職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待來電、來訪的客戶，介紹其適合的早教課程，并配合老師做好試聽工作；

2、完成銷售任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績達(dá)成及可持續(xù)性增長；

3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù)跟蹤；

4、配合總部及中心市場完成推廣活動；

5、關(guān)注孩子成長，為會員提供早教咨詢服務(wù)；

6、熟知公司課程，了解市場競爭品牌。

入職要求：

1、熱愛教育行業(yè)，具有愛心和耐心，喜歡和小朋友在一起；

2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、人際交往能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有不斷自我提升的愿望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、自信、樂觀、親和力強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識和銷售意識。

篇2:早教顧問崗位職責(zé)(12篇)

早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)顧客接待及會員服務(wù)工作;

2.受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄;

3.負(fù)責(zé)中心物資及日常報(bào)表的管理與報(bào)送;

任職要求:

大專以上學(xué)歷;

1年或以上教育培訓(xùn)、銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

市場營銷、學(xué)前教育等專業(yè)有先;

熱愛兒童教育事業(yè),良好的顧客服務(wù)意識和銷售意識;

良好的溝通能力、應(yīng)變能力、解決問題能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

熟練掌握Windows辦公軟件;

早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

紅黃藍(lán)大柳塔親子園,成立于2010年,占地800余平米,是國內(nèi)規(guī)模較大、質(zhì)量較高的紅黃藍(lán)加盟園所?，F(xiàn)擁有教職工15名,師資力量雄厚,教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富,在大柳塔及神東礦區(qū)享有較高的聲譽(yù)。擁有會員200余名,為寶寶和家長提供良好的教學(xué)及服務(wù)。要求:1、五官端正、熱愛早教事業(yè)2、有較好的親和力和溝通能力3、有在幼兒園或早教機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)4、有一定的銷售功底5、服從意識強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和榮譽(yù)感早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.教學(xué)理念推廣及售后服務(wù)工作。

2.客戶接待、預(yù)約、銷售及售后會員約課、咨詢等工作。

3..陌生電話拜訪,預(yù)約客戶來店試聽。

4.中心前廳秩序維護(hù)、兒童安全照管。

5.其他前臺顧問主管交辦或與銷售有關(guān)的工作事項(xiàng)

任職要求:

1.優(yōu)秀的溝通能力、良好的客戶談判技巧

2.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3.良好抗壓能力和人際交往能力

4.能適應(yīng)周六周日上班,上班地點(diǎn)上海嘉定

5.有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

我們提供:

1.無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金

2.一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同,享受完整合規(guī)的社會保險(xiǎn)和住房公積金

3.完善的入職培訓(xùn)機(jī)制與定期的專業(yè)以及全面的崗位、技能培訓(xùn)

4.每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利

5.員工子女報(bào)名親子課可以享受最低折扣

6.廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制

7.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍

早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.完成每月的會員發(fā)展任務(wù);

2.客戶關(guān)系服務(wù),為會員提供系統(tǒng)的服務(wù)和咨詢;

3.支援公司相關(guān)的市場活動;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.2年以上早期教育或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

3.喜歡孩子,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識、親和力、溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感;

4.具備對銷售工作的激情和挑戰(zhàn)意識;

早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

工作職責(zé)

1)為家長介紹課程,進(jìn)行招生工作

2)協(xié)助助教老師教授課程

3)提供卓越的客戶服務(wù),和會員保持良好的溝通

4)完成每月的銷售指標(biāo)

5)參與和支援相關(guān)銷售和市場活動、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù)、對兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見

任職資格:

1)很好的銷售技巧,能完成業(yè)績指標(biāo)、一年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2)熱愛運(yùn)動,良好的服務(wù)意識

3)有相關(guān)學(xué)齡前教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4)大學(xué)本科以上學(xué)歷、有良好的英語聽說讀寫能力

5)喜愛孩子、積極樂觀、溝通能力強(qiáng);早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、依照課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué),并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)工作;

2、建立寶寶成長個(gè)案,與家長保持長期有效的溝通;

3、定期參加公司提供的各項(xiàng)培訓(xùn),并能通過考核,成績達(dá)到優(yōu)良。

任職條件:

1、音樂、美術(shù)或?qū)W前教育等相關(guān)專業(yè);

2、喜愛孩子,有良好的教育專業(yè)知識和技能;

3、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通交流;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、五官端正,有較好的外形和氣質(zhì);

福利待遇:

1、五險(xiǎn)一金。

2、周一、周二雙休。

3、良好的發(fā)展空間和完善的培訓(xùn)。早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.接聽咨詢電話,預(yù)約目標(biāo)家長,為家長安排試聽課或其他活動;

2.戶外拓展客戶,完成市場信息報(bào)告;

3.會員續(xù)報(bào)服務(wù),會員關(guān)系維護(hù);

4.安全責(zé)任區(qū),衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理與維護(hù);

5.完成上級交辦的其它工作。

任職要求:1.市場營銷,心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.良好的營銷,溝通協(xié)調(diào)能力以及親和力,良好的服務(wù)意識;

3.具有良好的抗壓能力,有責(zé)任心,工作認(rèn)真,細(xì)致;

4.熱愛早教事業(yè),有愛心,誠實(shí),守信,認(rèn)同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀。

早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職位職能:幼教銷售代表

職位標(biāo)簽:測評師、早教顧問、銷售顧問、早教老師、銷售代表、兼職老師

職位描述:

早教顧問(測評師)任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有0-3歲寶寶的媽媽、有早教或幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

3、口齒伶俐,具有良好的溝通能力和親和力;

4、能夠承受一定工作壓力;

5、有親和力,喜歡與人交流;良好的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通、協(xié)調(diào)能力;

6、周六,周日須上班,所以我們采取輪休工作制度。早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

完成每月的銷售指標(biāo)

參與和支援相關(guān)銷售和市場活動

提供給客戶細(xì)致的服務(wù),維持良好的客戶關(guān)系

和父母就孩子的發(fā)展情況進(jìn)行分析并給予專業(yè)的早期教育咨詢

任職要求:

大學(xué)專科或者以上學(xué)歷(教育專業(yè)尤佳)

二年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

熱愛早期教育行業(yè)以及和孩子在一起的工作

具有親和力、熱情對待客戶,有強(qiáng)烈的責(zé)任感

善于表達(dá)和傾聽

注重細(xì)節(jié),專業(yè)性強(qiáng)

具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠很快的接受新鮮事物

早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1,22-35歲,真誠待人,親和耐心;

2、擁有良好的親子教育溝通基礎(chǔ),喜歡孩子;

3、銷售溝通能力好,喜歡與人溝通,享受多元文化工作環(huán)境;

4、耐心、有親和力、熱情、具有責(zé)任感和服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié);

5、二年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),早教專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對進(jìn)店客戶進(jìn)行接待咨詢,并完成簽單;

2、完成每月的銷售指標(biāo);

3、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動;

4、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù)關(guān)懷;

5、為家長提供必要的兒童發(fā)展咨詢。

早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成每月的銷售業(yè)績。

2、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動。

3、良好的溝通和社交能力,與客戶維持良好的關(guān)系。

4、觀察和記錄孩子的成長過程,給予家長專業(yè)的支持和建議。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷。

2、喜愛兒童,對早教充滿信心,愿意幫助更多孩子及家長成長。

3、熱衷于與人溝通,熱愛學(xué)習(xí)。

4、為人誠信。

5、有1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利:

1、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

2、國外交流、培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會。

3、入職即五險(xiǎn)一金。

4、員工子女上學(xué)享受特殊優(yōu)惠。

5、國際化的工作環(huán)境及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。

早教顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、為客戶提供良好的咨詢服務(wù),完成每月銷售業(yè)績;

2、能夠帶領(lǐng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的銷售能力;

3、具有協(xié)助上課的意愿和能力,能完成部分課程。

任職資格:

1、一年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有早教工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對孩子有愛心,愿意投身兒童教育行業(yè);

4、具有卓越的銷售能力,有教育行業(yè)背景的人員尤佳;

5、具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力及良好的時(shí)間管理能力;

6、熱愛運(yùn)動,具有良好的協(xié)調(diào)能力和柔韌性;

7、親和力和領(lǐng)導(dǎo)力較強(qiáng),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

篇3:早教課程顧問崗位職責(zé)任職要求

早教課程顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話,提供專業(yè)的電話咨詢服務(wù),并邀請客戶到訪;

2、負(fù)責(zé)接待咨詢來訪家長和小學(xué)員,提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

3、完成個(gè)人年度銷售目標(biāo),有效記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù);

4、遵從早教中心指示,配合完成各種宣傳活動;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)已成交客戶,做好后期服務(wù)維系,并做好續(xù)費(fèi)工作;

6、積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹,并達(dá)成課程銷售;

7、不斷提升顧問式銷售和體驗(yàn)式銷售的咨詢技巧,確保自身的簽約

率;

8、協(xié)助上級主管執(zhí)行相關(guān)的政策和制度

任職要求:

1、優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,樂觀積極,親和力強(qiáng),富有愛心;

2、具有良好組織、銷售、談判能力;

3、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有幼教課程顧問或者銷售經(jīng)