器械銷售經理崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)意向客戶,促進意向的推進,完成銷售指標;

2、負責客戶的發(fā)掘,客戶維護以及銷售工作;

3、根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出合理化改進建議;

任職資格:

1、有大型醫(yī)療公司相關行業(yè)成功項目經驗;

2、有大型設備、醫(yī)院托管、耗材打包項目經驗優(yōu)先;(在湘雅有客戶資源優(yōu)先)

3、有在醫(yī)院麻醉科、手術室跟臺經驗者優(yōu)先;

4、有強烈的進取心,富有開拓精神,良好的職業(yè)素質和團隊合作精神。

器械銷售經理崗位

篇2:醫(yī)療器械產品經理崗位工作職責

簡介:產品經理(ProductManager)是企業(yè)中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發(fā)何種產品,選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產品的開發(fā)組織,他還要根據產品的生命周期,協調研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

產品經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、開展市場調研、競爭對手分析、用戶分析,對相關行業(yè)的發(fā)展進行調研、分析,定義產品;

2、產品需求及原型制作;

3、測試用例評審;

4、推廣及交付支持;

任職要求:

1、3年以上產品經理工作經驗,市場支持經驗;

2、3年以上的企業(yè)、院校或政府系統的需求調研經驗;

3、3年以上a*ure使用經驗,客戶需求、產品需求的編寫能力;

4、良好的溝通能力、文字組織能力、強烈的責任感和事業(yè)心。

產品經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責產品市場調研,研究內鏡市場技術發(fā)展趨勢,了解終端客戶的使用習慣,需求、競爭狀況及市場資源;

2、參與產品的設計開發(fā),進行產品前期規(guī)劃、臨床驗證與評價,并與研發(fā)團隊密切配合進行流程制定、上市前評估等;

3、以產品為核心,高效地推動研發(fā)、注冊、生產等部門緊密合作,確保產品準時、高質量上線;

4、負責對下游產品人員及銷售人員進行產品培訓,參與到FAB的制定過程中,策劃與制定新產品引進計劃及產品生命周期;

5、制定產品迭代計劃;

6、競爭對手調研:研究競爭對手產品線構成及其優(yōu)缺點、價格策略、售后服務情況等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學或相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關工作經驗,有消化內鏡工作背景及醫(yī)療臨床工作經歷者優(yōu)先;

3、有清晰的產品轉化思路,邏輯性強,自學能力強,有責任感;

4、有良好的溝通能力與團隊協作能力,有較強的發(fā)現并解決問題的能力。

產品經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、參與新產品開發(fā)設計,市場調研;

2、參與制定產品市場策略、定位;

3、了解、跟進產品臨床使用情況,解決臨床出現問題;

4、組織開展產品學術會,與相關專家交流提高產品學術影響;

5、負責產品宣傳資料策劃、撰寫、及市場活動推廣;

6、完成公司安排的其他相關工作。

任職要求:

1、醫(yī)學相關專業(yè),其中臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先,大專及以上,研究生學歷佳;

2、從事醫(yī)療設備市場營銷或醫(yī)療設備銷售工作經歷2年及以上,有臨床經驗者優(yōu)先;

3、熟練掌握E*CEL,PPT,具有數據處理及分析能力和較好的PPT課件制作能力;

4、優(yōu)秀的溝通、協調和組織能力,良好的客戶服務意識,語言表達能力強。

產品經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、按產品推廣需求,擬定培訓和推廣計劃,設計培訓、推廣文案及方法;

2、按公司要求,做學術推廣、產品培訓,配合行銷部進行產品宣講;

3、按公司要求,召集并組織客戶參加產品的學術會議活動,代表公司在學術會議上進行學術演講。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上同崗位工作經驗,有一次性衛(wèi)生用品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械、品等相關行業(yè)工作經驗(必要條件),有醫(yī)院臨床檢驗工作經歷者優(yōu)先,血液檢驗學專業(yè)優(yōu)先;

2、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷,具有培訓經驗者優(yōu)先,熟悉臨床醫(yī)療檢驗專業(yè)學會協會;

3、具有較強的學習能力,血液檢驗學專業(yè),具有良好的溝通能力,極強的組織協調能力。

產品經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、收集國內外產品發(fā)展趨勢,分析競品發(fā)展動態(tài),通過市場調研和內部溝通,制定新產品的規(guī)劃,營銷策略,為現有產品線提供建議;

2、負責計劃執(zhí)行與監(jiān)督效果評估,根據市場競爭狀況調整計劃使之適應市場發(fā)展;

3、負責新品上市的項目管理,新品培訓等工作;

4、完成產品的市場定位,提供市場反饋意見;

5、醫(yī)療產品相關法律法規(guī)等資質文件管理;

6、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷或理工科相關專業(yè),醫(yī)療器械,醫(yī)療,醫(yī)藥專業(yè)者佳;

2、三年以上產品開發(fā)、市場管理等相關工作經驗,有醫(yī)療器械、家用醫(yī)療器械經驗者佳;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、具有團隊合作意識。

篇3:醫(yī)療器械采購經理崗位工作職責

簡介:采購經理(procurementmanager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、編制采購計劃,確保各部門所需物資按月度采購計劃要求完成;

2、負責采購合同的簽定、保管采購合同復印件,負責建立并完善采購合同檔案;

3、負責建立采購生產物資樣品檔案;

4、負責完善所有的采購記錄及信息;

5、負責采購物資稿件的印刷審核;

6、負責采購不合格物料與供應商的溝通與處置;

7、調查供應商的供貨水平、產品質量狀況、價格水平、生產技術水平、財務狀況、信用狀況和管理水平等;

8、樣品需求與樣品確認。,采購經理需對樣品提出詳細的技術質量要求,如品名、規(guī)格、包裝方式,與設計部門、質量部門完成對樣品的外觀、性能指標等質量方面的檢驗;

9、對于提供關鍵與重要材料的供應商,采購經理組織質量部、技術部對供應商進行現場評審;

原則上一種材料,需準備兩家或兩家以上的合格供應商,以供采購時選擇;

10、負責公司聯系海外供應商,開拓物資采購渠道。

任職要求:

1、大學專科及以上;

2、英語專業(yè)、貿易、物流、醫(yī)藥等相關專業(yè);

3、5年以上采購工作經驗,3年以上采購管理經驗;

4、具有優(yōu)秀的溝通能力,英語水平四級及以上,聽說讀寫熟練,具有直接與外商溝通能力。

采購經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、制定、執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常采購管理工作及評估;

3、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;

4、分析市場和貨運配送系統,確定短期和長期的供應商和供應渠道;

5、負責應付款的審查工作;

6、組織對物資市場信息的收集和分析;

7、維持與供應商的關系,協商競爭價格和勞務合同。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、從事電子原器件采購工作3年以上,熟悉注塑、開模、鈑金加工等工藝;

3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購工作經歷者優(yōu)先;

4、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。

采購經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、開發(fā)供應商,對供應商進行評審使其符合法規(guī)要求,管理供應商,使其符合公司發(fā)展要求;

2、簽訂采購合同,并跟進合同進度,按照要求日期完成采購活動;

3、接收到貨,并完成報檢、入庫等手續(xù),必要時完成退貨手續(xù);

4、填寫有關采購、報銷表格,提交采購分析和總結報告等;

5、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

6、管理和培訓下屬員工,完成績效評估;

7、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購和管理經驗;擅長供應商開發(fā)和管理;

3、熟悉采購業(yè)務流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、熟練使用辦公軟件和ERP系統操作,有用友軟件經驗者更佳;

5、具有較強的責任心及團隊合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

6、身體健康,無傳染性疾病。

采購經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責制定采購部年度工作目標和工作計劃,制定年度采購計劃與預算;

2、負責采購部各項規(guī)章管理制度、工作流程的起草、修訂,組織評審,并宣導要求,組織學習,不斷完善,并嚴格監(jiān)督制度執(zhí)行;

3、制定常規(guī)物料的正常采購交期時限表,督促落實采購訂單下達后在規(guī)定時間內回復交期,并保障如期保質保量到貨;

4、負責對采購訂單進行初步審核,嚴格監(jiān)控采購流程,管控采購時間節(jié)點,保障采購任務達成,不斷優(yōu)化采購流程,并提出可行性改善建議;

5、每月負責對質量部提供的因供應商導致的物料品質問題、交期問題產生的物料損耗與工時損耗的確認,對供應商責任追責并提出整改方案;

6、負責本人和督促部門其他采購人員采購賬單的核對、發(fā)票收集,對采購文件進行管控,保證采購文件的完整性,規(guī)范;

7、對影響采購工作的上下游各部門、各環(huán)節(jié)溝通協調,必要時主導制定約束機制,以保障采購工作的順利推進;

8、負責與新開發(fā)供應商簽訂廉政協議、品質協議、供貨協議、供應商調查表等,系統輸入供應商信息,建立供應商檔案表。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、電子行業(yè)3年以上相關采購管理工作經驗;

3、有外資企業(yè)采購經理工作經歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。

采購經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、制定采購管理制度,制定采購年度、季度、月度工作計劃及采購預算支出并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責完成公司所需各類物資的采購任務,制定公司生產物資及合作項目的采購策略;

3、負責采購合同管理及合同糾正的防范,及時推動供應商解決質量問題,提高物料可采購性和供應連續(xù)性;

4、負責建立和完善供應商檔案,負責重要供應商的例行管理,組織供貨信息調研和供應商評審,組織重要供應商的各類會議和培訓;

5、負責新供應商認證引入,組織供應商的認證選擇流程;

6、建立維護并完善重要品類的采購商務和成本基線,在采購流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務操作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機電、通信、電子等理工類專業(yè);

2、具有3年及以上的電子類產品硬件開發(fā)及測試、制造類、采購等相關工作經驗,有行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先

3、熟練掌握相關品類物料的知識及其行業(yè)發(fā)展形勢,熟練掌握采購商業(yè)環(huán)境和商務模式;

4、對鈑金、機加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經歷,有豐富的與供應商談判的經驗;

5、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠懇。