職位描述：

職責描述：

1.?負責國企混改、股權激勵咨詢項目總體工作計劃、階段工作計劃的制定，并負責項目組成員各階段的工作安排，協(xié)調、控制各成員工作進度，組織項目的實施；

2.?負責組織咨詢項目組完成咨詢方案的設計，完成項目協(xié)調、分析報告、咨詢建議書等實施方案的編制，并審核項目組工作成果；

3.負責與客戶的聯(lián)絡、溝通和正式匯報，以及與客戶的關系管理工作；

4.協(xié)助公司制訂咨詢業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施計劃，并組織實施。

?崗位要求：

1.熱愛咨詢事業(yè)，有飽滿的工作激情；誠信有責任心，客戶價值導向；

2.211及985高校本科以上學歷，MBA優(yōu)先；

3.5年以上工作經驗，有關于國企混改，集團戰(zhàn)略，薪酬與績效、集團管控、財稅籌劃等咨詢工作經歷，

4.有法學、法律等專業(yè)背景；在律所有過相關工作經驗或有大型集團法務工作經驗者優(yōu)先考慮；

5.良好的邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊領導力，擅長發(fā)現(xiàn)并解決實際問題；

6.熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint軟件；能適應經常性短期出差

篇2:城市經理高校咨詢師崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責開拓全國區(qū)域高校資源并維護高校合作關系；

2、挖掘客戶需求，洽談合作方案，商務支持，完成目標銷售任務；

3、競企信息收集、渠道合作資格評估、合同起草，業(yè)務規(guī)劃、立項商務支持；

4、協(xié)助高校進行相關活動；

5、完成上級領導臨時委派的其他工作

崗位要求：

1、專科（含）以上學歷，樂于從事銷售工作，熱愛高校教育事業(yè)、有強烈的事業(yè)心；

2、具備良好的語言表達和溝通能力、較強的應變能力及優(yōu)秀的談判技巧；

3、具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調能力，性格樂觀開朗，樂于；

?4、具有創(chuàng)業(yè)精神，高度的工作熱情和責任感，有良好的服務意識和線下銷售、推廣能力。

5、從事過高校渠道開拓，高校講座、實訓宣講的優(yōu)先；

6、可接受出差；

篇3:高級咨詢師高級經理崗位職責要求

職位描述：

（1）根據(jù)項目要求，承擔咨詢項目相關咨詢模塊工作

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通、協(xié)作

（3）根據(jù)項目要求，負責相應項目成果的培訓及實施跟蹤

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產及建筑類相關專業(yè)等

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好

5、行業(yè)經驗：5年以上知名房地產或咨詢行業(yè)經驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經驗

6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神；邏輯推理及總結能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、Internet等辦公軟件