旅游副總崗位職責(zé)任職要求
旅游副總崗位職責(zé)
旅游運營副總/總監(jiān)1、完善旅游項目業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃(制定計劃及各階段實施目標(biāo));
2、制定運營計劃并執(zhí)行,參與景區(qū)的運營、建設(shè)、管理等工作,執(zhí)行請示匯報,完成年度各項指標(biāo);
3、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營銷管理體系,不斷擴大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營,監(jiān)測經(jīng)營指標(biāo)及各項管理工作的開展;
5、負(fù)責(zé)制定和完善景區(qū)各部門的工作制度,建立工作流程,完善部門內(nèi)部管理等;
6、準(zhǔn)確把握市場定位并把景區(qū)旅游產(chǎn)品推介給目標(biāo)客戶;
7、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為景區(qū)產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
8、收集客源信息并了解周邊旅游市場行情,做好客戶資料和市場分析。1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗,3年以上4A/5A景區(qū)運營管理經(jīng)驗,實踐經(jīng)驗豐富,能獨立開展景區(qū)管理工作;;
3、具有戰(zhàn)略眼光和市場意識,管理經(jīng)驗豐富,對標(biāo)準(zhǔn)化管理、風(fēng)險控制、績效考核等具有管控能力和經(jīng)驗。1、完善旅游項目業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃(制定計劃及各階段實施目標(biāo));
2、制定運營計劃并執(zhí)行,參與景區(qū)的運營、建設(shè)、管理等工作,執(zhí)行請示匯報,完成年度各項指標(biāo);
3、制訂景區(qū)各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營銷管理體系,不斷擴大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營,監(jiān)測經(jīng)營指標(biāo)及各項管理工作的開展;
5、負(fù)責(zé)制定和完善景區(qū)各部門的工作制度,建立工作流程,完善部門內(nèi)部管理等;
6、準(zhǔn)確把握市場定位并把景區(qū)旅游產(chǎn)品推介給目標(biāo)客戶;
7、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為景區(qū)產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
8、收集客源信息并了解周邊旅游市場行情,做好客戶資料和市場分析。
旅游副總崗位
篇2:旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃,及具體行動計劃,制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達成業(yè)績和利潤目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項工作安全、高效、運轉(zhuǎn)正常;
3、嚴(yán)格管理旅行社財務(wù),保證財務(wù)運轉(zhuǎn)正常,按月上報資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報銷,完成集團下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)及其他各項工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游公司和社會各行各業(yè)的關(guān)系,不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
5、廣泛收集信息,努力開發(fā)旅游產(chǎn)品,具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。
任職要求:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策;
3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點,發(fā)展動態(tài)和旅行社整體運營模式;
4、熟悉同業(yè)市場,了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運營,熟悉國內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力,性格開朗,具有卓越的市場開拓能力;
6、有較強的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力,具備出色的團隊綜合管理水平,并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場態(tài)勢、政府政策等,能挖掘潛在商業(yè)機會,制定可行性行動計劃;
8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對的執(zhí)行能力。
旅游公司副總經(jīng)理崗位
篇3:旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。崗位職責(zé):1、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項工作營運和管理;
2、組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;
4、負(fù)責(zé)對下屬員工的考核、獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運營管理;
3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;
5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。