量化交易程序員深圳前海雅柏寶資本管理有限公司深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,深圳前海雅柏寶資本管理有限公司,雅柏寶,前海雅柏寶崗位職責:

1.精通以下計算機語言(LinuxC++)

2.交易接口開發,下單算法實現,交易策略的底層實現;

3.2年以上量化交易系統開發軟件件,交易系統、數據庫的開發與維護;

5.量化投資策略及指標模型的數據整理以及回測平臺的開發;

任職要求:

1、計算機或工程等相關專業,研究生或以上學歷;

2、擁有足夠的計算機編程能力,有獨立能力完成量化策略生產過程,精通計算機語言(C/C++,VBA,Python,R、等);

3、具有程序化交易開發經驗者優先。

篇2:培訓需求分析與量化

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

培訓需求分析與量化

為今天工作成績優異而努力學習，為明天事業騰飛培訓學習以蓄能！是企業對員工培訓的意愿，是學員參加學習培訓的動力，亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。藍草咨詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高級的學員（含企業采購標的），通過藍草精心準備的課程，學習達成當前崗位知識與技能；晉升崗位所需知識與技能；藍草課程注意突出實戰性、技能型領域的應用型課程；特別關注新技術、新渠道、新知識創新型知識課程。

藍草咨詢堅定認為，卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑，但也應是學員快樂的旅程，藍草企業的口號是：為快樂而培訓為培訓更快樂！

藍草咨詢為實現上述目標，為培訓機構、培訓學員提供了多種形式的優惠和增值快樂的政策和手段，可以提供開具培訓費的增值稅專用發票。

課程背景

1、年度培訓該如何制定，成為很多培訓管理者最頭疼的問題

2、每年的培訓計劃感覺都是一樣，該如何突破，已經讓人頭疼

3、社會上流行什么培訓，企業就采購什么，沒有自己的目的，沒有自己的

需求

4、培訓的時候經常會受到“沒有時間”的困惑

培訓需求分析，直接影響到全年的一個培訓的計劃和收效。培訓需求分析科學的定制可以讓培訓更加有針對性，培訓更加有效果，年度培訓計劃也不會成為每年的一個復制

課程效果

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能上海藍草企業管理咨詢有限公司

1、通過培訓了解培訓需求分析的基本知識

2、學會培訓需求分析的常見方法和技術

3、掌握培訓分析的注意事項

5、學會書寫培訓需求分析報告

課程對象

中基層管理人員，企業內部培訓負責人

各部門經理

集團公司各部門培訓負責人

課程時間

兩天（6小時）am9：00-am12：00pm14：00-17：00

課程綱要

引言：一個失敗的環保培訓項目

第一單元企業為何需要做培訓

?企業培訓的價值

1、根植企業文化在員工的工作，生活中

2、塑造員工心理導向

3、實現企業知識、技能之傳承

?企業培訓的作用

1、培訓對于整個社會都有很好的促進作用

2、企業層面----提高效益最好方法

3、員工層面----提升員工符合社會，企業要求

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能上海藍草企業管理咨詢有限公司

4、共贏層面----員工滿意度提升，企業利潤增大

?企業發展的深層管理

1、企業競爭力與人才培訓的關系

2、從經營者立場看人才培訓要求

3、培訓是要提煉出人財

?培訓的問題

1、企業培訓的怪圈

2、企業培訓中的不正確想法

第二單元培訓需求分析的基礎

?培訓需求分析的概念

?培訓需求的作用

1、確認差距

2、改變分析

3、由人事分類系統向人事開發系統的轉換

4、可供選擇的方法變多

5、形成一個研究基地

6、能夠獲得內部與外部的支持

?培訓需求分析層級

1、個體層級

2、組織層級

3、戰略層級

篇3:餐飲服務食品安全監督量化分級管理指南

如有你有幫助，請購買下載，謝謝！

餐飲服務食品安全監督量化分級管理指南（試行）

餐飲服務食品安全關系到廣大公眾身體健康和生命安全。為不斷提高全社會的餐飲服務食品安全意識，促進餐飲服務經營者加強食品安全自身管理能力，提高食品安全保障能力，有效控制餐飲服務食品安全事故的發生，國家食品藥品監督管理局在全國范圍內繼續推行餐飲服務食品安全監督量化分級管理（以下簡稱量化分級管理）。為在全省建立科學合理的食品安全管理信譽評價體系，依據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》，特制訂《餐飲服務食品安全監督量化分級管理指南（試行）》，并在全省餐飲服務單位進行推廣。

一、總體目標

強化餐飲服務經營者作為餐飲服務食品安全第一責任人的意識，提高餐飲服務單位的管理水平；合理配置餐飲服務食品安全監督資源，提高餐飲服務食品安全監督效能和管理水平；提高餐飲服務食品安全保障能力，確保公眾身體健康和生命安全。

二、實施原則

（一）監管并重。

將餐飲服務許可審查情況與日常監督結果有機結合，不斷促進餐飲服務單位提高自身食品安全管理信譽等級，防止餐飲服務食品安全事故發生。

（二）量化評價。

根據法律、法規和規范的要求，應用風險性評估理論，按風險高低分為關鍵項（※）、10分項、5分項、2分項四個檔次的指標進行量化評價，做到餐飲服務食品安全監督工作標準化。

（三）動態監管。

餐飲服務單位的食品安全管理信譽等級隨著餐飲服務單位管理狀況的變化而升降，按等級確定日常監管頻次，實施動態管理。

（四）公開透明。

1頁

如有你有幫助，請購買下載，謝謝！

將餐飲服務單位的信譽等級公開，便于社會監督。

（五）鼓勵創新。

各地餐飲服務食品安全監管部門可結合本地實際，充實、細化、完善量化分級管理內容，修改后的內容報省食品藥品監督管理局備案。

三、實施方法

依據相關法律法規分別制定《餐飲服務許可審查量化評分表》、《餐飲服務食品安全日常監督量化評分表》（見附表），依據量化評分表分別對餐飲服務許可審查和日常監督進行量化評價。評價得分為總分的85%以上，為良好；評價得分為總分的60-85%，為一般；評價得分低于總分的60%或有關鍵項不符合要求，為差。

（一）許可審查的量化評價

使用《餐飲服務許可審查量化評分表》對餐飲服務食品經營場所的安全條件、安全防護設施和從業人員健康培訓狀況等方面進行現場審查，分別做出三級評價結論（良好、一般和差）。餐飲服務許可審查結論為差的，不予許可。

（二）日常監督的量化評價

許可證發放后，每年度使用《餐飲服務食品安全日常監督量化評分表》對餐飲服務單位的建筑與布局、安全管理制度落實情況、安全狀況、從業人員個人衛生、加工銷售過程食品安全等方面進行量化評價，做出良好、一般或差的檢查結論。

監管人員現場填寫《餐飲服務食品安全日常監督量化評分表》后，可不再另行制作現場檢查筆錄，對違法加工銷售行為的查處應按照相關執法程序進行。

（三）信譽等級和監督頻次的確定

通過綜合許可審查的評價結論和日常監督的量化評分結果，確定

A、B、C三級信譽等級。

1.許可審查和日常監督量化評價均為良好的，為A級；

2.許可審查和日常監督量化評價一個為良好，另一個為一般的，為B級；

2頁

如有你有幫助，請購買下載，謝謝！

3頁

3.許可審查和日常監督量化評價均為一般的，為C級；對餐飲服務經營單位的監督頻次依據其食品安全信譽等級按照下表進行確定。食品安全管理信譽等級

餐飲服務許可審查評價結論

食品安全日常監督評價結論

監督頻次A

良好良好不少于4次/年B

一般良好不少于8次/年良好一般C

一般

一般

不少于12次/年

此外，造成餐飲服務食品安全事故的，直接降為C級，12個月內不予重新評定等級。許可審查評價為良好或一般，日常監督管理量化評價結論為差，責令限期整改；違反法律規定的，依法查處。