職位描述：

HRP實(shí)施運(yùn)維顧問(wèn)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司HRP軟件系統(tǒng)客戶服務(wù).

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維工作，受理用戶服務(wù)請(qǐng)求，積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；

3、能根據(jù)公司實(shí)施工作需要和信息化分析需求制定系統(tǒng)解決方案；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目進(jìn)度把控；

5、協(xié)助完成上級(jí)交付的其他工作和任務(wù);

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或顧問(wèn)制定客戶HRP系統(tǒng)上線計(jì)劃及實(shí)施.

7、解決客戶使用過(guò)程中的疑問(wèn).

職位要求：

1、賬務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或軟件專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉HRP理論，有一定的HRP相關(guān)配置能力；

3、工作態(tài)度積極，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感力及團(tuán)隊(duì)精神。

篇2:HRP實(shí)施運(yùn)維顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

HRP實(shí)施運(yùn)維顧問(wèn)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司HRP軟件系統(tǒng)客戶服務(wù).

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維工作，受理用戶服務(wù)請(qǐng)求，積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；

3、能根據(jù)公司實(shí)施工作需要和信息化分析需求制定系統(tǒng)解決方案；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目進(jìn)度把控；

5、協(xié)助完成上級(jí)交付的其他工作和任務(wù);

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或顧問(wèn)制定客戶HRP系統(tǒng)上線計(jì)劃及實(shí)施.

7、解決客戶使用過(guò)程中的疑問(wèn).

職位要求：

1、賬務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或軟件專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉HRP理論，有一定的HRP相關(guān)配置能力；

3、工作態(tài)度積極，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感力及團(tuán)隊(duì)精神。

篇3:機(jī)械技術(shù)顧問(wèn)崗位職責(zé)機(jī)械技術(shù)顧問(wèn)職責(zé)任職要求

機(jī)械技術(shù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

--某日資企業(yè)招聘--

招聘崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)顧問(wèn)

任職要求:

能夠熟練地進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì);

熟練運(yùn)用AUTOCAD(2D)機(jī)械制圖軟件;

會(huì)使用OVERLAY制圖;

會(huì)計(jì)算簡(jiǎn)單的函數(shù)、會(huì)畫圖表;

會(huì)使用ACCESS數(shù)據(jù)軟件更好;

了解會(huì)扭矩計(jì)算、變速計(jì)算等;

日語(yǔ)2級(jí)級(jí)左右水平,能看懂日文的技術(shù)專業(yè)語(yǔ)及讀懂機(jī)械圖紙;