職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與SAP人力系統(tǒng)（HCM與SuccessFactor）全周期的建設(shè)工作，與外部顧問(wèn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能，組織和協(xié)調(diào)關(guān)鍵用戶積極參與SAP項(xiàng)目各階段建設(shè)工作;

2、分析與確認(rèn)SAP人力資源相關(guān)的需求,在項(xiàng)目期間協(xié)調(diào)乙方顧問(wèn)及開(kāi)發(fā)人員確保按質(zhì)按量按時(shí)完成;

3、SAP人力資源模塊上線后,協(xié)調(diào)內(nèi)部的資源,獨(dú)立分析用戶需求,自行實(shí)施,持續(xù)導(dǎo)入新的功能,滿足用戶部門(mén)業(yè)務(wù)的拓展;

4、作為系統(tǒng)業(yè)務(wù)端管理員，負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的日常管理和維護(hù)，有針對(duì)性的優(yōu)化系統(tǒng)功能及模塊;

5、協(xié)助完成公司內(nèi)的應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維體系建設(shè)，制定手冊(cè)、優(yōu)化流程,開(kāi)展培訓(xùn);

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上SAP人力資源實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握SAPHR模塊及SAPSuccessFactors主要功能與應(yīng)用場(chǎng)景;具備通過(guò)配置開(kāi)發(fā)等手段實(shí)現(xiàn)用戶的需求;掌握SAPHR與FICO等主要模塊的集成；了解SAPHR與SuccessFators的集成

3、作為核心成員，參與過(guò)大中型企業(yè)SAP人力項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

4、優(yōu)秀的跨組織，跨部門(mén)溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力；

5、具備良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí);做事細(xì)致周到,及時(shí)響應(yīng)用戶的需求;

6、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作氛圍。

篇2:內(nèi)部顧問(wèn)崗位職責(zé)

sap內(nèi)部顧問(wèn)兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技職責(zé)描述:

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAPFICO/SD/PP模塊的實(shí)施工作,進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;

2.針對(duì)用戶需求,提出給予SAPFICO/SD/PP模塊的解決方案;

3.負(fù)責(zé)SAP模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作;

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)SAP、ERP項(xiàng)目業(yè)務(wù)藍(lán)圖、系統(tǒng)配置及相關(guān)文檔體系的標(biāo)準(zhǔn)化;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的品質(zhì)審核,審核SAP、ERP項(xiàng)目的實(shí)施方法、實(shí)施方案及維護(hù);

6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題。

任職要求:

1、善于與用戶溝通,能快速理解用戶的需求,熟悉負(fù)責(zé)模塊的業(yè)務(wù)運(yùn)作,并能基于SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐設(shè)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案。

2、3年以上內(nèi)部實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)

3、至少全程參與過(guò)一個(gè)項(xiàng)目

篇3:ABAP內(nèi)部顧問(wèn)崗位職責(zé)

SAP內(nèi)部開(kāi)發(fā)顧問(wèn):ABAP光大重慶光大(集團(tuán))有限公司,光大崗位職責(zé):

1、熟練掌握相關(guān)ABAP開(kāi)發(fā)工具;

2、熟練SAP開(kāi)發(fā)工具,有SAPBPM,BSP,WebDynpro,BI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、測(cè)試方案和報(bào)告、部署指引、用戶手冊(cè)和操作指南的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;

4、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施,負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)工作;

5、基于ABAP開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)SAP相關(guān)模塊的日常運(yùn)作支持;

6、負(fù)責(zé)公司SAP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)制度的撰寫(xiě)、培訓(xùn),并協(xié)助其他開(kāi)發(fā)人員的工作;

7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)SAP與非SAP系統(tǒng)接口等工作;

8、直接與業(yè)務(wù)顧問(wèn)/關(guān)鍵用戶進(jìn)行溝通并確認(rèn)客戶需求,最后編程實(shí)現(xiàn);

9、負(fù)責(zé)進(jìn)行開(kāi)發(fā)功能的單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作;

10、對(duì)原有ABAP程序代碼進(jìn)行修改和維護(hù),原有程序的BUG修改。

崗位要求:

1、4年SAPABAP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)SAP功能模塊,FI/CO,SD/MM/PP等有一定的了解,能夠理解業(yè)務(wù)需求,并系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和自學(xué)能力,善于研究新技術(shù)并能夠應(yīng)用于實(shí)踐;

4、有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力;

5、較強(qiáng)的分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。