高級旅游規(guī)劃師崗位職責

崗位職責:

1、參與并完成項目考察、方案設(shè)計、方案深化、匯報等全程工作;

2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成公司內(nèi)技術(shù)提升等工作;

3、根據(jù)項目的要求幫助項目團隊完成各項任務(wù)指標;

4、發(fā)揚團隊精神,加強團結(jié)協(xié)作。

任職要求:

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;

2、具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識,良好的方案設(shè)計或文案撰寫能力;

3、具有法定規(guī)劃項目經(jīng)驗;

4、具備甲級規(guī)劃院從業(yè)背景或持注冊規(guī)劃師證書者優(yōu)先;

5、熟練掌握規(guī)劃設(shè)計類軟件;

6、優(yōu)秀的溝通匯報能力。

高級旅游規(guī)劃師崗位

篇2:高級規(guī)劃師崗位職責任職要求

高級規(guī)劃師崗位職責

職責描述:復星保德信人壽

●1875年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;

全球九家“大到不能倒”公司之一(TooBigtoFail);

●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓體系。

未來與您同行的人:

●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;

●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;

●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財務(wù)、IT、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!

精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)

●為您規(guī)劃12個月的培訓期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個月提供2000到3000的新人成長補助;

●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;

●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達8年的管理津貼;

●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金;

●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金;

●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;

●我們提供全球旅游學習和旅游機會。

我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。

招募職位具體要求如下:

1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。

2*大專及以上學歷,25-50周歲。

3*3年以上工作經(jīng)驗,最好有管理經(jīng)驗。

4*過往年收入12萬元以上。

5*無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗,無P2P從業(yè)經(jīng)驗。

崗位要求

年齡要求:25-45歲

語言要求:普通話

所屬部門:浦東營業(yè)區(qū)

匯報對象:無

下屬人數(shù):0人

高級規(guī)劃師崗位

篇3:高級城市規(guī)劃師崗位職責任職要求

高級城市規(guī)劃師崗位職責

高級城市規(guī)劃師盛邦(上海)規(guī)劃設(shè)計顧問有限公司盛邦(上海)規(guī)劃設(shè)計顧問有限公司,盛邦1.與客戶洽談,了解客戶需求,提出相應(yīng)方案;

2.負責搜集/整合項目相關(guān)資料,并作出專業(yè)指導意見;

3.跟進項目進度,管理并分配項目相關(guān)工作;

4.主導具體的項目實施(帶領(lǐng)團隊完成方案構(gòu)成、深化、與其它專業(yè));

5.成果審核并優(yōu)化;

6.為上級提供專業(yè)意見,幫助管理團隊。

任職要求:

1.城市規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;

2.4-6年城市規(guī)劃經(jīng)驗,能獨立承擔項目分配、管理工作;

3.有2年以上團隊管理經(jīng)驗;

4.能適應(yīng)出差;

5.具有注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先考慮;

6.英語四級以上者優(yōu)先考慮;

高級城市規(guī)劃師崗位