貴金屬主管崗位職責

貴金屬采購主管北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司,元隆雅圖1、日常采購工作的執(zhí)行,落實具體采購流程;

2、根據(jù)需求,對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價及其相關(guān)信息的咨詢;

3、全程跟進采購訂單的實施情況及反饋,追蹤產(chǎn)品交期和驗收產(chǎn)品品質(zhì);

4、負責建立供應(yīng)檔案系統(tǒng)、采購合同管理系統(tǒng)、采購臺賬系統(tǒng)。

5、完成上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.對禮品行業(yè)有一定的了解,能夠獨立負責公司交付的采購任務(wù);

3.熟悉日常采購渠道,及特定產(chǎn)品的工廠渠道,了解采購成本、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨周期;

4.具有較強的談判能力及溝通能力,可以獨立解決采購過程中的突發(fā)情況;

5.細心、敏感,有較好的商業(yè)觸覺及對信息的前瞻能力;

6.有責任心,能夠并愿意承擔工作中的責任,并且主動跟進訂單進度。

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貴金屬主管崗位

篇2:貴金屬交易崗位職責貴金屬交易職責任職要求

貴金屬交易崗位職責

職責描述:

1.熱衷互聯(lián)網(wǎng),熟悉各類營銷模式及運作方式,懂得推廣規(guī)則,擅用互聯(lián)網(wǎng)媒介、營銷技術(shù)等進行產(chǎn)品推廣,引流客戶,宣傳公司業(yè)務(wù);

2.能根據(jù)公司業(yè)務(wù)受眾特征,有針對性定位客戶、挖掘客戶,并分析出客戶的業(yè)務(wù)屬性及分布特性;

3.能從策略制訂、策劃、引流、轉(zhuǎn)化、用戶留存、用戶成長、裂變等全鏈條進行規(guī)劃和管理,能有效利用公司內(nèi)外部資源推進執(zhí)行,實現(xiàn)銷售目標;

4.負責收集并整合市場及行業(yè)信息、能對行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢等進行較為專業(yè)的分析,為市場營銷策劃方案提供依據(jù),并進一步推廣產(chǎn)品和優(yōu)化服務(wù);

5.熟悉在線社交管理,活躍于各平臺、論壇、客戶群,負責客戶需求分析,促使平臺流量轉(zhuǎn)化,邀約客戶進行拓展營銷。

任職要求:

1.對營銷充滿熱情,思維活躍,有敏銳的市場洞察力和營銷策劃、執(zhí)行能力;

2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生在學(xué)校有類似互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗亦可;

3.具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗;

4.熱愛金融行業(yè),溝通能力強,有一定的抗壓能力;

5.具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的個人獨立工作能力;

6.有激情、有夢想,有強烈的責任感和上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪并實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

篇3:貴金屬研究崗位職責貴金屬研究職責任職要求

貴金屬研究崗位職責

有色及貴金屬研究員中銀國際期貨有限責任公司中銀國際期貨有限責任公司,中銀任職要求:

1、金融、經(jīng)濟、金屬相關(guān)等專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,3年以上金屬、貴金屬行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)背景(條件較好者可適當放寬學(xué)歷等要求);

2、溝通協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,有較強的心理素質(zhì)和責任感,能承受較大的工作壓力;

3、團隊協(xié)作意識強,工作踏實努力;

4、報告撰寫能力及演講能力強;

5、有交易經(jīng)驗、交易體系者優(yōu)先錄取。

職位描述:

1、收集和整理有色及貴金屬品種相關(guān)信息;

2、進行全球和國別有色及貴金屬整體及品種形勢分析;

3、撰寫研究報告、投資報告,制定交易策略;

4、提供客戶和公司內(nèi)部咨詢;

5、協(xié)助公司各部門及集團單位進行客戶交流及路演;

6、交易相關(guān)工作。