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資深地產(chǎn)AE崗位職責(zé)任職要求

2024-07-28 閱讀 9633

資深地產(chǎn)AE崗位職責(zé)

崗位要求:

1、二年以上的地產(chǎn)AE服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)地產(chǎn)項(xiàng)目;

2、有責(zé)任心,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有一定的談判能力和良好的執(zhí)行力;

4、擁有良好的邏輯思維能力及承受壓力的心理素質(zhì)。

資深地產(chǎn)AE崗位

篇2:硬件FAE崗位職責(zé)硬件FAE職責(zé)任職要求

硬件FAE崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品單板和整機(jī)的硬件測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告,

2.負(fù)責(zé)單板/整機(jī)可靠性測(cè)試內(nèi)容,高低溫,溫度沖擊,EMC等,熟悉測(cè)試方法,標(biāo)準(zhǔn).

3、基帶測(cè)試:熟悉硬件射頻基帶原理和電路,懂基帶測(cè)試(功耗、電源與接口、充放電、信號(hào)、溫升等)

4、射頻測(cè)試:熟悉各種協(xié)議,熟練GSM、WCDMA、TD-SCDMA、CDMA、LTE等通信原理及相關(guān)指標(biāo),熟悉手機(jī)射頻電路和射頻測(cè)試;熟悉校準(zhǔn)測(cè)試

任職要求:

1.1年以上LTE手機(jī)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)硬件測(cè)試工作流程及測(cè)試規(guī)范;

2.熟練操作CMU200、Agilent8960、CMW500,MT8820/21/70,數(shù)據(jù)采集儀,電源,高低溫箱,等測(cè)試儀器;

3.做過(guò)高通MTK4G平臺(tái)測(cè)試.熟悉CMWrun和Anritsu自動(dòng)化測(cè)試工具.

篇3:FAEEngineer崗位職責(zé)FAEEngineer職責(zé)任職要求

FAEEngineer崗位職責(zé)

分行副行長(zhǎng)分管金融市場(chǎng)/資金業(yè)務(wù)主管分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作,確保全行資金業(yè)務(wù)在國(guó)家、本行法律規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)開(kāi)展。提高我行資金產(chǎn)品服務(wù)專(zhuān)業(yè)度,有效擴(kuò)大客戶(hù)群并落地交易,實(shí)現(xiàn)既定利潤(rùn)目標(biāo)。

?完成上級(jí)分配的金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)KPI;

?促進(jìn)跨部門(mén)交叉銷(xiāo)售,使銀行總體綜合收益上升;

?拓展并維護(hù)與重點(diǎn)企業(yè)客戶(hù)之間的關(guān)系,提升跨部門(mén)客戶(hù)交叉銷(xiāo)售率;

?維護(hù)與同業(yè)之間的關(guān)系,提升我行在行業(yè)內(nèi)知名度;

?通過(guò)直接和間接優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶(hù)對(duì)我行滿(mǎn)意度;

?積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)模式;

?監(jiān)督分行內(nèi)的操作流程,確保金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的整個(gè)流程的合法與合規(guī);確保符合國(guó)家和當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求;

?充分遵守銀行業(yè)條例的有關(guān)規(guī)定,和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)所頒布的法規(guī);

?協(xié)調(diào)跨部門(mén)業(yè)務(wù),綜合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);

?指導(dǎo)區(qū)域設(shè)計(jì)金融解決方案;參與各地分行營(yíng)銷(xiāo)、路演活動(dòng);

?盡到應(yīng)盡的審慎職責(zé)以減少和控制業(yè)務(wù)中的操作風(fēng)險(xiǎn);

?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中有經(jīng)驗(yàn)的管理者備崗;

?指導(dǎo)和制定分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員的工作重點(diǎn)和目標(biāo);

?協(xié)助培養(yǎng)并建立專(zhuān)業(yè)資金產(chǎn)品銷(xiāo)售和操作人員團(tuán)隊(duì);

?服從上級(jí)管理者關(guān)于業(yè)務(wù)的安排,及時(shí)、有效地完成指定的任務(wù);

任職資格:

?10年以上資金業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

?熟悉掌握金融產(chǎn)品知識(shí):包括但不限于匯率遠(yuǎn)期、匯率掉期、期權(quán)、利率掉期、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、表外資產(chǎn)管理、票據(jù)及結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品等;

?具備項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)及能力;

?具備團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶(hù)為導(dǎo)向,樂(lè)意培訓(xùn)及支持其他同事;

?具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神、優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

?能熟悉使用中英文溝通。

主管分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作,確保全行資金業(yè)務(wù)在國(guó)家、本行法律規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)開(kāi)展。提高我行資金產(chǎn)品服務(wù)專(zhuān)業(yè)度,有效擴(kuò)大客戶(hù)群并落地交易,實(shí)現(xiàn)既定利潤(rùn)目標(biāo)。

?完成上級(jí)分配的金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)KPI;

?促進(jìn)跨部門(mén)交叉銷(xiāo)售,使銀行總體綜合收益上升;

?拓展并維護(hù)與重點(diǎn)企業(yè)客戶(hù)之間的關(guān)系,提升跨部門(mén)客戶(hù)交叉銷(xiāo)售率;

?維護(hù)與同業(yè)之間的關(guān)系,提升我行在行業(yè)內(nèi)知名度;

?通過(guò)直接和間接優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶(hù)對(duì)我行滿(mǎn)意度;

?積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)模式;

?監(jiān)督分行內(nèi)的操作流程,確保金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的整個(gè)流程的合法與合規(guī);確保符合國(guó)家和當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求;

?充分遵守銀行業(yè)條例的有關(guān)規(guī)定,和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)所頒布的法規(guī);

?協(xié)調(diào)跨部門(mén)業(yè)務(wù),綜合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);

?指導(dǎo)區(qū)域設(shè)計(jì)金融解決方案;參與各地分行營(yíng)銷(xiāo)、路演活動(dòng);

?盡到應(yīng)盡的審慎職責(zé)以減少和控制業(yè)務(wù)中的操作風(fēng)險(xiǎn);

?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中有經(jīng)驗(yàn)的管理者備崗;

?指導(dǎo)和制定分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員的工作重點(diǎn)和目標(biāo);

?協(xié)助培養(yǎng)并建立專(zhuān)業(yè)資金產(chǎn)品銷(xiāo)售和操作人員團(tuán)隊(duì);

?服從上級(jí)管理者關(guān)于業(yè)務(wù)的安排,及時(shí)、有效地完成指定的任務(wù);