業管經理崗位職責

崗位職責:

1、制定公司業務統計管理制度和統計分析流程,負責公司業務數據統計和管理;

2、協助制訂分部內各營業部、團隊的月度、年度營銷計劃,并對其業績目標進行測算,負責將每月銷售目標分解的測算報表上報;

3、參與組織、制訂業務管理制度和管理規定;

4、配合人事部對公司業務部門、分支機構績效管理工作;

5、負責建立和管理公司的業務合作單位信息庫;

6、負責按照監管規定及公司制度管理業務檔案工作。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,熟悉金融、保險、經濟及市場營銷等相關專業知識;

2、2年以上金融行業工作經驗,邏輯性強,嚴謹細致,數據分析技巧、溝通能力強;

3、熟悉供應鏈或商業保理業務操作流程,了解金融行業相關法律法規政策;

4、具有強烈的進取意識和責任心,有親和力,較好的團隊領導力及有合作意識。

業管經理崗位

篇2:企業管理部經理助理崗位職責

公司企業管理部經理助理崗位職責

1、協助部門經理進行企業管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產調度管理,計量管理,合同管理等工作

2、負責生產調度指令和各種輸供氣方案的正確執行;

3、負責各種生產調度數據的收集,計算,整理和分析,堅持每月深入基層調查,掌握生產經營動態,了解各項任務指標完成情況,準確編制生產月報,生產月計劃等報表并及時發送至有關部門和領導;

4、加強與各部門之間統計人員的聯系,做好用戶發展,設計,工程建設,采購等統計數字的核實,為公司制定計劃提供正確依據;

5、協調并幫助各單位保持有關上報報表的一致性,統一性;

6、完善統計工作制度,管理本部門的統計報表和統計資料;

7、及時協調或上報各部門,單位存在的問題,并提出具體措施或建議;

8、參與施工圖設計交底工作,積極協調處理施工過程中的設計變更;

9、參與工程的前期,中期質量安全檢查,后期竣工驗收以及重要設備的安裝,調試,驗收工作.

10、組織日常生產調度工作,協調和解決生產中存在的問題;

11、做好統計數字保密工作;

12、完成領導交辦的其它工作.

篇3:企業管理部經理崗位職責

公司企業管理部經理崗位職責

1、全面負責企業管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產調度管理,計量管理,合同管理等工作.

2、組織編制公司生產經營規劃和年度,季度,月度,周度計劃,嚴格按計劃要求安排生產經營,協調解決生產經營中出現的各類問題,重大問題請示總裁或由總裁辦公會決定;;

3、負責組織技術改造,新產品,新材料,新技術,新設備的引進調研和推廣應用工作;

4、負責全公司計量標準化管理工作;

5、負責全公司生產管理工作,隨時掌握生產經營和安全管理動態,及時提出改進意見和建議;

6、負責組織落實重大技術問題的攻關工作;

7、協助完成公司各類安全事故的調查處理和上報工作;

8、對公司各職能部門需要上報下發的文件,按規定進行審核;

9、做好全公司各部門,各基層單位之間的協調工作,檢查督促總裁或總裁辦公會的指示,決定的實施貫徹情況;

10、組織檢查有關部門貫徹落實公司管理標準,技術標準,工作標準等情況;

11、負責大型工程管道碰頭和重大搶險作業的組織,協調,指揮工作;

12、掌握技術規范原則,督促各部門做好技術管理,安全管理,工藝管理,工程質量管理,技術標準管理等工作;

13、協助監督檢查全公司設備運行管理,計劃檢修和主要設備的大修,調試工作;

14、協助抓好新建,改建工程的驗收工作,協調輸配系統投產,站場試車,新用戶點火等工作;

15、完成領導交辦的其它工作.