開發人員(中級)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位要求:
1.計算機及相關專業本科畢業,有2年以上開發經驗;
2.具有良好的表達、溝通能力,有良好的團隊合作精神;
3.熟悉Java開發,具有常用的SSH、SSM等開源框架的開發經驗。
4.具有Linux系統操作和維護經驗;
5.具有Oracle、MySql等主流數據庫開發經驗;
6.了解銀行和財務公司業務,曾從事核心系統開發者優先考慮;
篇2:開發人員崗位職責范本
1.負責短信、語音信箱、1259的維護工作。
2.負責短信、語音信箱、1259的工程項目。
3.負責部分的軟件開發。
4.負責網管系統、OMC、NDW的維護工作。
5.負責網管系統、OMC的軟件開發。
6.負責配合網優進行五期系統的建設。
7.負責部分的軟件開發。
8.負責MBSS系統的軟件開發。
9.負責協助值班人員對MBSS系統的維護工作。
10.負責對技術層次較深問題進行分析、解決及錯誤處理。
11.進行前臺的軟件開發(統計各項數據、制作系統指標分析軟件)。
篇3:期貨市場開發人員崗位工作職責
簡介:市場開發(MarketDevelopment)就是企業把現有產品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴大,增加銷售量。它是在現有的產品在原來的市場上無法進一步滲透的情況下采取的一種發展戰略,一般適用于產品的成熟后期和衰退期。市場開發的形式主要有兩種:一是開發新的目標市場,為新的顧客群提供服務;二是擴展市場區域,即從一個區域市場擴展到另一個區域市場,如從城市市場擴展到農村市場、從國內市場擴展到國外市場等。
市場開發人員崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責公司新開發客戶維護和周邊市場開發;
2、負責公司產品的銷售及推廣;
3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、專科以上學歷(金融/經濟類相關專業),對期貨行業充滿熱情;
2、通過期貨從業資格考試,具有期貨或證券行業從業經驗者優先,有強烈的進取心,能夠承受一定的工作壓力;
3、具備良好的心理素質、溝通能力和客戶服務意識;
4、具有良好銷售技能和團隊合作精神。
市場開發人員崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、協助營業部經理負責梯隊建設,日常管理;
2、負責協助營業部經理定期召開部門會議,形成及時溝通、反饋、總結的正向循環流程,并撰寫會議紀要留檔;
3、負責總部通知、政策等內容的宣導,產品、新業務等內容的培訓;
4、負責根據營業部發展規劃,緊抓市場熱點,積極組織市場會議;
5、負責協助市場人員在開發服務客戶的環節中,進行公司產品服務的宣講培訓;
6、協助營業部經理,完成其他促進市場開發的工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,有銷售、市場、培訓相關經驗;
2、有一定的會務組織經驗、培訓演講經驗或主持經驗;
3、熟悉office辦公軟件,擅長PPT制作
4、較佳的理解能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、演講能力;
5、具備的組織協調能力和實施執行的能力;
6、較強的抗壓能力、情緒控制能力。
市場開發人員崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、根據零售業務總部年度目標任務,組織制定年度營銷計劃;
2、組織做好營銷方案市場調研、可行性研究分析,為決策提供依據;
3、編制營銷方案及費用預算,并負責方案的組織、推廣和實施工作;
4、負責做好業務政策宣講、解讀及業務人員的培訓工作;
5、負責對營銷方案執行情況進行評估、分析并提出優化建議;
6、負責協同開展路演,協助制作標書,協調處理市場營銷過程中需公司審批的特殊事項;
7、負責零售業務總部下屬各業務部門季度、年度業績考核工作;
8、負責搜集行業政策、競爭對手等信息,分析市場發展趨勢;
9、完成領導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、金融、營銷、管理等本科及以上學歷,35歲以下,具有證券、期貨行業3年以上類似工作經驗,條件優秀者可適當放寬;
2、熟悉證券期貨行業市場開發工作,了解證券、期貨相關法律法規;
3、較強的語言表達能力,溝通協調能力和組織計劃能力;
4、具備期貨從業資格。
市場開發人員崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、通過多種模式、渠道和市場活動,開發潛在渠道客戶及高凈值客戶群;
2、協助直接領導開發市場活動及業務渠道,負責合作項目的設計、策劃以及撰寫整體營銷方案、宣傳活動方案等;
3、分析客戶的理財需求,幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議;
4、積極邀約客戶參加公司舉辦的客戶沙龍及客戶回饋活動,及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關系,不斷為客戶提優質的金融服務;
5、對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售,完成每月的銷售目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業不限,具有證券、基金、信托等工作經驗者優先;
2、對金融行業感興趣,熱愛做銷售,有一年以上工作經驗及良好的人際關系(個人能力較強或人脈資源較廣者可適當放寬條件);
3、有極強的中高端客戶市場開發能力以及良好溝通能力,能夠完成公司業務的拓展、產品的銷售和客戶維護;
4、能夠承受一定的工作壓力。
市場開發人員崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、全面負責營業部日常經營管理工作;
2、制定和落實營業部每周、月、季、年度的工作計劃,保證順利完成公司下達的各項經營指標;
3、負責對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學習,配合公司總部對營業部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價;
4、負責協助制定公司戰略發展規劃,制定機構業務部年度工作計劃和目標任務;
5、負責與當地主管部門及工商稅務等部門的溝通與協調。
任職要求:
1、男女不限,金融學、經濟學、管理等相關專業,本科以上學歷;
2、具有證券、期貨行業1年以上類似工作經驗,熟悉期貨相關法律法規及當地市場業務特點;
3、具有較強的管理能力、協調溝通能力及執行力;
4、具有期貨從業資格;
5、與當地監管部門保持良好的關系,有廣泛的客戶資源,可引進優秀業務團隊者優先。