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降噪工程師崗位職責任職要求

2024-07-29 閱讀 6351

降噪工程師崗位職責

汽車空調壓縮機NVH工程師/降噪專家上海光裕汽車空調壓縮機有限公司上海光裕汽車空調壓縮機有限公司,光裕1.JobSummary:工作摘要

1.1ResponsibleforNVHtestlabmanagementandNVHtestandanalysis

NVH實驗室管理以及NVH測試與分析。

1.2day-to-daytechnicalissuesolving,NVHtechnicalsupporttoproductdevelopmentandwarrantyreturnanalysis

解決日常技術問題,提供NVH技術支持產品開發以及售后件分析。

2DutiesandResponsibilities:主要職責

a)ToconductsubjectiveandobjectiveNVHrating,testsandevaluationonbraking,steeringandsuspensionproductswithNVHequipment.

進行主觀和客觀的噪聲振動評價,利用設備進行汽車空調壓縮機的測試.

b)TodevelopNVHtestprocedurestomeetcustomers’requirements.

制定噪聲振動測試的方案,進行新車型的臺架試驗和路試.

c)ToworkwiththeFEAengineerandproductengineertoworkoutNVHoptimizationsolutions.

與FEA工程師和研發工程師提出噪聲振動的優化解決方案.

d)PerformnoisevibrationNVHanalysisaswellasproductimprovement.

執行噪音振動分析以及產品的改進.

e)PerformnoisevibrationNVHanalysisforwarrantyreturns,workwithcustomerengineeringtoperformtherootcauseanalysis.

執行噪音振動分析售后件,協助客戶工程師進行根本原因分析

f)CoordinationandcommunicationwithR&D,design,qualitydepartments.

和研發,設計,質量部門的協調和溝通

3JobSpecifications崗位要求

3.1Generalrequirements基本素質要求

i.Bachelordegreeoraboveinmechanicalengineering,automotiveengineering,vibrationandacousticsor

anyothercomparablefinaldegree.

機械工程,汽車工程或相關專業的本科及以上學歷

ii.3~5yearsworkexperienceinNVHfield

具備3到5年NVH領域工作經驗。

iii.FamiliaritywithatleastoneoftheNVHequipmente.g.Dyno.,LMS,HeadAcoustics,B&K,Agilentandcorrespondinganalysissoftwareisnecessary.

熟悉噪聲測試設備

iv.Creativityfortechnicalsolutions.

有創造性的技術解決方案

v.Havedriver'slicense,andyearsofdrivingexperience.

有駕照,駕駛技術比較熟練

vi.GoodEnglishwrittenandspoken.

能講流利的英文

3.2Specialskillandknowledgerequirements.專業技能要求

i.Understandingoftheautomotivestandardssuchas,FMEA,SPC,GD&T(Gaging,dimensioningandtolerancing).

理解自動化制造工業相關知識,例如:FMEA(失效模式及后果分析)、SPC(統計過程控制)、GD&T(量具,尺寸和誤差)。

ii.RotarymachineNVHworkexperiencewillbeaplus

旋轉機械NVH工作經驗優先

降噪工程師崗位

篇2:降噪工程師崗位職責任職要求

降噪工程師崗位職責

汽車空調壓縮機NVH工程師/降噪專家上海光裕汽車空調壓縮機有限公司上海光裕汽車空調壓縮機有限公司,光裕1.JobSummary:工作摘要

1.1ResponsibleforNVHtestlabmanagementandNVHtestandanalysis

NVH實驗室管理以及NVH測試與分析。

1.2day-to-daytechnicalissuesolving,NVHtechnicalsupporttoproductdevelopmentandwarrantyreturnanalysis

解決日常技術問題,提供NVH技術支持產品開發以及售后件分析。

2DutiesandResponsibilities:主要職責

a)ToconductsubjectiveandobjectiveNVHrating,testsandevaluationonbraking,steeringandsuspensionproductswithNVHequipment.

進行主觀和客觀的噪聲振動評價,利用設備進行汽車空調壓縮機的測試.

b)TodevelopNVHtestprocedurestomeetcustomers’requirements.

制定噪聲振動測試的方案,進行新車型的臺架試驗和路試.

c)ToworkwiththeFEAengineerandproductengineertoworkoutNVHoptimizationsolutions.

與FEA工程師和研發工程師提出噪聲振動的優化解決方案.

d)PerformnoisevibrationNVHanalysisaswellasproductimprovement.

執行噪音振動分析以及產品的改進.

e)PerformnoisevibrationNVHanalysisforwarrantyreturns,workwithcustomerengineeringtoperformtherootcauseanalysis.

執行噪音振動分析售后件,協助客戶工程師進行根本原因分析

f)CoordinationandcommunicationwithR&D,design,qualitydepartments.

和研發,設計,質量部門的協調和溝通

3JobSpecifications崗位要求

3.1Generalrequirements基本素質要求

i.Bachelordegreeoraboveinmechanicalengineering,automotiveengineering,vibrationandacousticsor

anyothercomparablefinaldegree.

機械工程,汽車工程或相關專業的本科及以上學歷

ii.3~5yearsworkexperienceinNVHfield

具備3到5年NVH領域工作經驗。

iii.FamiliaritywithatleastoneoftheNVHequipmente.g.Dyno.,LMS,HeadAcoustics,B&K,Agilentandcorrespondinganalysissoftwareisnecessary.

熟悉噪聲測試設備

iv.Creativityfortechnicalsolutions.

有創造性的技術解決方案

v.Havedriver'slicense,andyearsofdrivingexperience.

有駕照,駕駛技術比較熟練

vi.GoodEnglishwrittenandspoken.

能講流利的英文

3.2Specialskillandknowledgerequirements.專業技能要求

i.Understandingoftheautomotivestandardssuchas,FMEA,SPC,GD&T(Gaging,dimensioningandtolerancing).

理解自動化制造工業相關知識,例如:FMEA(失效模式及后果分析)、SPC(統計過程控制)、GD&T(量具,尺寸和誤差)。

ii.RotarymachineNVHworkexperiencewillbeaplus

旋轉機械NVH工作經驗優先

降噪工程師崗位

篇3:降噪工程師工作職責與職位要求

職位描述

1、英語能力良好,能讀懂產品技術參數

2、熟悉PPE的相關認證,較強的數據分析能力

3、有較強的自我驅動力,和面對困難的抗壓能力

4、設計與進行電聲測試的經驗,熟悉電聲測試標準方法和標準設備

5、大專及以上學歷,聲學、電子等相關專業畢業

工作職責

負責產品的原型、功能、流程設計,編寫相關需求文檔

負責產品實施過程,協助研發和測試需求理解及需求驗證,跟進推動產品實施,及項目發布

負責產品的原型、功能、流程設計,編寫相關需求文檔

負責產品的實施過程,協助研發和測試需求理解及需求驗證,跟進推動產品實施,及項目發布

福利待遇

上班地點:地處珠江新城CBD中心區,優美舒適的辦公環境

上班時間:每天8小時,5天工作制。上午9:00-12:30下午13:30-18:00

員工假期:合法合規的節假日規定,包括國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假

員工福利:合法雙薪,年終獎,午餐補貼,展會補貼,出差補貼,年度員工旅游,年度體檢,帶薪年假,內部培訓,月團隊活動,節日禮品,生日會,生日禮品,下午茶等

對表現優秀的員工,公司將給予提前轉正,晉升加薪機會

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