員工關(guān)系主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系體系的健全及相關(guān)制度的制定;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資糾紛案件的處理統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)員工活動的統(tǒng)籌與監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)員工獎懲體系的完善與監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉勞動法及地方性相關(guān)法律法規(guī);

3、具備較強(qiáng)的大型或活動統(tǒng)籌及策劃能力;

4、溝通能力佳;

5、具備較強(qiáng)的文筆能力。

員工關(guān)系主任崗位

篇2:車間科室安全主任安委會委員工作職責(zé)

受安委會領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本單位的安全檢查工作。具體如下:+

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本車間(科室)班組安全員的工作。

2.向本車間(科室)職工群眾宣傳黨和國家保護(hù)政策、法令及公司的安全衛(wèi)生規(guī)章制度對職工進(jìn)行遵章守紀(jì)的勞動保護(hù)科學(xué)知識教育。

3.監(jiān)督和協(xié)助車間(科室)貫徹各項安全生產(chǎn),勞動保護(hù)法令、

規(guī)程、條例、規(guī)定和措施。會同車間(科室)行政及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全方面的問題,不斷改善勞動條件。

4.經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律教育,教育職工嚴(yán)格遵守規(guī)程制度,及時糾正不嚴(yán)肅執(zhí)行規(guī)程制度的錯誤行為。對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者或造成事故責(zé)任者,分別提出獎勵或處罰意見。

5.每天至少巡視一次本車間(科室)的有關(guān)勞動防護(hù)裝置、設(shè)備防護(hù)設(shè)施、安全工器具、生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備安全狀況職工操作情況以及勞動防護(hù)用品的使用防護(hù)用品的問題,當(dāng)場糾正,并進(jìn)行批評教育。拒絕不改者,當(dāng)場停止其工作,其他方面的問題,及時向車間.(科室)匯報督促及時解決。

6.組織開展本車間(科室)的安全活動日、安全檢查、安全教育等活動。

7.協(xié)助、督促車間推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時,落實安全責(zé)任制,做好安全責(zé)任制的評比、評分、計酬。

8.負(fù)責(zé)本單位各種事故的調(diào)查分析,查清原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),采取防范措施,按照要求填寫《事故報告表》并及時上報。

9.發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè),或在生產(chǎn)過程中有明顯危急職工生命及設(shè)備安全現(xiàn)象,有權(quán)組織職工停止工作,撤離危險區(qū)域.

篇3:班主任中隊輔導(dǎo)員工作考核細(xì)則

班主任及中隊輔導(dǎo)員工作考核細(xì)則班主任及中隊輔導(dǎo)員工作考核細(xì)則

班級是學(xué)校教育教學(xué)工作最基本的組織,做好班級管理工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量,落實素質(zhì)教育的重要保證。為了更加客觀、科學(xué)、真實、全面,有案可查地評價一個班集體,把班主任的榮譽、待遇同班級管理掛起鉤來,以調(diào)動班主任工作的積極性,特制定本細(xì)則,以便促進(jìn)班級管理工作。

1、嚴(yán)格學(xué)生行為規(guī)范,認(rèn)真開展各項教育活動,帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)和執(zhí)行《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》,搞好班風(fēng)建設(shè)。滿分10分,學(xué)生違紀(jì)一次扣0.5分。(平時檢查)

2、堅持課間操、學(xué)校*活動,做到快、靜、齊,并認(rèn)真做操、認(rèn)真聽講,遵守紀(jì)律,滿分5分。無故缺席一次扣1分,做得不好的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。(查值周檢查記錄和領(lǐng)導(dǎo)平時檢查記)

3、負(fù)責(zé)做好本班清潔衛(wèi)生、花園責(zé)任區(qū)管理、大掃除與突擊性勞動,滿分10分,無故不到位或不清潔一次扣1分。(查值周記錄和平時領(lǐng)導(dǎo)檢查記載)

4、認(rèn)真上好晨會、午會、班隊活動課,對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育和思想教育,滿分5分。未進(jìn)行或隨意性大的,扣3-1分。(抽查)

5、認(rèn)真開展班級檢查達(dá)標(biāo)活動,認(rèn)真填寫班隊工作的各類簿記,期末按時上交,滿分5分。期末不交或填寫不合要求,扣1至3分。(查該手冊和記錄)

6、按時上交各種材料,滿分10分。不按要求或不按時填報,一次扣1分

7、關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習(xí)、思想,措施得力,有成效,滿分5分。根據(jù)當(dāng)班實際情況評分。(查學(xué)生)

8、認(rèn)真組織開好間周一次的班隊會活動和一期兩次主題班隊會。滿分10分。主題班隊會缺一次扣1分,班隊活動缺一次扣0.5分。(查記錄)

9、加強(qiáng)與學(xué)生家長聯(lián)系,開好家長會,認(rèn)真填定家校聯(lián)系卡。得5分。(查家訪記錄)。

10、對班上的公共財物(桌椅、門窗、玻璃、持久性清潔用具等)進(jìn)行妥善保管,滿分10分。檢查時,根據(jù)損壞情況酌情扣分。(查班上實際情況)

11、積極參加扶貧幫困活動,根據(jù)開展工作的成效分三等,分別為2分、4分、3分。

12、四、五、六年級按時做好播音工作,每月交廣播稿不得少于5篇,滿分10分。每少一篇扣0.5分。(查廣播站來稿記錄,一二三年級按滿分計算)

說明1:對班級工作嚴(yán)重失職,并造成重大影響的扣5-10分。

2:加分項目為:突出的好人好事和代表學(xué)校參加上級組織的各項活動,以及其他具有特別成效的工作。視其成效情況酌情加分(需經(jīng)行政商議后方可加分)