實施。(7分)

2.10.在公司的領導下,全面負責食堂的生產管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學歷

3.3.三年以上廚師工作經歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協調能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛生、消防安全法規和管理條例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛生管理、烹調技術、菜單合理組合

4.職位培訓要求

4.1與本部門相關的體系文件

篇3:財務部副經理崗位職責要求

財務部副經理崗位職責及要求

1、主要職責:

貫徹執行國家財政法規和企業財務管理制度,向財務總監負責;負責財務預算、決算的具體編制工作,負責編寫定期和不定期的各種財務分析報告和專項的財務分析;監督檢查會計核算全過程,確保收入及時安全入庫,保證支出合法合理,確保會計核算的真實、準確、及時;定期組織對固定資產和流動資產的清查、核實,確保財產賬、卡與實物相符;督促各消費點收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠,確保營業款項準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給;協助財務總監實施對物資采購供應工作進行財務監督,核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執行情況,并向財務總監提出報告和處理意見;做好財產的保全,督促應收賬款的催收工作,負責審查各項開支。

2、職位要求:

酒店管理或相關管理專業;精通本部門各崗位工作,能運用各

種財務報表進行企業經濟活動分析;熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策;熟悉財務各個崗位工作職責,并具有三年以上財務主管經驗;有較強的財務業務處理能力及對財務人員的管理與工作協調能力;事業心強,工作積極主動、細致、敬業,具有良好的協作精神和高度責任感。熟練使用電腦操作;對財務軟件的應用和數據庫管理功能有了解和認識。