職位描述：

職位描述:

1、負(fù)責(zé)HR產(chǎn)品的實(shí)施工作，含項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制控制等；

2、負(fù)責(zé)HR項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案制定，完成項(xiàng)目實(shí)施工作；

3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行具體實(shí)施工作，負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)上線使用及客戶培訓(xùn)等；

4、為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持和流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；

職位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計(jì)算機(jī)或信息化等相關(guān)專業(yè)；；

2、2年以上人力資源管理或HR領(lǐng)域的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司工作經(jīng)歷；

3、對(duì)人力資源領(lǐng)域的管理思想、理念發(fā)展、軟件廠商、軟件功能特性有較為深刻的了解，并且在某個(gè)或多個(gè)行業(yè)有多個(gè)項(xiàng)目實(shí)施及售前主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

4、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、夠在高壓力、高并發(fā)作業(yè)情況下工作，能頻繁的短期出差；

5、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，專業(yè)性的語(yǔ)言表達(dá)能力和方案寫作能力；

6、如果具備金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，將優(yōu)先考慮；

崗位優(yōu)勢(shì)：

1、專業(yè)培訓(xùn)

2、接觸大型的項(xiàng)目

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系

----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）

----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)

篇2:設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)設(shè)備管理咨詢顧問職責(zé)任職要求

設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門設(shè)備管理業(yè)務(wù)應(yīng)用咨詢、業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)等;

2、為部門業(yè)務(wù)拓展提供行業(yè)相關(guān)信息化項(xiàng)目的需求調(diào)研及售前支持任務(wù),包括:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀、收集業(yè)務(wù)需求等;

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建行業(yè)客戶的解決方案,并根據(jù)收集的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)的原型設(shè)計(jì)、需求分析及相關(guān)項(xiàng)目文檔的撰寫等;

4、配合開發(fā)人員完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù),跟進(jìn)并評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品測(cè)試等;

5、產(chǎn)品開發(fā)完成后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣貫及用戶培訓(xùn)等;

6、負(fù)責(zé)與客戶、業(yè)務(wù)部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、煉油、化工專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上煉油、化工行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和外資管理咨詢公司工作背景;

3、具備煉化企業(yè)IT規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目咨詢能力;

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字功底,良好的人際溝通能力,演講能力,并具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

5、熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Axure等相關(guān)軟件,能夠快速完成原型設(shè)計(jì)、解決方案撰寫及PPT等相關(guān)文案工作;

6、有項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書者優(yōu)先,有ERP、EAM等設(shè)備相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)咨詢健康顧問1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展,確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);需要有銷售意識(shí);具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn);

2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;

3.負(fù)責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;

4.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,整理客戶資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;

5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營(yíng)銷方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,榮譽(yù)感等;

6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的開展,確保部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);需要有銷售意識(shí);具有電話銷售和網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn);

2.根據(jù)公司發(fā)展需求,組織部門團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建及相關(guān)培訓(xùn)工作,完善流程;

3.負(fù)責(zé)公司每月的任務(wù)指標(biāo)的分解完成;

4.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,整理客戶資源意向,做出相應(yīng)的解決方案;

5.工作期間不斷思考部門提升思路,新的營(yíng)銷方式,組內(nèi)人員提升方案,優(yōu)化團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,榮譽(yù)感等;

6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù);