環(huán)保分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研訪談,整理訪談紀(jì)要,撰寫調(diào)研日志,形成綠色工廠企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù);

2、開(kāi)展工業(yè)綠色發(fā)展宏觀和海內(nèi)外政策研究,以及相關(guān)行業(yè)綠色發(fā)展政策梳理分析,形成政策研究報(bào)告;

3、過(guò)調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘進(jìn)行重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域綠色發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)研究,形成分析報(bào)告;

4、相關(guān)沙龍的組織和會(huì)務(wù)工作,專家的對(duì)接和維護(hù)工作;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展的需要,協(xié)同參與咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目以及重大客戶和重大課題的研究和報(bào)告撰寫;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.碩士學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2.有3年以上工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)和能源審計(jì)、綠色工廠評(píng)價(jià)等相關(guān)咨詢好和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)排污許可、排污權(quán)交易、環(huán)境稅等有所接觸;

4.具有快速學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和書面表達(dá)能力;

5.有良好的邏輯思維能力、溝通能力、獨(dú)立思考能力;

6.積極主動(dòng)、富有團(tuán)隊(duì)精神。

環(huán)保分析崗位

篇2:中心化驗(yàn)室環(huán)保崗分析工安全生產(chǎn)職責(zé)

1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

2熟練掌握本崗位操作技能,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,精心正確地操作,做好各項(xiàng)記錄。交接班應(yīng)交接安全情況,交班應(yīng)為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件;

3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí),及時(shí)如實(shí)向上級(jí)報(bào)告,按照事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄;

4按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告;

5精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);

6上崗按照規(guī)定著裝,熟練正確使用各種防護(hù)器具和滅火器械;

7積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;

8有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止;

9做好危險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作,落實(shí)各項(xiàng)防范措施;

10使用化學(xué)試劑強(qiáng)酸強(qiáng)堿、氧化劑、有毒試劑等,佩戴相應(yīng)勞保用品,防止試劑外濺,做到試劑不亂放、亂排;

11崗位產(chǎn)生的殘液和試劑瓶按車間規(guī)定排放,防止出現(xiàn)污染環(huán)境事件發(fā)生;

篇3:公司安全環(huán)保形勢(shì)分析管理規(guī)定

第一章總則

第一條為提高中國(guó)寰球工程公司(以下簡(jiǎn)稱公司)安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力,規(guī)范安全環(huán)保分析工作內(nèi)容和管理要求,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司總部及所屬單位(以下簡(jiǎn)稱各單位)對(duì)安全環(huán)保形勢(shì)分析工作的管理。

第二章定義

第三條安全環(huán)保形勢(shì)分析

安全環(huán)保形勢(shì)分析是指各單位針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、安全環(huán)保管理薄弱環(huán)節(jié)等開(kāi)展的查找問(wèn)題、分析原因、制定整改措施的活動(dòng)。

第四條安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)

安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)是指通過(guò)會(huì)議的形勢(shì)開(kāi)展安全環(huán)保分析工作,旨在及時(shí)將安全環(huán)保形勢(shì)傳達(dá)到相關(guān)方和相關(guān)人員。安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)分為公司級(jí)別、公司所屬單位或項(xiàng)目部級(jí)、基層項(xiàng)目組或作業(yè)隊(duì)級(jí)。

第三章職責(zé)

第五條公司QHSE管理部是安全環(huán)保分析的歸口管理部門,負(fù)責(zé)制定安全環(huán)保分析管理制度和要求,負(fù)責(zé)組織公司級(jí)安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)工作,監(jiān)督檢查考核各單位安全環(huán)保分析組織開(kāi)展情況。

第六條總部安全環(huán)保中心是總部項(xiàng)目安全環(huán)保分析的歸口部門,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目安全環(huán)保分析管理制度和要求,負(fù)責(zé)組織總部項(xiàng)目安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)工作,監(jiān)督檢查考核總部項(xiàng)目部安全環(huán)保分析組織開(kāi)展情況。

第七條公司所屬各單位、各項(xiàng)目部安全環(huán)保部門是本單位、本項(xiàng)目部的安全環(huán)保分析歸口部門,負(fù)責(zé)制定本單位、本項(xiàng)目部安全環(huán)保分析管理制度和要求,負(fù)責(zé)組織本單位、本項(xiàng)目部安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)工作,監(jiān)督檢查考核所屬基層單位及分包商安全環(huán)保分析組織開(kāi)展情況。

第八條各單位第一負(fù)責(zé)人是本單位安全環(huán)保形勢(shì)分析工作的第一責(zé)任人,各項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目部安全環(huán)保形勢(shì)分析工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司的安全環(huán)保形勢(shì)分析工作要求。

第四章管理要求

第九條安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)可以和其他安全環(huán)保會(huì)議合并召開(kāi),可以選擇視頻會(huì)議、會(huì)議等形式。

第十條公司級(jí)安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)在每季度末或下季度初召開(kāi)一次,公司所屬單位、總部安全環(huán)保中心項(xiàng)目安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)每季度最后月的25日前召開(kāi)一次,并在會(huì)議結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)將“安全環(huán)保形勢(shì)分析報(bào)告”(模板見(jiàn)附件)報(bào)公司QHSE管理部。各項(xiàng)目部安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)每月25日前召開(kāi)一次,并在會(huì)議結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)將“安全環(huán)保形勢(shì)分析報(bào)告”(模板見(jiàn)附件)報(bào)上級(jí)安全主管部門。

第十一條安全環(huán)保形勢(shì)分析會(huì)應(yīng)由各單位主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)人、安全環(huán)保管理部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)分包商和其他相關(guān)人員參加會(huì)議。

第五章分析內(nèi)容

第十二條安全環(huán)保形勢(shì)分析可以從以下方面(可包括但不限于)查找問(wèn)題:

(一)各類安全環(huán)保監(jiān)督檢查(包括上級(jí)部門、業(yè)主、監(jiān)理、自查等安全監(jiān)督檢查)情況;

(二)集團(tuán)公司“六條禁令”、“HSE管理原則”、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全文件要求及相關(guān)的HSE合同的執(zhí)行情況;

(三)各級(jí)人員的安全責(zé)任制落實(shí)情況;

(四)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況;

(五)員工個(gè)人的安全意識(shí)及培訓(xùn)情況;

(六)分包商資質(zhì)、人員、現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督檢查、隱患整改及自我約束機(jī)制的建立實(shí)施等情況;

(七)應(yīng)急預(yù)案編制、培訓(xùn)、演練,應(yīng)急設(shè)備設(shè)施配備檢查情況;

(八)HSE管理體系運(yùn)行情況;

(九)事故、事件、隱患產(chǎn)生的原因和趨勢(shì)分析;

(十)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)等。

第十三條各單位安全環(huán)保形勢(shì)分析要客觀、全面、真實(shí),要根據(jù)查找出的問(wèn)題,從多方面分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)的實(shí)際情況制定整改措施和下一步工作重點(diǎn)。

第十四條下一次安全環(huán)保形勢(shì)分析要分析上一次安全環(huán)保形勢(shì)分析制定的整改措施落實(shí)完成情況。

第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

第十五條公司對(duì)各單位安全環(huán)保形勢(shì)分析工作進(jìn)行檢查考核,并按有關(guān)規(guī)定對(duì)安全環(huán)保形勢(shì)分析深入、整改措施得當(dāng)、能夠促進(jìn)安全管理的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條公司對(duì)安全形勢(shì)分析不及時(shí)、流于形式、不真實(shí)反映出自查隱患數(shù)量、回避自身管理不足、無(wú)分析報(bào)告、未制定整改措施的單位按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第七章附則

第十七條各單位可結(jié)合實(shí)際需要,制定相關(guān)管理制度。

第十八條本規(guī)定由公司QHSE管理部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。