職位描述：

崗位職責:

1.從疾病維度梳理和優化婦科疾病線現有項目，制定項目優化策略，并聯合實驗室共同推進新產品的開發及臨床價值挖掘。

2.內外部醫學KOLs的對接，從學術角度支持疾病聯盟的搭建與運營。

3.對各子公司的市場及營銷人員進行疾病知識和產品臨床應用培訓，提供各類學術推廣工具，支持子公司的學術活動。

崗位要求:

1.婦科疾病領域臨床醫學碩士及以上學歷，3年左右醫療領域工作經驗。

2.有豐富的臨床知識儲備，善于了解臨床需求，并能和醫學KOLs進行有效溝通，促成合作。

3.具備創新思維，并有良好的口頭表達和演講能力。

篇2:醫學推廣經理崗位職責任職要求

醫學推廣經理崗位職責

職責描述:

1、根據客戶要求,檢索相關文獻和醫藥信息,并撰寫醫學推廣資料、幻燈、DA文案;

2、根據客戶要求,翻譯、校對、撰寫及修改醫學專業文章或資料;

3、參與整理、制備公司產品相關的各種技術及宣傳資料和上市前后的產品研究工作;

4、完成信息內容的策劃和日常更新與維護;

5、拜訪公司合作醫院的臨床專家,建立和維護區域專家人脈關系,負責客戶的檔案管理工作;

6、為銷售部的項目策劃等提供所需的各種醫學支持。

任職要求:

1、臨床醫學相關專業(免疫學、腫瘤科臨床專業優先),本科及以上學歷;

2、有臨床工作經驗者優先,有醫學編輯工作經驗者優先,醫藥生物行業優先;

3、良好的醫學專業英語基礎(包括聽、說、讀、寫能力),能快速瀏覽醫學專業文獻,獲取并整理相關信息,熟練掌握文獻中常用專業術語及其習慣表達;

4、較強的文獻檢索和計算機操作能力,能熟練使用各種辦公軟件,并充分利用網絡資源進行工作,快速而準確地獲取所需資料并進行匯總整理;

5、良好的漢語文字表達和編輯能力;

6、良好的溝通能力和團隊合作精神;

7、工作認真、細致、責任心強,熱愛網絡編輯工作,能承受一定的工作壓力。

醫學推廣經理崗位

篇3:醫學信息溝通地區經理崗位職責任職要求

醫學信息溝通地區經理崗位職責

醫學信息溝通地區經理-東營輝瑞普強管理有限公司輝瑞普強管理有限公司,輝瑞全球職責概述

醫學信息溝通地區經理負責管理所轄區域的一切業務,包括制訂和實施區域的業務目標和發展計劃,建立一個業績良好、極富生產力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當反應以達成或超越區域的各項業務目標。對醫學信息溝通專員的行為進行規范和監管,對他們的專業技能提升和學習發展規劃提供輔導和支持。

主要工作和任務

1.制訂并執行所轄區域的業務計劃,推動團隊完成或超越完成公司和上級經理下達的各項工作目標和任務。

2.招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對團隊成員進行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施。

3.制訂并執行培養團隊成員合規意識的計劃,規范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規性。

4.制訂并執行提升團隊成員的專業知識和技能的計劃,并對其個人發展規劃提供指導與支持。

5.通過有計劃的隨訪,在與專員討論區域銷售及市場活動時對其進行針對性的輔導。

6.監控和分析市場發展趨勢,挖掘區域市場機會,為公司策略的制訂提供反饋和建議。

7.協調并有效地實施各個項目及活動,合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程,確保其真實有效地開展。

8.與區域內關鍵客戶保持持續的溝通,建立并持續優化合作伙伴關系。

9.熟悉對當前及未來業務有影響的政策,必要情況下可根據公司的要求,與相關職能部門合作,參與或協調所轄區域的市場準入工作。

10.建立和保持有效溝通系統,包括定期召開地區會議,定期與上級經理匯報區域工作進展,與其他部門建立協作關系。

11.為制訂和修改銷售相關的政策和流程及其他內部政策提供建議,以實現高效率的銷售運作。

12.支持公司的各項創新舉措,帶領團隊成員執行新舉措,并且主動探索創新的機會和方法。

13.完成上級經理指派的其他各項工作。

任職要求

?教育:

-大學專科及以上學歷,醫學,藥學,生命科學等相關專業優先。

?技能:

-熟練使用MSOffice,英語良好。

-具備較好的相關產品領域的專業知識。

-具備較強的影響力和策略性思維能力。

-具備較強的溝通,計劃,組織和問題解決能力。

-具備較強的團隊合作意識。

-具備較強的學習意愿和學習能力。

-善于自我激勵,自我挑戰和管理壓力。

?經驗:

-至少3年制藥行業同等公司的銷售工作經驗,具備符合合規要求的優秀的業績記錄,具備管理潛力。

-有制藥行業銷售管理經驗者優先。

?誠信:

-能夠嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業準則以及相關法律,包括但不限于FCPA(《反海外腐敗法》)及相關中國大陸境內相關反腐法律條款。嚴守誠信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規定的行為發生。