首頁 > 制度大全 > 科技管理工程師崗位職責(zé)任職要求

科技管理工程師崗位職責(zé)任職要求

2024-07-29 閱讀 7494

科技管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負責(zé)固定、無形資產(chǎn)管理。新業(yè)務(wù),待開展。

1.有固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)管理經(jīng)驗,有體系性方法,能獨立開展資產(chǎn)管理工作

2.或能在指導(dǎo)下摸索開展資產(chǎn)管理

可能包含的工作有:

技術(shù)部固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的采購需求管理及進度管理(歸口:工藝裝備部,實施方:采購部);資產(chǎn)的撥交、驗收、維保、定檢、使用率統(tǒng)計等。工作內(nèi)容可能隨業(yè)務(wù)開展情況深入、細化。

任職要求:

1、全日制本科

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

科技管理工程師崗位

篇2:科技管理崗位職責(zé)任職要求

科技管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負責(zé)科技項目管理、申報工作,協(xié)助編制項目建議書、需求文檔、階段報告、驗收報告等文檔;

2.負責(zé)項目答辯、評審、會議的組織協(xié)調(diào),會議記錄、會議材料及重要技術(shù)資料的匯編;

3.負責(zé)與研發(fā)人員和市場人員溝通,獲取信息,編寫項目文檔材料;

4.負責(zé)編制知識產(chǎn)權(quán)材料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品手冊、操作指導(dǎo)、應(yīng)用指南等宣傳文檔;

5.協(xié)助企業(yè)資質(zhì)申報等相關(guān)工作。

任職要求:

1.年齡:不超過35周歲

2.政治面貌:不限

3.職稱/職業(yè)資格:不限

4.工作年限:

2年及以上

5.從業(yè)經(jīng)歷:

(1)從事過電網(wǎng)項目管理等相關(guān)工作,熟悉ERP項目管理流程;

(2)具有科技項目的可研、預(yù)算、立項以及申報等經(jīng)驗;

(3)具有新聞稿件撰寫、規(guī)劃研究報告撰寫等經(jīng)驗。

6.業(yè)務(wù)和素質(zhì)能力:

(1)熟悉國家、地方或行業(yè)科技項目申報流程;

(2)具有良好的材料匯編,報告編寫的能力;

(3)具有良好的自我學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、分析總結(jié)能力和團隊合作能力,責(zé)任心強。

7.優(yōu)先條件:

具備優(yōu)秀的文字基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。

科技管理崗位

篇3:科技管理工程師崗位職責(zé)任職要求

科技管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負責(zé)固定、無形資產(chǎn)管理。新業(yè)務(wù),待開展。

1.有固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)管理經(jīng)驗,有體系性方法,能獨立開展資產(chǎn)管理工作

2.或能在指導(dǎo)下摸索開展資產(chǎn)管理

可能包含的工作有:

技術(shù)部固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的采購需求管理及進度管理(歸口:工藝裝備部,實施方:采購部);資產(chǎn)的撥交、驗收、維保、定檢、使用率統(tǒng)計等。工作內(nèi)容可能隨業(yè)務(wù)開展情況深入、細化。

任職要求:

1、全日制本科

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

科技管理工程師崗位