2D美術崗位職責任職要求
2D美術崗位職責
美術指導(2D)體驗營銷.中國上海霖杰營銷策劃有限公司,霖杰職位描述:
(關鍵詞:出品負責/協(xié)調(diào)溝通/小組管理/合作)
?在指導下完成客戶的創(chuàng)意表現(xiàn)工作(有關視覺上的一切表現(xiàn))
?協(xié)助對接的相關業(yè)務/客戶團隊,在充分把握客戶的市場目標、理解客戶品牌的前提下,準確的執(zhí)行創(chuàng)意概念
?協(xié)助相關業(yè)務人員和制作人員,參與制作或工程前期階段的創(chuàng)意需求溝通(包括:材料、地點選擇等)
?協(xié)助把控一切從視覺表現(xiàn)到執(zhí)行制作的設計方案的效果和質(zhì)量,監(jiān)督設計師完成設計任務,對設計的畫面布局合理、美觀程度負責
?對活動中的平面物料出品負責,協(xié)助現(xiàn)場施工,指導和監(jiān)察工程進度,協(xié)助組織搭建
?通過方向性指引或親自示范創(chuàng)作與日常工作指導,持續(xù)提高整個創(chuàng)意團隊的設計水平,持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力
?與業(yè)務團隊和客戶方保持良好密切的溝通,堅持以團隊利益為首要考慮點,確保良好的交流平臺
?在項目需要的時候,完成一線的項目設計執(zhí)行工作
?密切關注所管理團隊成員的工作狀態(tài)與工作表現(xiàn),保持與人力資源部門的緊密溝通,促進所管理團隊的良好合作氛圍
Experience&SkillsRequired任職資格
?相關專業(yè)畢業(yè),五年以上工作經(jīng)驗
?熟練使用2D設計軟件(PS、AI、PPT),對3D軟件(3DMAX/PHOTOSHOP/AUTOCAD等)有一定了解(2DBase)
?資深的設計功底及手繪表現(xiàn)力
?熟悉現(xiàn)場施工及平面類后期制作流程、材料、印刷工藝,指導和監(jiān)察工程進度,組織搭建,熟悉材料和工藝結構,并能適當把控當中各個環(huán)節(jié)
?思路清晰,對團隊內(nèi)外的溝通能力強,對上司和客戶的要求能很快理解,對下屬的表述清晰并能指導工作
?對線上線下營銷活動有一定的綜合視角和思考,敏銳的時尚觸覺,對最新的表現(xiàn)技術保持敏感度
?有創(chuàng)意的思想和行動能力,能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作
?良好的心理素質(zhì),能面對壓力與挑戰(zhàn)
?良好的團隊管理及協(xié)作經(jīng)驗,積極團結小組內(nèi)成員,并適時給到其他小組工作支持
?持續(xù)有效的在職學習能力
?良好的中英文理解與表達能力(口頭與書面)
2D美術崗位
篇2:美術設計總監(jiān)職責概述
美術設計總監(jiān)或美術指導是由專業(yè)設計師發(fā)展而來。以下是詳細的美術設計總監(jiān)概述,請參考。
職業(yè)概述:
在生活中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意,靈感多于常人,具有超強的形象思維,美術設計總監(jiān)是創(chuàng)意產(chǎn)生和形成的推動者,擅用自己豐富的設計經(jīng)驗和感染力,調(diào)動下屬發(fā)揮設計創(chuàng)造的才能,是設計團隊的精神靈魂和指導者。
工作內(nèi)容:
美術創(chuàng)意的組織實施,執(zhí)行每一個美術創(chuàng)意細節(jié),并發(fā)揮指導作用;
對本部門下屬培訓,充分調(diào)動下屬的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
建立產(chǎn)品美術制作技術文檔,詳細制定美術部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。
職業(yè)要求:
教育培訓:美術及相關設計專業(yè)本科以上學歷。
工作經(jīng)驗:有五年以上從事設計經(jīng)驗,三年以上專業(yè)指導管理經(jīng)驗;優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,一定的策略思考能力;富于責任心,良好的團隊協(xié)作精神,能帶隊作業(yè),有較強的團隊管理經(jīng)驗,能承受工作壓力;具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
薪資行情:
美術總監(jiān)的全國平均月薪在7000元左右,浮動范圍在4000到10000元之間。北京、上海能拿6000-10000元之間。
職業(yè)發(fā)展路徑:
美術設計總監(jiān)或美術指導由專業(yè)設計師發(fā)展而來。一名合格的美術設計總監(jiān)應具備出色的專業(yè)水平和管理能力,熟悉所從事領域設計業(yè)務的各環(huán)節(jié)包括后期加工技術。其崗位存在于廣告公司,展覽公司、環(huán)境裝飾、產(chǎn)品設計、平面媒體、網(wǎng)站、游戲開發(fā)、多媒體應用等以設計為核心競爭力的企業(yè)。
篇3:美術館館長崗位工作職責
美術館館長崗位職責范文一:
1.管理、運營畫廊。
2.策劃、運籌美術展覽。
3.負責管理畫廊的對外聯(lián)系和國際交流。
4.負責藝術品銷售與拍賣的相關事宜。
美術館館長崗位職責范文二:
1、負責美術館日常運營管理;
2、指導策劃各類藝術品展覽及藝術活動項目;
3、監(jiān)督展覽及藝術活動執(zhí)行;
4、制定美術館宣傳推廣策略并加以實施;
5、負責與國內(nèi)其他美術館及相關文化藝術機構進行館際交流,收集各類美術信息,做好外事活動的資料匯總和整理工作;
美術館館長崗位職責范文三:
1、負責美術館日常運營管理;
2、指導策劃各類藝術品展覽及藝術活動項目;
3、監(jiān)督展覽及藝術活動執(zhí)行;
4、制定年度展覽及活動計劃及預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、制定美術館宣傳推廣策略并加以實施;
6、建立輻射全國的藝術行業(yè)信息網(wǎng)絡(包括藝術家、評論家、策展人資料及動態(tài))。
7、負責與國內(nèi)其他美術館及相關文化藝術機構進行館際交流,收集各類美術信息,做好外事活動的資料匯總和整理工作。
美術館館長崗位職責范文四:
一、宣傳、貫徹、落實黨的路線、方針、政策和有關文化、美術館、藏品的法律、法規(guī),堅持*理論、三個代表思想、科學發(fā)展觀和文化藝術“二為”、“雙百”方針,把握好美術館服務社會的公益性原則。
二、研究制訂并組織實施美術館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度及階段性工作計劃,加強對全過程的督查、控制、協(xié)調(diào)工作。
三、不斷更新理念,轉(zhuǎn)換運行機制,適應新形勢,開創(chuàng)新局面。
四、按時按質(zhì)完成局行政和有關上級條線下達的各項工作任務,服從和維護大局利益。
五、組織開展各類展覽和學術研究活動。
六、抓好本單位人才隊伍建設,通過引進人才、組織崗位培訓等各種形式,提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
七、加強財務、資產(chǎn)、安全、衛(wèi)生、綜治等各項內(nèi)部管理,建立科學、規(guī)范的工作秩序。
八、實行館長全面負責制和領導班子集體議事制度。
美術館館長崗位職責范文五:
1、負責mconcept展覽館的對外宣傳工作;
2、負責與藝術家合作事宜的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和跟進;
3、負責展覽館布置和活動統(tǒng)籌;
4、負責館內(nèi)的保安工作,確保藝術品完整無缺;
5、負責展覽館各類行政文件的起草和費用預算。