職位描述：

職責(zé)描述：

1.審核部門內(nèi)訓(xùn)師的角色，協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系。

2.協(xié)助完成新老員工的培訓(xùn)，考核，以及分析總結(jié)。

3.審核案例、規(guī)則的確認(rèn)，整理，匯編。

4.其他上級安排的臨時工作。

職位要求：

1.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有培訓(xùn)及會議主持相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟練使用常規(guī)辦公軟件，能夠獨立制作培訓(xùn)課件,有文案整理撰寫方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.普通話流利，具有良好的文字和語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力，能多面的看待問題。

4.對待工作有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力。

篇2:（培訓(xùn)）政工部部門安全職責(zé)

1、建立健全干部考核制度。在領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、任用和選拔中,把安全生產(chǎn)管理到位情況、管理水平和能力作為業(yè)績考核和獎懲情況作為重要內(nèi)容。

2、參加重、特大事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定中對領(lǐng)導(dǎo)干部的處理決定。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)的安全文化建設(shè)。結(jié)合本單位的安全生產(chǎn)和企業(yè)管理實際情況,組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動。

4、在思想政治工作、文明單位考核評比及干部考核、選拔、任用和評比中,把安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

5、組織黨、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用,抓好班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)。

6、參加有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動。深入基層了解安全生產(chǎn)情況時,把領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)管理水平和能力作為重要內(nèi)容。

7、建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系所需的機構(gòu)設(shè)置和人員配備,確保符合安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和實際工作的需要。

8、建立健全勞動保護、安全教育培訓(xùn)、業(yè)績考核的管理規(guī)定和制度,編制職工安全生產(chǎn)知識教育、崗位技能培訓(xùn)工作計劃并組織落實。

9、配合制定年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃,配合組織安規(guī)考試、安全知識競賽、技術(shù)比武等活動。

10、組織安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn),引進先進的教育方法,教學(xué)手段,做好職工(含特種作業(yè)人員、農(nóng)電工、臨時聘用人員)安全生產(chǎn)知識教育、崗位技能培訓(xùn)工作。增強培訓(xùn)的針對性、實踐性,加強學(xué)習(xí)考核管理,提高培訓(xùn)效果。

11、參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,配合做好事故傷亡人員的撫恤及善后處理工作等。

12、配合有關(guān)部門做好工傷認(rèn)定工作。

篇3:某公司特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門職責(zé)

公司特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門職責(zé)(上墻)

1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。

2、制訂年度培訓(xùn)教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。

4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復(fù)審一次。

5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

6、對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平。