崗位職責:

1、對涂料性能進行改良。

2、對涂料改良后的涂料進行性能和作業性確認。

3、對每天完成的實驗做成報告。

4、對客戶提供技術服務。

崗位要求:

1、大專以上學歷、化學專業,責任心強,能吃苦耐勞,善于獨立思考;

2、有汽車油漆/化工行業工作經驗優先(應屆畢業生亦可)

公司待遇、工資/福利:

①自入職之日起簽訂正式勞動合同,按國家標準及本人薪資水平繳納五險一金,公積金10%比例繳交。

②公司提供通勤車,若不乘坐通勤車或在乘坐通勤車還需轉乘的情況,每月享受80元交通補助。

③雙休,長白班,提供工作餐,一年工作日約246日,低于國家標準250日,休息日119日。夏季有高溫補貼,以及長達一周的夏休假期。(具體以每年發布的公司行事歷為準)

④每年免費一次旅游,健康體檢。

⑤年度根據公司業績及本人評價進行調薪。

⑥傳統節假日發放節日禮品或禮金,生日發放生日禮金,每年根據工齡可享受有薪年休假。

⑦如有加班,按國家標準支付加班費。

⑧其他各種公司和工會福利。

篇2:煤化工儀表技術員崗位責任制

2.1職責

2.1.1負責制定維修、大修、技術培訓、基建、技改計劃和平?工作。

2.1.2負責擬定分廠儀表報表及儀表三率技改技措報表,報有關主管處室.

2.1.3認真學習鉆研業務,熟悉掌握各種儀表的性能及使用情況,搞好儀表安全運行。學好工藝流程,事故分析準確。

2.1.4負責確認班組提出的革新建議,組織有關人員審核并實施,重大的革新建議負責報有關部門批準.

2.1.5負責會同其他技術人員,確認日常班組發現的重大隱患,并做出文字登記.

2.1.6每月二十五日前收集編制下月維修、大修、技改、培訓計劃,經生產主任核定后,報有關處室。

2.1.7熟悉掌握全公司各主要儀表運行情況,每周對分管班組維護的儀表進行一次檢查,并做出文字記錄,上報分廠副主任。

2.1.8每周到分管片區生產分廠征求對儀表問題的意見,做好記錄,向分廠副主任匯報。

2.1.9每月五日前將上月工作小結,儀表三率,技改技措,報表擬定出,經生產主任核定后,報有關處室.

2.1.10每月擬定出儀表報表,經生產主任核定后,報公司相關部門及分廠存檔.

2.1.11嚴格執行各項管理制度,堅守工作崗位,不脫崗、不串崗、不睡

崗、不干與工作無關的事情。

2.1.12接受并完成分廠領導交辦的各項臨時性工作.

2.1.13現場出現停車事故,要親赴現場與班組人員一起處理.

2.2、工作權限

3.1對各個班組所維護的儀表有權進進檢查。

3.2對于班組日常維護發現的重大隱患,有權確認,建議分廠給予表揚獎勵.

2.2、獎罰

獎罰與所管片區班組捆綁在一起。

2.3、工作關系

儀表技術員在分廠主任的直接領導下,負責儀表分廠,全面技術業務革新,承擔技術責任。

2.4、考核辦法

由分廠主任、定期考核。

3.4考核與獎罰

由分廠主管副主任按本責任制每月進行考核、評定,并進行獎懲。

篇3:化工實驗室研究員技術員崗位說明書

崗位描述:

1、負責化工產品的研發與原有產品的改良;

2、負責化工產品生產過程的控制,分析解決異常技術問題;

3、負責新產品、新工藝的導入和跟蹤;

4、負責現有生產裝置的技術改進和新技術的引入。

任職資格:

1、本科及以上學歷,化工工藝、日用化工、精細化工、應用化學等相關專業;

2、2年以上化工生產或技術工作經驗,有化工技術管理經驗者優先;

3、對化工設備、容器等有充分的了解和接觸,有扎實的理論基礎和實踐經驗;

4、具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創新能力,試驗設計能力;

5、有較強的責任心和事業心,能吃苦耐勞。