職位描述：

職責(zé)描述：

1.協(xié)助管理各項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理年度計(jì)劃及目標(biāo)的達(dá)成；

2.督導(dǎo)各項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作中的數(shù)據(jù)輸出/分析/租戶管理等工作；

3.督導(dǎo)各項(xiàng)目DM團(tuán)隊(duì)完成公司要求的各類數(shù)據(jù)上報(bào)工作；

4.完成公司管理層要求的各類報(bào)表與數(shù)據(jù)輸出工作；

5.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目POS/客流/停車數(shù)據(jù)/其他營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的收集查驗(yàn)與整合輸出工作；

6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的各類營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析及數(shù)據(jù)積累

7.監(jiān)控各項(xiàng)目營(yíng)業(yè)額變化，并提出分析及預(yù)警

8.監(jiān)控各項(xiàng)目租戶違規(guī)及偷漏租金的租戶進(jìn)行處罰并協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成違規(guī)租戶的處理。

職位要求：

1.相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2.計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，對(duì)運(yùn)營(yíng)分析有深刻見解

3.良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;

4.性格穩(wěn)重，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有獨(dú)立工作和承受工作壓力的能力；

5.有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇2:數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、利用公司框架搭建和維護(hù)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

2、通過數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法,解決業(yè)務(wù)問題,指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、研究用戶行為,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持,如:用戶畫像,標(biāo)簽創(chuàng)建等;

4、制定數(shù)據(jù)模型策略;跟進(jìn)模型的部署與成果反饋;

5、各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)報(bào)表編制;

6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析或挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練SQL查詢語句,使用過oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有Hadoop/Spartk平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、至少掌握一種數(shù)據(jù)分析展現(xiàn)工具,如tableau、帆軟報(bào)表、powerbi等;

4、熟悉ETL工具,熟悉kettle工具的優(yōu)先;

5、了解以下機(jī)器學(xué)習(xí)方法:線性/邏輯回歸,決策樹,聚類分析等,會(huì)使用python優(yōu)先;

6、具備獨(dú)立思考、分析問題的能力,對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,有責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

福利:按照國家規(guī)定繳納六險(xiǎn)一金;享受高額飯補(bǔ)(集團(tuán)總部25元/出勤日);交通補(bǔ)助;辦公補(bǔ)助;采暖補(bǔ)助;年度健康測(cè)評(píng);差旅補(bǔ)助;國家法定節(jié)日的禮品、禮券饋贈(zèng);享受國家法定休假、福利假及企業(yè)特定假期。

篇3:經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析職責(zé)任職要求

經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、圍繞業(yè)務(wù)短長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建業(yè)務(wù)大盤KPI指標(biāo)體系,能基于業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的創(chuàng)新,并推動(dòng)KPI監(jiān)控產(chǎn)品化落地;

2、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)的綜合性診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入剖析,以定位問題本質(zhì),探查改善方向,推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化

3、針對(duì)業(yè)務(wù)重要決策,從內(nèi)外視角,通盤性思考并論證決策的可行性、空間和潛在風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)做正確有效的決策提供強(qiáng)有力的支撐

4、關(guān)注電商、零售領(lǐng)域熱點(diǎn)趨勢(shì),對(duì)重點(diǎn)趨勢(shì)進(jìn)行分析解讀,幫助業(yè)務(wù)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn);

任職要求:

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),零售、供應(yīng)鏈、電商行業(yè)背景優(yōu)先;有運(yùn)營(yíng)、商品、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,包括PPT展示和演講能力;

3、具有探索精神,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)以支持經(jīng)營(yíng)決策;

4、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作,有數(shù)據(jù)理想,堅(jiān)信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值商業(yè)化;

5、商業(yè)意識(shí)好,對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效的驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化;

6、熟練使用Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、SQL,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力