高級區域主管崗位職責

區域主管/高級銷售工程師華耀電子合肥華耀電子工業有限公司,華耀崗位要求:

1、有飽滿的工作熱情、積極進取、能夠承擔壓力、具備管理意愿與銷售管理能力,能夠經常出差;

2、良好的學習能力,樂觀、自信、自律;

3、良好的計劃性、條理性和控制能力;

4、良好的溝通與談判能力;

5、強烈的服務意識、責任心、榮譽感和團隊精神。

崗位職責:

1.明確區域目標,獨立編制區域開發方案,包括市場的定位、客戶的選取、人員的配置、培訓、考核,過程監督與維護、目標達成;

2.對業務員的開發過程進行指導;

3.協助業務員溝通、協調內外部資源及流程;

4.以身作則的示范、遵守公司的各項銷售制度要求,并嚴格宣貫、執行、管理;

考核點:區域投單完成率、銷售收入完成率、回款完成、費用控制、報表完成率、創新與改進、工作態度。

高級區域主管崗位

篇2:某酒店公共區域主管職責

酒店公共區域主管職責:

(1)負責對所轄區域的清潔衛生情況達到酒店的標準,保證服務質量符合酒店要求,直接對客房部經理負責。

(2)掌握所屬員工的思想和工作情況。

(3)負責安排公共區域服務班次、工作時間和假日輪休。

(4)做好各項清潔工作的計劃。

(5)檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區域是否整潔、美觀,發現問題及時糾正、處理。

(6)檢查所轄區域的裝飾品、公用設施設備是否完善,保證能達到酒店的淘氣。

(7)制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發放。

(8)負責對與員工進行業務培訓。

(9)指導和檢查地毯保養、蟲害控制、外窗清潔等專業工作。

(10)完成客房部經理交給的各項臨時任務。

篇3:酒店公共區域主管工作職責

酒店公共區域主管崗位職責

一、層級關系

直接上級:客房部經理、副經理

直接下級:公共區域領班

班次:正常班

聯系部門:飯店各部門

二、任職要求

1、教育:具有中專畢業以上學歷或同等文化程度。

2、經驗:有三年以上公共區域領班管理工作經驗。

3、技能:持有飯店英語初級證書,熟悉飯店公共區域管理專業知識及保養常識。

4、自然條件:身體健康,相貌端正;25--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。

5、培訓:參加過相關專業培訓,參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。

三、崗位職責

全面管理飯店公共區域的整潔工作,保證各營業場所的衛生質量和店外停車場的衛生。

1、負責對公共區域清潔衛生的管理工作。

2、制定并落實公共區域各崗位員工的工作安排、調配、培訓、考核工作。

3、負責公共區域清潔衛生質量,地毯保養、魚池放養、庭園綠化、花卉布置等工作。

4、安排公共區域大清潔計劃,制定培訓計劃,檢查公共區域安全工作。

5、督導下屬領班及員工的工作,加強與其它部門聯系,互相溝通。

6、控制清潔劑、清潔用品的消耗,負責每期盤點工作。

7、完成領導交辦的其它工作任務。

8、遵守國家法律和飯店規章制度。