職位描述：

職責描述：

1.根據項目要求，負責SuccessFactors模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持等實施配置工作；

2.負責SuccessFactors相關模塊上線后的日常維護和支持工作；

3.負責業務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續功能設計及功能測試工作；

4.配合項目經理工作協同內外部資源，解決項目實施開發及維護過程中出現問題。

5.根據項目經理的工作安排，快速完成工作任務

職位要求：

1、大學本科以上學歷；

2、5年SAPHR模塊相關工作經驗，其中2年以上SuccessFactors實施顧問經驗；參與2個以上完整SF項目實施，熟悉員工中心、績效、崗位職責要求模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

6、負責對客戶進行有關SF和HCM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

7、針對客戶需求和行業特點，提出基于SF相關的解決方案；

8、依據項目要求，負責SF模塊的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線；

9、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差。

篇2:SAPSF內部顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、參與SAP人力系統（HCM與SuccessFactor）全周期的建設工作，與外部顧問對接，實現系統功能，組織和協調關鍵用戶積極參與SAP項目各階段建設工作;

2、分析與確認SAP人力資源相關的需求,在項目期間協調乙方顧問及開發人員確保按質按量按時完成;

3、SAP人力資源模塊上線后,協調內部的資源,獨立分析用戶需求,自行實施,持續導入新的功能,滿足用戶部門業務的拓展;

4、作為系統業務端管理員，負責系統上線后的日常管理和維護，有針對性的優化系統功能及模塊;

5、協助完成公司內的應用系統運維體系建設，制定手冊、優化流程,開展培訓;

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，信息管理與信息系統，人力資源管理等相關專業；5年以上SAP人力資源實施或運維經驗;

2、熟練掌握SAPHR模塊及SAPSuccessFactors主要功能與應用場景;具備通過配置開發等手段實現用戶的需求;掌握SAPHR與FICO等主要模塊的集成；了解SAPHR與SuccessFators的集成

3、作為核心成員，參與過大中型企業SAP人力項目實施及運維經驗；

4、優秀的跨組織，跨部門溝通能力和資源協調能力；

5、具備良好的服務意識,責任意識;做事細致周到,及時響應用戶的需求;

6、能適應高強度的工作氛圍。

篇3:高級安全顧問崗位職責高級安全顧問職責任職要求

高級安全顧問崗位職責

高級安全咨詢顧問廣州萬方安全技術有限公司廣州萬方安全技術有限公司,萬方技能要求:

Web安全,網絡安全,信息安全,配置管理,系統運維,Linux

1、信息安全風險評估、信息安全體系規劃、ISO27001安全體系建設等各類安全咨詢服務的研究和創新;

2、區域內安全服務項目的支持工作;

3、區域內安全服務項目的實施和管理。

任職資格:

1、熱愛信息安全事業,有意與公司共同發展;

2、有3年以上信息安全工作經驗與相關項目經歷;

3、有良好的良好的文檔能力、語言表達、溝通能力;

4、熟悉國內外信息安全標準和規范,對信息安全風險評估、等級保護、信息安全管理體系有較深刻理解;

5、最好具有CISSP、CISA、CISP、ISO27001LA、ITIL、PMP等相關資質之一;

6、具備相關行業背景者優先,具備多年安全技術經驗者、有信息安全咨詢相關項目實施經驗優先。